We weten dat het gaat om wie je kent als het gaat om het vinden van een baan. Maar zelfs als u graag in dienst bent, is het belangrijk om uw contacten te inventariseren en ervoor te zorgen dat uw netwerk de mensen bevat die u echt kunnen helpen en uw carrière in elk stadium kunnen stimuleren.
Nee, dit is nog geen ander artikel over waarom je een mentor nodig hebt. (Begrijp ons niet verkeerd, je hebt absoluut een mentor nodig). In plaats daarvan richt deze samenvatting zich op de meer unieke verbindingen die u zou moeten hebben. Ken je deze acht mensen?
-
De visionair, die de mogelijkheid in elk obstakel ziet. (De Muze)
-
De buitenstaander, die je een nieuw perspectief kan geven vanuit een andere branche. (Huffington Post)
-
De sponsor, die namens u uw manager kan beïnvloeden. (Wees leider)
-
De oudere broer of zus, die de minder serieuze vragen kan beantwoorden die je niet aan je mentor wilt stellen. (De Muze)
-
De concurrent, die je uit je comfortzone kan dwingen. (US Nieuws)
-
De slapende verbinding, die je kan voorstellen aan een hele nieuwe groep zodra je opnieuw verbinding hebt gemaakt. (Inc.)
-
De bibliothecaris, die je middelen kan laten zien waarvan je niet wist dat die bestond. (Snel bedrijf)
-
De gedachte-leider, die je een beetje anders kan laten denken. (De Muze)
