Veel meer dan een aanbieder van draadloze netwerkdiensten, leidt AT&T snelle projecten en slimme technologie voor alle soorten denker: innovators, ondernemers, academici en uitvinders. Binnen zijn interne innovatiecentrum, de AT&T Foundry, combineert het bedrijf bedrijfs-, ontwerp- en technische middelen om nieuwe producten en diensten te creëren die de verbeelding trotseren. Omdat de projecten van het bedrijf worden aangedreven door goed afgeronde technologieteams met verschillende achtergronden en perspectieven, is het bedrijf in staat om een unieke gemeenschap van schittering te cultiveren.
Net als familie verzamelen AT & T Foundry-medewerkers zich in de vele gemeenschappelijke ruimtes rondom het comfortabele kantoor van het bedrijf, waardoor het gemakkelijk is om samen te werken en zich thuis te voelen. Of het nu de wekelijkse vergaderingen in de keuken zijn waar de pannenkoeken met de hand worden gemaakt door leiderschap of het is de informatieve woensdaglunch en leert die ter plaatse beschikbaar zijn, werknemers hebben de mogelijkheid om samen te werken en te groeien als een hechte gemeenschap.
"We werken samen als een familie en genieten van elkaars bedrijf buiten het werk", zegt Michael Albrecht, een Innovation Coach. “Tegelijkertijd streven we er allemaal naar om werk gedaan te krijgen. Het is een leuke mix van leuk, interessant werk en relaxte mensen. ”
Maar het managementteam van AT&T gaat verder dan het bieden van ruimte aan werknemers om plezier te hebben en mensen de tools te geven die ze nodig hebben om op hun best te werken. Het team ondersteunt allerlei individuele werkstijlen - en ze zijn er als leidraad bij elke stap. De leiders van het bedrijf houden de communicatielijnen wijd open, zodat elk probleem kan worden gehoord en opgelost, en dus elke vraag kan worden beantwoord.
“We worden door senior leiders in staat gesteld om zelf leiders op de vloer te zijn. Ongeacht de ambtstermijn of ervaring, worden we aangemoedigd ervoor te gaan ”, zegt Annie Luoung, Associate Business Manager.
