U heeft Mail! Je herinnert je waarschijnlijk die bekende grap als de handtekening van AOL's vroege dagen, maar het is zo ver van het bedrijf dat het vandaag is. Al 25 jaar produceert AOL webinhoud van hoge kwaliteit en bleef het vooroplopen door nieuwe en innovatieve producten te maken.
En met meer dan 250 miljoen gebruikers is het duidelijk dat AOL iets goed doet. De merken in zijn familie van bedrijven en websites zijn zeer geliefd. Je kent er misschien een paar: The Huffington Post , TechCrunch en Moviefone, om er maar een paar te noemen. Om ze allemaal te laten groeien, stimuleert het bedrijf innovatie door te investeren in jongere werknemers, die altijd nieuwe en opwindende ideeën hebben. Jessica Kane, directeur van Millennial Outreach, beschouwt zichzelf als een geluk dat ze voor een bedrijf werkt dat zoveel van de toekomst in handen van jonge mensen legt.
"Er is hier een gevoel van groei en kansen - die ik nog nooit ergens anders heb ervaren", legt Ryan Sagawa uit, een ontwerper voor het AOL Brand en Creative-team, die begon als stagiair en sindsdien met het bedrijf is gegroeid.
Zelfs na jaren bij het bedrijf heeft elke persoon nog steeds de kans om te innoveren en zijn carrière bij AOL te laten groeien zoals hij wil.
"Een van mijn favoriete dingen over werken bij AOL de afgelopen zes jaar zijn de verschillende kansen die ik in mijn carrière heb gehad", zegt Claudia Huapaya, Strategie en Operations voor AOL.com en Lifestyle.
“Ik groeide met AOL. Ik heb veel dingen geleerd en veel nieuwe technologieën. Het is bijna 10 jaar geleden en ik vind het geweldig ”, voegt Piya Ghosh, een software-ingenieur voor de Huffington Post Media Group, toe.
