We horen altijd het belang van vijf- en tienjarenplannen, maar als het gaat om het daadwerkelijk maken ervan, worden dingen minder duidelijk.
Hoe lang moet je plan echt zijn? Waar moet je aan denken? Hoe begin je er eigenlijk aan? En wat gebeurt er als je carrière niet volgens plan verloopt?
Om deze vragen en meer te helpen beantwoorden, hebben we enkele van de beste artikelen van internet verzameld over het plannen van je carrièrepad.
Laten we beginnen met de ultieme vraag: hoe ver van tevoren moet je je carrière echt plannen? (Offensieve)
Als u een plan hebt gemaakt, moet u dit regelmatig opnieuw bezoeken. (Lifehacker)
Waarom zou u, in plaats van plannen, uw carrièrepad niet aanpassen? (De glazen hamer)
Het klinkt tegenstrijdig, maar het is de moeite waard om stappen terug te nemen als onderdeel van je ultieme loopbaantraject. (Snel bedrijf)
Leer hoe u mindmaps kunt gebruiken als een meer creatieve manier om een carrièreplan te maken. (Prolific Living)
Is het mogelijk dat carrièreplannen gevaarlijk kunnen zijn? (Forbes)
Zelfs als je geen formeel plan hebt, moet je voorbereid zijn op een carrièrediscussie met je manager. (Careerealism)
Uiteindelijk is het goed als je carrièreplan niet werkt zoals je dacht. (LinkedIn)
Hoe te handelen: volwassen zijn - zonder een volwassen plan
Het is OK om niet te weten wat je wilt worden als je groot bent - zelfs als je een volwassen leeftijd hebt bereikt. Als je nog steeds over die eeuwenoude vraag nadenkt, hier is ons advies om er het beste van te maken.
Wie wil je zijn? Een nieuwe manier om na te denken over professionele ontwikkeling
Wanneer je denkt aan het bereiken van carrièresucces, denk je waarschijnlijk aan het stellen en bereiken van doelen. Maar loopbaanexpert Emily Bennington heeft een ander idee voor professionele ontwikkeling - een die zich meer richt op wie je nu bent dan wie je wilt zijn.
