De advertentiewereld verandert snel - en met zijn innovatieve native advertentieproducten speelt TripleLift in op deze revolutie.
Maar het bedrijf is niet alleen baanbrekend in zijn branche. Het herdefinieert ook het concept van de werkplek. Met andere woorden, het team van TripleLift is erin geslaagd om die perfecte balans te vinden tussen hun professionele leven en hun persoonlijke leven. We gaan het niet zeggen, we gaan het niet zeggen - oké, we zullen het zeggen. Het kantoor van TripleLift werkt hard en speelt hard.
Aan de “werk hard” kant ligt de nadruk op professionele ontwikkeling en een verplichting om de verwachtingen van de klant te overtreffen.
Volgens strategisch accountmanager Jennifer Lee worden werknemers aangemoedigd om naar trainings- en opleidingsmogelijkheden te zoeken, of dat nu is door een cursus te volgen, een collega om hulp te vragen of een conferentie bij te wonen.
TripleLift organiseert zelfs wekelijkse "Tech Talks", waar teamleden de spannende projecten delen waaraan ze werken.
“Mijn favoriete ding over de cultuur bij TripleLift is hoe gefocust het is op leren. Voor iemand die een geweldige ingenieur wil zijn en graag geweldige applicaties produceert, is het geweldig, ”legt Jonathan Milgrom, een front-end ingenieur, uit.
Aan de "speel harde" kant is er Whiskey Hour (zelfverklarend), een kantoorvolleybalteam en zelfs dinsdagyoga - waaraan we horen dat zelfs de CEO graag deelneemt.
Het team is ook erg dol op de snackchatroom, genaamd Snack City, waar werknemers kunnen rondhangen en kunnen genieten van hun favoriete gerechten. Als wat ze verlangen niet op het menu staat, geen probleem - ze kunnen het gewoon aanvragen.
"Bij TripleLift zijn mensen eigenzinnig op de meest geweldige manier", zegt Lee. "We hebben veel verschillende persoonlijkheden, en het is geweldig om de humor van mensen te zien."
Enthousiast over deelname aan TripleLift? Bekijk de kantoren en ga vervolgens naar je volgende baan.
