Ik hoef je niet te vertellen dat januari een behoorlijke startmaand is. Bewijsstuk A: Is het u opgevallen hoe druk uw sportschool plotseling wordt in januari vanwege fitnessgerelateerde resoluties?
Maar het is ook een grote tijd van het jaar voor een carrière. Zie, velen van ons hebben zojuist de vakantie doorgebracht met het opnieuw evalueren van onze doelen (en het moeten bespreken van die doelen met het beoordelen van familieleden). Als gevolg hiervan komen we januari binnen met een gemotiveerd besluit om een verandering aan te brengen - of het nu gaat om een nieuwe baan, een nieuw bedrijf of een nieuw vakgebied.
Maar voordat u de wielen in beweging zet, is het belangrijk om precies te weten wat u kunt verwachten van een baan zoeken deze maand. Dit is wat de experts zeggen:
Half januari is uw beste keuze voor solliciteren
Waarom? Zoals HR-manager en Muse-loopbaancoach Angela Smith opmerkt, zullen de meeste mensen nog steeds herstellen van de vakantieonderbreking die eerste week.
"Bedrijven kunnen begin januari hun jaarlijkse wervingsplannen op gang brengen, " zegt ze, dus zodra die processen je beste weddenschap beginnen op te nemen, moet je je midden in de maand aanmelden om ervoor te zorgen dat je sollicitatie niet verdwaalt in een zee van ongeopende vakantiemail.
Inhuren is een grote prioriteit in januari
“In de verkoop is het einde van het kwartaal wanneer mensen geen vrije tijd nemen. Bij het werven van mensen hebben ze de neiging om in het begin van het jaar geen vrije tijd te nemen, want dat is de drukste tijd ”, zegt Smith.
De redenen waarom zijn meervoudig, legt ze uit. Het nieuwe kwartaal brengt nieuwe budgetteringsplannen met zich mee, wat meer geld kan betekenen om meer mensen aan te nemen. Het brengt ook nieuwe verkoopprognoses of bedrijfsbrede doelen mee, die kunnen aangeven waar een bedrijf zijn wervingsinspanningen mogelijk op richt en welke teams ze willen opbouwen. "Bedrijven kunnen begin januari hun jaarlijkse wervingsplannen op gang brengen", zegt ze.
Dat gezegd hebbende, waarschuwt Smith dat dit niet noodzakelijkerwijs betekent dat er in januari meer banen beschikbaar zijn dan andere tijden van het jaar.
… maar er is ook meer concurrentie
Januari zorgt vaak voor een toestroom van enthousiaste werkzoekenden, wat leidt tot meer concurrentie om vacatures.
Voor de hand liggende, "er zal een groter aantal mensen zijn dat solliciteert in januari naarmate meer mensen wachten tot de vakantie voorbij is om te zoeken naar een mogelijke verandering", zegt Jamie Cole, Senior Account Manager bij Merritt Staffing, een volledige -service wervingsbureau.
Naast de #NewYearNewYou energie, kunnen mensen een financiële prikkel hebben om tot januari te wachten op het zoeken naar werk. Zoals Cole opmerkt, hebben bedrijven vaak een beleid waarbij bonussen niet worden uitgekeerd tot het einde van het jaar, en "mensen houden er idealiter niet van om geld achter te laten bij hun laatste werkgever."
… en het proces kan langzamer verlopen
Hoewel aanwerving in januari misschien agressiever is, kan het ook een uitgebreider proces zijn.
Naast nieuwe budgetten kan januari ook wijzen op andere interne wijzigingen voor bedrijven: "Ik heb gewerkt met bedrijven die in het nieuwe kalenderjaar een nieuwe ATS hebben geïmplementeerd, dus testen ze nieuwe systemen of processen", zegt Smith, die betekent vertragingen bij de werving van de grond.
En, zegt Cole, je moet "beseffen dat niet elk bedrijf een definitief budget voor het jaar heeft … en dit kan leiden tot vertraging bij het aannemen van beslissingen."
Ze merkt echter op dat dit ook positief kan zijn: omdat ze die rollen nog niet hebben vervuld, heb je de kans om ze te vergrendelen als je in januari solliciteert.
De grotere reden waarom het proces in januari de neiging heeft te vertragen, is omdat er geen echte haast is. Simpel gezegd, "neem hun tijd omdat ze de tijd en het geld hebben" om dat te doen, zegt Smith. "Tempo jezelf, en verwacht geen super snelle reacties of een super snel proces, " voegt ze eraan toe.
Wat betekent dit allemaal?
Het korte antwoord? Behandel je zoektocht naar werk in januari zoals elke andere maand.
Houd er rekening mee hoe uw toepassing door een ATS zal komen. Pas uw sollicitatiebrief aan en ga door. Netwerk om een been-up te krijgen bij een specifiek bedrijf. Volg om jezelf op iemands radar te houden.
Meer hulp nodig? Bekijk onze gids om je zoektocht naar een baan in één middag te starten.
Nog iets anders?
Nog een ding dat het vermelden waard is, is dat januari niet alleen gaat over het zoeken naar werk. Het begin van het nieuwe jaar biedt net zoveel mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen in onze huidige banen als het doen om een nieuw land te vinden.
Je kunt zelf doelen stellen. Je kunt beginnen met het leggen van de basis voor een promotie of raise. Je kunt je baas om meer verantwoordelijkheid vragen.
En als u geen haast hebt om van baan te veranderen, kunt u beginnen met het voorbereiden van materialen zodat u klaar bent voor wanneer het tijd is om verder te gaan. Januari is tenslotte niet je enige kans om iets te veranderen.
