Dit is de maand waarin je je droombaan gaat landen! (Nou ja, dat is toch het doel.)
Zou je willen dat je gewoon een Magic 8 Ball uit de opslag kon halen, opschudden en ontdekken wat je kansen zijn? Het goede nieuws is dat we hier zijn om je een kijkje in je toekomst te geven. En het betere nieuws is dat geen van onze antwoorden 'Antwoord wazig' is. Probeer het opnieuw."
Hoe gaan we je je toekomst vertellen? Zoals u weet, is hoe u zich gedraagt tijdens het zoeken naar een baan een vrij grote voorspeller van het al dan niet doorgaan in een aanwervingsproces. Dus ga je gang, strut je spullen en geef ons je beste antwoorden. Als je iets minder dan 100% scoort, bekijk dan onze aanvullende bronnen hieronder (niet gluren!).
Aanvullende bronnen
Wil je meer informatie over de zoektips die we in de quiz hebben onthuld? Lees verder.
1. Reiken naar uw netwerk
Ja, je moet je belangrijkste contactpersonen vertellen dat je op zoek bent naar een baan, maar nee, misschien wil je het niet aan iedereen vertellen. Probeer om gerichte e-mails te sturen naar vertrouwde verbindingen in het gewenste veld. We hebben de regels om contact op te nemen zonder je huidige baas van streek te maken, suggesties voor het gebruik van contacten om terug te keren naar je oude veld en sjablonen voor e-mails die je kunt verzenden, ongeacht je relatie.
2. Je CV inkorten
Tenzij u solliciteert naar een federale functie of een functie op senior niveau, moet u uw cv op één pagina bewaren. Hulp nodig bij het inkorten van de jouwe? Lees dit.
3. Solliciteren op een redelijk aantal opdrachten
Ben je nerveus over het kiezen van kwaliteit boven kwantiteit? Muse-schrijver Kristen Walker legt een geweldige strategie uit in "Hoe solliciteer je minder banen maar krijg meer interviews." Lees dit waargebeurde verhaal als je meer bewijs nodig hebt dat de gerichte aanpak werkt.
4. Beste (en slechtste!) Sollicitatiebriefregels
Zeg alsjeblieft niet zoiets als dit, dit of dit. Bekijk in plaats daarvan deze sjabloon die u stap voor stap door het proces van het schrijven van uw sollicitatiebrief leidt.
5. Follow-up met een bedrijf
Wachten op een taak kan zenuwslopend zijn. Maar u kunt (en zou moeten!) Opvolgen - probeer gewoon een e-mail als deze. Oh, en zorg ervoor dat u een van deze regels overslaat.
6. Interview-etiquette
Geloof het of niet, sociale media kunnen je een voorsprong geven als je een interview-outfit kiest. Plus: hier vindt u meer informatie over timing, standaardantwoorden en hoe de regels hier zijn veranderd.
7. Interviewvragen stellen
Bekijk eerst deze vragen die u zou moeten stellen en lees dan dit artikel over wat u niet zou moeten doen. Bonus: kijk hier en hier voor vragen om u te helpen de bedrijfscultuur te bepalen.
8. Een bedankbriefje sturen
Je weet dat je een bedankbriefje moet sturen. (Lees dit als dit niet het geval is - stat!) Hier is een sjabloon met precies wat u moet schrijven.
9. Contact opnemen met referenties
Weet u niet zeker hoe u iemand kunt vragen om als referentie te dienen? Leer hier de basis. Mis ook niet hoe opvolging een spelwisselaar kan zijn.
10. Reageren op een aanbieding
Ten eerste, sta niet op uw eigen manier en verpest de opwinding van het aanbod. Hierna kijk je hier voor je eerste stappen, hier voor advies over het onderhandelen over je aanbod, en hier als je het moet afwijzen (netjes).
