Heb je besloten dat dit de maand is waarin je wat veranderingen in je carrière gaat aanbrengen? Nou, je hebt geluk - tonnen bedrijven zijn aan het huren als een gek en zijn op zoek naar mensen zoals jij nu.
In feite zijn hier 10 van onze favorieten. Kijk hoe geweldig ze zijn, blader zelf door hun openingen en krijg die CV vervolgens in vorm. Een fantastische nieuwe baan kan net om de hoek zijn.
1. PayPal
Je kent PayPal, maar je weet misschien niet hoeveel het bedrijf doet om de toekomst van betalingen wereldwijd te revolutioneren. Met het groeiende netwerk van PayPal-partners over de hele wereld, laten steeds meer fysieke klanten hun portemonnee thuis achter en betalen ze goederen met PayPal-producten.
Momenteel heeft PayPal veel openingen voor ingenieurs in het hoofdkantoor in Californië, maar er zijn veel meer mogelijkheden over de hele wereld. Voor welke rol u ook solliciteert, PayPal zoekt naar kandidaten die nieuwsgierig en vaardig zijn om out of the box te denken en die enthousiast en comfortabel zijn om nieuwe technologie in handen te krijgen.
Zie Taken openen
2. HomeAway
Als 's werelds toonaangevende online marktplaats voor vakantiehuizen, streeft HomeAway ernaar om elke vakantiewoning ter wereld beschikbaar te maken voor elke reiziger ter wereld. Hoe voert HomeAway deze monumentale taak uit? Door te focussen op zijn klanten en bij te dragen aan een gemeenschappelijke visie als een team - het faciliteren van de best mogelijke ervaringen voor zowel eigenaren als huurders met effectieve, efficiënte en gebruiksvriendelijke tools.
HomeAway, met hoofdkantoor in Austin, Texas en Londen, zoekt honderden banen op beide locaties, evenals in de landen waar het actief is (denk aan Duitsland, Brazilië en Australië!).
Zie Taken openen
3. PaperG
PaperG is een reclametechnologiebedrijf dat display-advertenties eenvoudig maakt voor bedrijven van elke omvang. De New York Times noemde PaperG "een advertentie-engine om Mad Men failliet te laten gaan" omdat de technologie automatisch display-advertenties kan maken en distribueren over platforms en apparaten - waardoor de kosten van online adverteren voor kleine en middelgrote bedrijven drastisch worden verlaagd. PaperG is ook uitgeroepen tot een van de 100 meest veelbelovende bedrijven van Forbes in Amerika.
PaperG is op zoek naar alles, van software-ingenieurs tot productmanagers tot een verkoopdirecteur. Maar welke rol u ook kiest, het zal uw carrière zeker stimuleren: het bedrijf geeft medewerkers een budget voor boeken, conferenties en cursussen online en offline om ervoor te zorgen dat ze altijd toegang hebben tot relevante informatie en zowel persoonlijk als professioneel leren.
Zie Taken openen
4. GEICO
U kent GEICO als het bedrijf waarmee u 15% of meer kunt besparen op autoverzekeringen, maar GEICO is veel meer dan alleen verzekeringen - het is echt een technisch bedrijf in hart en nieren. De IT-organisatie van GEICO groeit snel om de groei in de digitale ruimte bij te houden. Naarmate meer en meer klanten communiceren met GEICO's hightech digitale eigenschappen - zoals geautomatiseerde telefoonbeheerders, mobiele apps en webpagina's - blijven de geavanceerde technologieën van GEICO haar klanten buitengewoon superieure verzekeringsdiensten bieden.
Dus, niet verrassend, neemt het bedrijf tonnen engineering- en technische functies aan. Niet jouw ding? Er zijn ook openingen voor alles, van marketingcoördinatoren tot advocaten.
Zie Taken openen
5. Prezi
Prezi heeft een missie om de wereld te verbeteren door de manier waarop mensen communiceren te verbeteren. Hoe? Door saaie presentaties weg te vagen en gebruikers hun publiek te laten betrekken en hun verhaal op geheel nieuwe manieren te laten delen, ver buiten de grenzen van traditionele dia's.
Prezi werkt hier sinds 2009 hard aan, met kantoren in San Francisco en Boedapest, en het is altijd op zoek naar uitzonderlijk talent terwijl het zijn teams blijft uitbreiden. Momenteel vindt u op beide locaties openingen in marketing, engineering en klantenondersteuning.
Wat je rol ook is, het Prezi-team zegt dat je creativiteit wilt tonen, samen met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en passie. (En het doet nooit pijn om aan tafel te komen met interesse in nieuwe technologie die mensen helpt communiceren.)
Zie Taken openen
6. Mercer-marktplaats
Mercer Marketplace is een private uitwisselingsuitwisseling die een one-stop, online winkelomgeving biedt die het hele personeel van een werkgever mogelijk maakt - inclusief actieve werknemers, gepensioneerden en werknemers die niet zijn ingeschreven voor een gesponsord plan - om met gemak en vertrouwen voordelenkeuzes te maken.
Mercer Marketplace is voortdurend in ontwikkeling terwijl het werkt om de best mogelijke oplossingen voor zijn klanten te bieden, dus het bedrijf is altijd op zoek naar nieuw talent (er zijn nu veel analisten- en adviseursrollen beschikbaar). Geïnteresseerd? De soorten werknemers die gedijen op Mercer Marketplace zijn getalenteerd, creatief en - vooral - aanpasbaar.
Zie Taken openen
7. Facebook
Laten we eerlijk zijn - Facebook is waarschijnlijk altijd aan het huren als een gek. De zoektocht om grote populaties te verenigen en de wereld een kleinere, vriendelijkere plek te maken, is immers geen kleine taak.
Wil je een baan bij The Book en alle voordelen die daarbij horen (denk aan gratis vervoer en stomerij, betaald ouderschapsverlof, onbeperkte snacks en toegang tot de ultramoderne sportschool van het bedrijf)? Bekijk actuele vacatures in marketingcommunicatie, data-analyse, community management en (natuurlijk) engineering.
Zie Taken openen
8. Dyn
Dyn is een cloud-gebaseerd internetprestatiebedrijf met een lijst met klanten variërend van Twitter tot Etsy tot CNBC. Dyn helpt bedrijven bij het bewaken, beheren en optimaliseren van online infrastructuur voor een uitzonderlijke eindgebruikerservaring en zorgt ervoor dat verkeer wordt geleverd, sneller, veiliger en betrouwbaarder dan ooit.
Het bedrijf gelooft dat als het werknemers helpt hun passies in hun baan en carrière te ontdekken, ze zullen excelleren op het werk en bijdragen aan het succes van haar missie. Als gevolg hiervan biedt Dyn werknemers de middelen en flexibiliteit om nieuwe vaardigheden te leren - zowel tijdens het werk als via externe cursussen en graden. Stap nu in de deur met een rol in klantenondersteuning, e-mailmarketing of productbeheer.
Zie Taken openen
9. Comcast
Sinds de oprichting in 1963 is Comcast uitgegroeid tot de grootste omroep- en kabelaanbieder ter wereld, met meerdere bedrijven in radio, tv, films, sport, themaparken en meer. Terwijl Comcast snel groeit in de digitale wereld, heeft het bedrijf een missie om de toekomst van media en technologie vorm te geven.
En het heeft een briljante geest nodig om dat te helpen! Met een sterke loopbaanontwikkeling en voortgezet educatieprogramma, vindt u opwindende kansen bij Comcast, of u nu lid wordt als een creatief directeur of een stagiair. (En ja, dat zijn slechts twee van de vele posities die nu open zijn.)
Zie Taken openen
10. Boost media
Boost Media is het enige crowdsourced creatieve optimalisatieplatform ter wereld. Boost streeft ernaar het gezicht van de online advertentie-industrie te veranderen en werkt onvermoeibaar om gegevens over menselijke taal en gedrag te verzamelen en te analyseren, waardoor marketeers in staat zijn persoonlijke gesprekken met hun klanten te voeren.
Boost speelt ook hard - biedt werknemers voordelen zoals een aangrenzende sportschool, een breakroom-kegorator en tal van sportevenementen en sociale activiteiten buiten kantoor. Klinkt als de plek voor jou? Boost is momenteel op zoek naar nieuwe mensen in marketing, operations, HR, gebruikerservaring en meer.
Zie Taken openen
Wilt u zien hoe uw bedrijf op zo'n lijst kan verschijnen? E-mail [email protected].
