Een nieuwe baan beginnen kan behoorlijk overweldigend zijn; je beheert nieuwe prioriteiten, een nieuwe werklast en een nieuwe baas (en hun verwachtingen). Om nog maar te zwijgen, je moet een hele nieuwe groep collega's leren kennen - en bevriend raken.
Vrienden op het werk hebben is belangrijk (lees dit artikel om te begrijpen waarom) - en de kans is groot dat je deze nieuwe rol hebt gekozen in de hoop om met je teamgenoten om te gaan - maar wie heeft tijd om daarover na te denken als er al zoveel op je bord ligt ?
Om de overgang te vergemakkelijken, zijn hier 15 tips die u helpen op weg te gaan met uw nieuwe collega's - zonder al te veel moeite te doen.
Yup, zo gemakkelijk is het.
1. Stel jezelf voor (en neem deel aan small talk)
Zorg er eerst voor dat u zichzelf voorstelt aan iedereen die u ontmoet - profiteer van de tijd die u doorbrengt met collega's in de keuken, vóór een vergadering, in de waterkoeler of in de lift. Vraag hen welk team ze hebben, hun favoriete onderdeel van het werken bij het bedrijf, hun weekendplannen - alles!
Small talk kan intimiderend zijn, dus hier zijn enkele onderwerpen die u kunt voorbereiden om het gesprek goed te laten verlopen.
2. Leer de namen van mensen (en gebruik ze in een gesprek)
Zoals Dale Carnegie, auteur van How to Win Friends and Influence People , zei: "De naam van een persoon is voor die persoon het liefste en belangrijkste geluid in elke taal." Leer de namen van collega's, gebruik ze om met hen te praten, en u zult vanaf het begin een positievere indruk achterlaten.
3. Eet lunch weg van uw bureau
Het is een gemakkelijke manier om mensen buiten uw team te ontmoeten en te spreken - en een goed excuus om een echte pauze te nemen (wat goed is voor u en uw productiviteit).
4. Ga voor koffie
Bied aan om een collega mee te nemen voor koffie als je allebei gratis bent (en voor hun drankje betaalt). Naast dat het een vriendelijk gebaar is en een gemakkelijke manier om ze te leren kennen, zal de andere persoon waarschijnlijk aanbieden om je een andere keer terug te krijgen - een eenvoudige manier om ervoor te zorgen dat je weer rondhangt!
5. Stel drankjes voor na het werk (of diner) voor
Vraag een kleine groep (als je niet zeker weet wie, begin met je directe team) of ze geïnteresseerd zijn in het pakken van drankjes of eten in de buurt van het kantoor. De informele omgeving zal het gesprek openstellen voor niet-zakelijke dingen, en je zult contact maken op een meer menselijk niveau.
6. Versier uw bureau
Voeg wat persoonlijkheid toe aan je ruimte! Door foto's of prullaria op uw bureau te zetten, kunnen anderen meer over u leren en zullen ze informele gesprekken inspireren wanneer mensen langskomen.
7. Word lid (of start) van een bedrijfsbelangengroep
Als je het geluk hebt om te werken bij een bedrijf met vooraf ingestelde groepen - zoals een kickballteam of filmclub - sluit je aan bij een bedrijf dat aansluit bij je interesses. Als er geen zijn, is een boekenclub een gemakkelijke groep om zelf te beginnen. Vind gewoon een paar anderen die het leuk vinden om te lezen, een boek te kiezen en een tijd en plaats in te plannen om het te bespreken.
8. Breng eten binnen
We weten allemaal dat voedsel mensen samenbrengt. Medewerkers zullen het gebaar waarderen (vooral als ze geen snacks bij de hand hebben), en het geeft je een kans om met nieuwe mensen te communiceren. Bonuspunten als ze zelfgemaakt zijn en mensen om uw recept vragen.
9. Start een chatroom
Als je weet dat je een gemeenschappelijke interesse deelt met collega's, start je een chatroom waar iedereen een bepaald onderwerp kan bespreken. Het kan ongeveer alles zijn wat geschikt is, bijvoorbeeld sporten, een tv-programma of recepten.
10. Werk weg van uw bureau
Als u uw werk overal op kantoor kunt doen, profiteer dan van de tafels of banken in de gemeenschappelijke ruimte, zodat u mensen kunt ontmoeten waar u niet naast zit.
11. Heb een positieve houding
Als je niet constant over je werk klaagt of betrokken raakt bij kantoordrama, willen mensen natuurlijk bij je in de buurt zijn en je positieve geest opsnuiven.
12. Aanbieding om te helpen
Zelfs als het buiten uw functiebeschrijving valt, biedt u uw collega's een helpende hand voordat ze erom vragen. Het geeft je de kans om met andere mensen samen te werken en ze te ontmoeten, en zij zullen je team-speler mentaliteit waarderen.
13. Groeten mensen
Elke dag "hallo" en "een goede nacht" zeggen tegen je collega's is een eenvoudige manier om vriendelijk te zijn. En als je mensen in de hal passeert, leg je hoofd dan niet neer - glimlach of zeg hallo, en stel jezelf voor als je ze nog niet officieel hebt ontmoet.
14. Wees je bewust van je lichaamstaal
Je armen kruisen, sms'en op je telefoon of je koptelefoon op doen lijken je afgesloten en niet te benaderen. Hoe meer verwelkomend je fysiek lijkt, hoe groter de kans dat mensen je zullen benaderen of gesprekken beginnen.
15. Wees authentiek
Last but not least, wees jezelf. Het heeft geen zin om vrienden te maken als ze de echte jij niet kennen. Hoewel je niet alles moet (en zou moeten) delen, wees niet bang om je leven en interesses buiten het werk te bespreken - de beste vriendschappen ontstaan wanneer ze vanuit een eerlijke plaats beginnen.
De nieuwe persoon op het werk zijn, is voor de meesten van ons intimiderend, maar ik kan je beloven dat de inspanningen om vriendschappen met je collega's te vormen uiteindelijk hun vruchten zullen afwerpen. Met alle uren die we op kantoor doorbrengen, zijn werkplekvriendschappen wat een slechte baan goed kan maken, of een goede baan geweldig.
Dus als u zich in een nieuwe rol bevindt, probeer dan deze tips, en u kunt uw collega's binnenkort ook uw vrienden noemen.
