We weten: zoeken naar werk kan moeilijk zijn. Of u nu maanden op zoek bent of net begint na te denken over uw volgende stap, het vinden van het bedrijf met de perfecte cultuur en openstaande vacatures voor u - en op de juiste locatie - is geen sinecure.
Daarom wilden we je een kleine boost geven met 18 bedrijven die nu allemaal aannemen, precies op jouw terrein. Neem een kijkje in hun kantoor, blader door vacatures en kijk of je perfecte "volgende ding" net op je schoot belandde.
1. GlaxoSmithKline
Ons kantoor
GSK zet zich in voor het creëren van een gezondere bevolking over de hele wereld door onderzoek en ontwikkeling van een breed scala aan innovatieve producten in farmaceutische, vaccin- en consumentengezondheidsarena's. Het bedrijf heeft commerciële activiteiten in meer dan 150 landen, evenals 89 productielocaties en R & D-centra in het VK, de VS en België.
Bekijk hun openstaande vacatures op GlaxoSmithKline2. Newsela
Ons kantoor
Newsela is een startup van onderwijstechnologie en is toegewijd aan het transformeren van de manier waarop studenten de wereld bereiken via woorden. Het geweldige team combineert krachtige technologische knowhow met praktijkervaring opgedaan in klaslokalen, newsrooms en de directiekamer. Vijf dagen per week publiceert Newsela zeer interessante nieuwsartikelen met vijf complexiteitsniveaus voor de klassen 2 tot en met 12, met behulp van unieke en bedrijfseigen processen.
Zie hun openstaande vacatures bij Newsela3. PURE verzekering
Ons kantoor
PURE Insurance is een doelgerichte en door leden geobsedeerde organisatie gericht op groei. PURE biedt uitgebreide onroerendgoed- en ongevallenverzekeringen exclusief in de vermogende vermogensmarkt en bedient meer dan 70.000 leden nationaal. Het bedrijf wil zijn lidmaatschap slimmer, veiliger en veerkrachtiger maken, zodat ze hun passies met meer vertrouwen kunnen nastreven. Sinds de oprichting in 2006 heeft PURE een enorme groei doorgemaakt en is het uitgebreid naar 10 kantoorlocaties met meer dan 600 werknemers in het hele land. PURE is zeer toegewijd om werknemers een carrière te bieden die deel uitmaakt van een bevredigend leven, en investeert in de ontwikkeling van haar werknemers zowel professioneel als persoonlijk, en erkent en beloont succes.
Zie hun openstaande vacatures bij PURE Insurance4. NEP
Ons kantoor
NEP Group, Inc. is al meer dan 30 jaar de toonaangevende productiepartner ter ondersteuning van vooraanstaande contentproducenten in de uitzend- en live-evenementenbranche - en over de hele wereld. NEP biedt de technologie en knowhow ter ondersteuning van de meest prestigieuze sport-, entertainment-, muziek- en bedrijfsevenementen wereldwijd. De technische diensten van het bedrijf omvatten productie op afstand, studioproductie, audiovisuele oplossingen, host-uitzenddiensten, premium play-out, postproductie en innovatieve softwarematige oplossingen voor mediabeheer. Meer dan 3.000 werknemers van NEP worden gedreven door een passie voor superieure service en een focus op technische innovatie. Samen hebben ze producties ondersteund in meer dan 85 landen op alle zeven continenten.
Het hoofdkantoor van NEP is gevestigd in de Verenigde Staten en heeft kantoren in 22 landen. Meer informatie op nepgroup.com.
5. Gartner
Ons kantoor
Gartner staat bekend als 's werelds toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau met een aanwezigheid in meer dan 100 kantoren. Maar wat betekent dat precies? De teams van Gartner doen onderzoek en ontwerpen vervolgens producten en diensten op basis van die objectieve inzichten om klanten te helpen de juiste beslissingen te nemen en succesvol te zijn. De focus ligt op C-suite senior executives en hun teams in de hele onderneming.
Zie hun openstaande vacatures bij Gartner6. GEICO
Ons kantoor
GEICO staat voor de werknemersverzekeringsmaatschappij van de overheid en werd oorspronkelijk opgericht in 1936 om kwaliteitsverzekeringen te bieden voor werknemers en militairen van de overheid. Vandaag heeft GEICO zijn traditie van uitzonderlijke service levend gehouden, maar heeft het zijn dekking uitgebreid. GEICO bedient meer dan 14 miljoen mensen in de VS en biedt een breed scala aan polissen, van auto- tot huiseigenaren tot verzekering tegen identiteitsdiefstal.
Zie hun openstaande vacatures bij GEICO7. Ellevest
Ons kantoor
Ellevest bestaat om de investeringskloof te dichten met een innovatief digitaal investerings- en planningsplatform voor vrouwen. Deze missie gaat verder dan alleen marketing voor vrouwen - het hulpmiddel voor beleggingsadvies werd gevormd rond 200 uur aan interviews met vrouwen en 500 verschillende economische scenario's. Door onderzoek te fuseren in elke beslissing, stelt de startup een bedrijf samen voor de lange termijn - met nauwgezette aandacht voor detail in alles, van de interface van het platform tot de dagelijkse activiteiten.
Zie hun openstaande vacatures op Ellevest8. Knoop Standaard
Ons kantoor
Knot Standard is een op maat gemaakt herenkledingbedrijf, waarmee klanten elkaar in een-op-een afspraken kunnen ontmoeten om hun eigen unieke kledingstukken te maken. Knot Standard maakt modieuze kleding op maat toegankelijk voor de massa - van pakken, shirts en broeken tot overjassen, regenjassen en hoodies en joggersets. Met de verfijnde man die op zoek is naar een hoogwaardig, passend uiterlijk, kunnen consumenten hun eigen op maat gemaakte creaties online of in een van de acht wereldwijde showrooms van Knot Standard maken.
Zie hun openstaande vacatures bij Knot Standard9. SmartBear
Ons kantoor
SmartBear zit achter de software die meer dan 20.000 van 's werelds meest innovatieve organisaties aanstuurt. Meer dan zes miljoen mensen gebruiken de tools om geweldige software sneller te bouwen, testen en monitoren.
De krachtige tools van SmartBear zijn eenvoudig uit te proberen, gemakkelijk te kopen en gemakkelijk te gebruiken. De tools worden ondersteund door een team van mensen die gepassioneerd zijn om mensen te helpen software te maken die de wereld transformeert.
Die tools zijn SmartBear-tools. Dat team is SmartBear.
10. De Medici-groep
Ons kantoor
De Medici Group is een strategisch bedrijf dat bedrijven helpt te innoveren en hen leert hoe ze kunnen blijven innoveren door expliciet gebruik te maken van de diversiteit van hun team. De aanpak van het bedrijf laat organisaties zien hoe ze sneller kunnen innoveren, van ideeën en evaluatie tot selectie en uitvoering, door de verschillende ervaringen, vaardigheden, culturen en perspectieven van hun werknemers te activeren. Het bedrijf is gepassioneerd over het herschrijven van de manier waarop bedrijven zaken doen - waardoor klanten nieuwe inkomstenstromen kunnen ontwikkelen, leiders kunnen ontwikkelen en hun snelheid en behendigheid kunnen vergroten.
Zie hun openstaande vacatures bij de Medici-groep11. Federale diensten Accenture
Ons kantoor
Accenture Federal Services combineert innovatie, nieuwe technologieën en commerciële toonaangevende praktijken om klanten in defensie-, inlichtingen-, openbare veiligheids-, gezondheids- en civiele organisaties te helpen hun moeilijkste problemen op te lossen en een verschil te maken. De 9.000 toegewijde collega's en veranderaars spelen een sleutelrol bij het helpen van federale organisaties om effectiever, responsiever, efficiënter en veerkrachtiger te worden. Nieuw is niet onderweg - Accenture Federal Services past het nu toe.
Zie de carrièresite van Accenture Federal Services voor meer informatie.
12. Consumentenrapporten
Ons kantoor
Elke dag, in elke taak, maakt het team van CR het verschil voor consumenten en de samenleving. Of het nu gaat om het testen van producten in laboratoria of auto's op het circuit, het blootleggen van oplichting door onverschrokken onderzoeken of het bepleiten van beleid dat de belangen van de consument dient en beschermt, CR heeft invloed op het leven van mensen. Als een vertrouwde onafhankelijke stem waarop het publiek kan vertrouwen, zet Consumer Reports zijn traditie van dienstverlening voort met behulp van de tools van de 21ste eeuw: geavanceerde digitale technologie, geavanceerde analyses en een op feiten gebaseerde benadering van besluitvorming.
Zie hun openstaande vacatures bij Consumer Reports13. Feedvisor
Ons kantoor
Sinds 2011 wil Feedvisor kleine online retailers de mogelijkheid geven om Big Data en machine learning te laten groeien en bedrijfskritische beslissingen te nemen. De cloudgebaseerde algoritmische herprijzingsoplossingen en oplossingen voor omzetinformatie omvatten alles, van prijsstrategieën en productaanvulling tot voorraadbeheer, die allemaal terugkomen om verkopers blij te maken en tegelijkertijd een voorsprong op de concurrentie te behouden.
Zie hun openstaande vacatures bij Feedvisor14. m Deeltje
Ons kantoor
mParticle is het klantgegevensplatform voor elk scherm. Geavanceerde marketeers bij bedrijven als Walmart, Starwood, NBC Universal, Spotify en Airbnb gebruiken mParticle om hun volledige groeiserie te integreren en te orkestreren, waardoor ze kunnen winnen op belangrijke momenten van de customer journey.
Zie hun openstaande vacatures bij mParticle15. Gezondheidszorgbron
Ons kantoor
HealthcareSource is een toonaangevende leverancier van oplossingen voor talentbeheer voor de gezondheidszorg en bedient meer dan 3.000 organisaties in de Verenigde Staten. De Quality Talent Software Suite van het bedrijf helpt organisaties in de gezondheidszorg meer patiëntgericht personeel op te bouwen door zeer betrokken mensen te selecteren, op elkaar af te stemmen, continu te ontwikkelen en te behouden. Het cloudgebaseerde platform van software, inhoud, services en analyse helpt bij het volgen van kandidaten, referentiecontrole, op gedrag en vaardigheden gebaseerde competentiebeoordelingen, beloninganalyse, prestatie- en leerbeheer, e-learningcursus, onderwijs en adviesdiensten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij HealthcareSource16. Systeem hoog
Ons kantoor
System High is opgericht om high-end geheimhoudingsoplossingen te bieden voor enkele van de meest gevoelige activiteiten van het land en is uitgegroeid tot een toonaangevende leverancier en integrator van wereldwijde services voor bescherming en beveiligingstechniek. De reputatie van System High om te slagen waar anderen hebben gefaald, is een direct resultaat van het samenbrengen en leveren van de meest innovatieve, kritisch denkende professionals om de meest complexe beveiligingsuitdagingen in zowel overheids- als commerciële sectoren op te lossen.
Zie hun openstaande vacatures op System High17. Ernstig onderzoek
Ons kantoor
Earnest Research is een data-innovatiebedrijf dat is gedreven om de manier te veranderen waarop professionals consumenten- en bedrijfsgedrag begrijpen. In samenwerking met datapartners van wereldklasse transformeert de organisatie onbewerkte gegevens in een bron voor zakelijke en investeringsprofessionals om betere vragen te stellen zodat zij betere beslissingen kunnen nemen. Earnest gelooft dat data in de juiste handen de kracht heeft om de manier waarop mensen werken te veranderen.
Zie hun openstaande vacatures bij Earnest Research18. Ontwikkeling van gezamenlijke robotica van Stryker
Ons kantoor
Maak kennis met Stryker's gezamenlijke vervangingsrobotica-ontwikkelingStryker is een van 's werelds toonaangevende bedrijven in de medische technologie en is samen met hun klanten gedreven om de gezondheidszorg te verbeteren. Ze bieden innovatieve producten en diensten op het gebied van gewrichtsvervanging, trauma en extremiteiten, medisch en chirurgisch, neurotechnologie, instrumenten en wervelkolom die de resultaten van patiënten en ziekenhuizen helpen verbeteren. Stryker bereikt dit door de inzet van zijn meer dan 33.000 werknemers wereldwijd. Het bedrijf werd opgericht in 1941 door orthopedisch chirurg Homer Stryker, toen hij begon te ontdekken dat de huidige producten niet voldeden aan de behoeften van de patiënt en nieuwe producten uitvond. Vandaag blijft innovatie een topprioriteit en nieuwe technologieën zoals robotica onderscheiden Stryker als marktleider.
Bekijk hun openstaande vacatures bij de ontwikkeling van Stryker's Joint Replacement RoboticsHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
