Hoewel het starten van een nieuwe baan altijd spannend is, kan het ook een beetje zenuwslopend zijn. Je weet niet hoe een van de tools of software werkt. Je kent niemand's naam. Je hebt het gevoel dat je een spoor van broodkruimels moet achterlaten om de weg naar de pauzekamer te vinden.
Maar als er één ding is dat u helpt om u wat meer op uw gemak te voelen, dan is het weten dat uw nieuwe werkgever en uw collega's u niet alleen voor de wolven gooien en u voor uzelf laten zorgen. In plaats daarvan doen ze er alles aan om u aangepast en op snelheid te brengen.
Denk niet dat dat bestaat? Nou, denk nog eens goed na. Deze 19 bedrijven beschikken over geweldige nieuwe werknemersprogramma's die u zullen helpen meer te weten te komen over uw werkplek, uw collega's te ontmoeten en u zich meteen thuis zult voelen.
Het beste gedeelte? Ze zijn nu allemaal aan het inhuren. Dien dus uw aanvraag in en hopelijk doet u snel mee aan een van deze programma's.
1. Booking.com
Ons kantoor
Op Booking.com kan veel worden gedaan. Gebruikers kunnen elk soort accommodatie zoeken en boeken, van meer dan 28 miljoen aanbiedingen op meer dan 130.000 bestemmingen. Ze kunnen leuke dingen vinden om te doen terwijl ze daar zijn. En als het gaat om rondreizen - of dat nu van en naar het vliegveld is, of een set wielen om mee te verkennen - heeft Booking.com dat ook.
Met een jaarlijkse bijeenkomst die duikt in bedrijfsbrede doelen en regelmatige evenementen die de band tussen teamleden bevorderen, is Booking.com serieus bezig om ervoor te zorgen dat alle werknemers - zowel beginners als veteranen - op dezelfde pagina zitten. Een van hun kernwaarden is feitelijk samen succes behalen, niet als individu. Nog iets waar ze gepassioneerd over zijn? De kracht van nieuwsgierigheid en experimenteren. Dit stelt werknemers in staat om nieuwe uitdagingen aan te gaan en zelfs fouten te maken, met de steun en begeleiding van het bedrijf achter hen.
Zie hun openstaande vacatures op Booking.com2. Snellere leningen
Ons kantoor
Quicken Loans is de grootste hypotheekverstrekker van het land. De onverslaanbare vooruitgang van het bedrijf op het gebied van digitale technologie heeft de sector al meer dan drie decennia revolutionair veranderd. De technische hulpmiddelen in combinatie met de expertise van meer dan 33.000 werknemers in de sectoren onroerend goed, sport, media, entertainment, risicokapitaal, onroerend goed, publiceren en gamen hebben bijgedragen aan het verbeteren van de financiële levensduur van miljoenen Amerikanen, evenals verdiend de groep herhaalde prijzen voor zowel innovatie als klanttevredenheid.
QuickenLoans is groot in het opzetten van werknemers voor succes. “Wat Quicken Loans echt speciaal maakt, is dat we ervoor willen zorgen dat als je hier een dag of zelfs 10 jaar bent, je iemand hebt die je verantwoordelijk houdt, je feedback geeft en ervoor zorgt dat je net zo succesvol bent als mogelijk ”, zegt Dana Staniec, Senior Director of Mortgage Banking.
Zie hun openstaande vacatures bij Quicken Loans3. Hotel vanavond
Ons kantoor
HotelTonight is de toonaangevende mobiele app voor hotelboekingen op het laatste moment en daarna, waardoor er altijd een hotelkamer van hoge kwaliteit is tegen het laagst mogelijke tarief in 1.700 steden en bijna 40 landen. Wanneer hotelpartners onverkochte kamers hebben, laden ze die met grote besparingen in de app. HotelTonight werd in 2011 geïntroduceerd en heeft meer dan 30 miljoen downloads en is beschikbaar op iOS-, Android- en mobiele en desktopbrowsers.
HotelTonight weet dat een vriend op kantoor het beste is om een nieuwe baan te beginnen. Dus elk kwartaal organiseert het bedrijf een happy hour dat wordt georganiseerd door de nieuwste medewerkers, zodat iedereen de kans krijgt om het team te ontmoeten. De nieuwe medewerkers komen samen om een thema te kiezen, en dan serveren ze een paar kenmerkende cocktails in de HotelTonight Bar.
Zie hun openstaande vacatures bij HotelTonight4. Wells Fargo
Ons kantoor
De historische bank van Wells Fargo is al sinds 1852 actief in gemeenschappen - met klanten in een op de drie huishoudens landelijk en 8.700 locaties in 36 landen vandaag. Wells Fargo - 'Meest bewonderde' onder 's werelds grootste banken door Fortune magazine - biedt een uitgebreide portfolio van bank-, hypotheek-, verzekerings-, beleggings-, consumenten- en commerciële expertise voor elke financiële behoefte.
De leerstijl van Wells Fargo voor leren en groeien, bereidt zijn medewerkers voor en dringt er vervolgens op aan om uit te blinken. Managers onderwijzen best practices met vroege hands-on training, passen benaderingen aan voor individuele persoonlijkheden en motiveren personeel om bergen te verzetten. Met vertrouwen, hulp en belangenbehartiging van leiderschap is elke werknemer enorm mobiel om snel carrières en ideeën te bevorderen.
Zie hun openstaande vacatures bij Wells Fargo5. DexYP
Ons kantoor
DexYP is kampioen en stelt hun klanten in staat om te gedijen in de competitieve omgeving van vandaag en daar voelen ze zich goed bij. Het bedrijf is gespecialiseerd in het bieden van wat lokale bedrijven nodig hebben om te concurreren met de grote, nationale ketens die de markt domineren. De tools van DexYP besparen hen tijd en geld en houden ze verbonden met hun klanten, waar ze zich ook bevinden. Ze stellen hen ook in staat om hun activiteiten op elk moment, overal en vanuit de palm van hun hand te besturen.
DexYP wil niet alleen nieuwe medewerkers op de hoogte brengen. Het bedrijf wil ervoor zorgen dat teamleden worden aangemoedigd om de ladder te blijven beklimmen. “De leercultuur is echt top-down. We ondersteunen niet alleen de rookies, we willen dat iedereen zijn ervaring uitbreidt, ongeacht zijn niveau, ”zegt Chris Joeckel, directeur verkoop.
Bekijk hun openstaande vacatures bij DexYP6. 1-800 contacten
Ons kantoor
Gewijd aan het bieden van een eenvoudige, probleemloze manier om consumenten contactlenzen te kopen en te vervangen, werd het bedrijf opgericht met een diepgaand begrip van de twee belangrijkste frustraties bij contactlensdragers - namelijk dat contacten zowel duur als lastig zijn om te vervangen. De organisatie lost deze problemen voor klanten op door lenzen op sterkte aan hun deur te leveren - tegen de laagst mogelijke prijs.
1-800-Contacts heeft een zeer mensgerichte cultuur en alle werknemers - nieuw en oud - vinden het fijn dat ze zich op hun gemak voelen in een werkomgeving waar ze worden gewaardeerd en erkend. “Iedereen is vriendelijk hier, en iedereen kent je naam. Het is een groot bedrijf - niemand die hier werkt, wordt als een getal beschouwd, ”zegt Yessenia Figueroa, Software Engineer.
Zie hun openstaande vacatures bij 1-800 contacten7. GLG
Ons kantoor
GLG is een professioneel leerplatform dat experts uit de branche verbindt met klantenbedrijven en de manier verandert waarop bedrijfsleiders ter wereld informatie leren en delen. Nieuwe medewerkers bij GLG realiseren zich snel dat het bedrijf draait om leren, en het is geruststellend voor nieuwe medewerkers om te weten dat u zich tot een collega kunt wenden voor advies over alles, van een project tot het beste wat u kunt bestellen bij de barista op kantoor.
"Iedereen bij GLG staat te popelen om van elkaar te leren en omdat geen dag hetzelfde is, kun je altijd de cultuur van nieuwsgierigheid en leren voelen", legt Keith Hoare, Senior Research Manager - Legal, Economic and Regulatory Affairs, uit.
Zie hun openstaande vacatures bij GLG8. Doos
Ons kantoor
Box is een veilig, modern platform voor contentbeheer dat op cloudopslag draait. Bedrijven kunnen bestanden zowel intern als extern delen, waardoor informatie binnen handbereik van medewerkers blijft zodat ze kunnen samenwerken aan projecten. Deze inhoud kan worden gesynchroniseerd met elk apparaat, waardoor werknemers de vrijheid en flexibiliteit hebben om overal te werken.
Nieuwe medewerkers leren hun collega's kennen tijdens Friday Lunch, een lange traditie bij Box. Wat begon als een wekelijkse all-hands voor het bedrijf om samen te komen, te eten en te horen wat er aan de hand is, is een opwindend evenement geworden waar het hele team naar uitkijkt. Er is altijd wel iets leuks, variërend van het roosteren van nieuwe managers tot wedstrijden voor het eten van taart.
Zie hun openstaande vacatures in Box9. Fivestars
Ons kantoor
De missie van Fivestars is om bedrijven en gemeenschappen te helpen bloeien door van elke transactie een relatie te maken. Meer dan 30 miljoen mensen gebruiken Fivestars om bij meer dan 12.000 lokale bedrijven te worden beloond met één beloningsprogramma, terwijl lokale bedrijven Fivestars gebruiken om meer klanten naar hun winkels te brengen met één krachtig programma. en het bedrijf heeft $ 105 miljoen opgehaald van HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator en anderen.
Bezoek de website van Fivestars voor meer informatie en doe mee met de liefhebbende lokale bevolking.
FiveStars heeft een aangepast trainingsprogramma ontworpen om de leiderschapsvaardigheden van mensen maximaal te ontwikkelen en hen te helpen hun allerbeste werk te doen. Managers, 'Coaches' genoemd, nemen de rol op zich van het leiden, beheren en begeleiden van teamleden. Coaches modelleren en leven de waarden na, gericht op de groei en het welzijn van mensen - en het verbeteren van de gemeenschap.
Zie hun openstaande vacatures bij Fivestars11. First Western
Ons kantoor
First Western is een privaat bank- en trustbedrijf dat holistische oplossingen voor vermogensplanning levert voor de persoonlijke, zakelijke en filantropische behoeften van een persoon. De kantoren in Colorado, Arizona, Californië en Wyoming van het bedrijf bieden volledig op maat gemaakte financiële oplossingen - van investeringsbeheer en pensioenplanning tot verzekerings- en hypotheekdiensten - evenals volledige toegang tot een team van lokale experts.
First Western Trust hecht veel waarde aan het aanmoedigen van collega's om relaties zowel op kantoor als daarbuiten aan te moedigen - en het bedrijf weet dat het een geweldige manier is voor nieuwe medewerkers om zich meer geacclimatiseerd te voelen. Als gevolg hiervan plant het bedrijf tal van leuke evenementen. Of het nu gaat om het organiseren van een cornhole-toernooi op de vijfde verdieping, het maken van een uitstapje naar Top Golf of het verzamelen voor teamlunches of happy hour, het hele bedrijf vindt het leuk om samen te zijn.
Zie hun openstaande vacatures bij First Western12. Entertainment één
Ons kantoor
eOne is een wereldwijd vooraanstaande onafhankelijke studio die gespecialiseerd is in de ontwikkeling, acquisitie, productie, financiering, distributie, verkoop, merchandising en licentiëring van film, televisie, muziek, familie en digitale inhoud. Door zijn wereldwijde bereik en uitgebreide schaal, aangedreven door diepgaande lokale marktkennis, levert eOne hoogwaardige inhoud aan de wereld.
Om de woensdag organiseert eOne paneldiscussies van een uur voor werknemers die meer willen weten over hoe het bedrijf loopt. Deze evenementen, slim genaamd "Think Outside the Box Office", bevatten alle onderwerpen die betrekking hebben op de industrie en zijn tot dusverre gericht op kwesties zoals industriepiraterij, evenals vraag- en antwoordsessies met senior executives. Ze zijn een geweldige manier voor nieuwe medewerkers om nog meer vertrouwd te raken met het bedrijf.
Zie hun openstaande vacatures bij Entertainment One14. SoundCloud
Ons kantoor
SoundCloud is 's werelds grootste catalogus voor het streamen van muziek waarmee mensen de wereldwijde muziekcultuur kunnen delen, ontdekken en beïnvloeden. Vanwege het open, authentieke karakter van het platform - plus de verbonden community van luisteraars, curatoren en makers - stimuleert SoundCloud voortdurend cultuur en creativiteit en creëert het tegelijkertijd nieuwe trends. In veel gevallen wordt wat er ergens anders kapot of nieuw is op SoundCloud geboren.
SoundCloud gelooft dat het aanmoedigen van werknemers om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen een waardevolle investering is. Mensen die bij het bedrijf werken, leren graag nieuwe dingen en profiteren vaak van trainings- en opleidingsmogelijkheden. Het bedrijf stelt bijvoorbeeld regelmatig 'open huizen' samen, waar teamleden meer te weten kunnen komen waar andere afdelingen mee bezig zijn.
Bekijk hun openstaande vacatures op SoundCloud15. Pandora
Ons kantoor
Pandora is opgericht door muzikanten en muziekliefhebbers en wil een wereld creëren die is geïnspireerd door te luisteren. Met behulp van musicologisch DNA en constante luisteraarfeedback maakt Pandora gepersonaliseerde zenders uit een groeiende verzameling opnames. Tientallen miljoenen mensen in de VS gebruiken Pandora om elke dag naar hun favoriete artiesten te luisteren - en nieuwe te ontdekken.
Alle medewerkers hebben het gevoel dat ze de perfecte pasvorm in het Pandora-kantoor hebben gevonden, of ze nu gloednieuw of goed ingeburgerd zijn. Dit gevoel van thuis zijn wordt grotendeels toegeschreven aan de gastvrije cultuur van het bedrijf en de Pandora Employee Resource Groups (PERG's), waarmee werknemers belangengroepen kunnen creëren om hun passies met collega's te delen.
Zie hun openstaande vacatures bij Pandora16. Hanna Andersson
Ons kantoor
Sinds de oprichting in 1983 heeft Hanna Andersson gezinnen geïnspireerd met zijn assortiment kinderkleding. Het bedrijf betrekt klanten via e-commerce, catalogi en bijna 100 winkellocaties. Generaties gezinnen hebben vertrouwd op de hoogwaardige kleding van Hanna Andersson. Met een verhoogde aanwezigheid op sociale media en een steeds groter wordende winkel, zal Hanna Andersson blije gezinnen blij blijven maken.
Nieuwe medewerkers voelen zich thuis bij Hanna Andersson, dankzij de gastvrije en ondersteunende cultuur van het bedrijf. "De cultuur werkt zeer samen, " zegt Kristen Drzayich, Girl's Designer, "Brainstormen, praten over onze concepten voor het seizoen en samen werken aan briljante ideeën zijn enkele van mijn favoriete dingen over mijn werk."
Zie hun openstaande vacatures bij Hanna Andersson18. Brugspan
Ons kantoor
De Bridgespan Group is een wereldwijde non-profitorganisatie die samenwerkt met missiegedreven leiders, organisaties en filantropen om armoedecycli te doorbreken en de kwaliteit van leven voor mensen in nood drastisch te verbeteren.
Bridgespan is gepassioneerd over het vinden van oplossingen om gelijke kansen en fundamentele mensenrechten en burgerrechten te waarborgen en concentreert zijn inspanningen op vier brede gebieden: onderwijs; kinderen, jeugd en gezinnen; Volksgezondheid; en wereldwijde ontwikkeling.
De diensten van de organisatie omvatten advies met non-profitorganisaties en filantropen, ondersteuning bij leiderschapsontwikkeling en het ontwikkelen en delen van inzichten - allemaal met het doel de sociale impact te vergroten.
Bridgespan heeft een lange lijst met sociale kwesties en heeft werknemers nodig die nieuwe perspectieven bieden op gecompliceerde zaken. Het bedrijf cultiveert en traint een divers team van bekwame en waardengestuurde mensen die expertise inbrengen in de meest complexe problemen van de sociale sector - en die uitgroeien tot leiders bij Bridgespan en in de non-profit- en profitwereld.
Zie hun openstaande vacatures bij Bridgespan19. NewsCred
Ons kantoor
NewsCred werd opgericht in 2008 en is uitgegroeid tot de leider op het gebied van contentmarketing. NewsCred is uitgebreid met kantoren op drie continenten en helpt enkele van de grootste bedrijven ter wereld om hun marketing te transformeren door middel van creatieve verhalen. In het tijdperk van digitale afleiding helpt NewsCred klanten het lawaai te doorbreken en contact te maken met hun publiek.
Elke medewerker van NewsCred wordt aangemoedigd om "hun eigen CEO te zijn" en eigenaar te worden van hun ideeën, met de begeleiding van het bedrijf achter hen. Als gevolg hiervan is er een groot potentieel voor teamleden om zich te ontwikkelen en te groeien. "Nieuwe mensen die binnenkomen en hun interesses kenbaar maken - ze hebben de mogelijkheid om door te groeien naar de rol die ze willen", zegt Neil Barlow, Sales Director.
Bekijk hun openstaande vacatures op NewsCredVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
