Skip to main content

20 bedrijven inhuren als een gek in februari - de muze

Steve Bannon | Philosophy Tube (April 2025)

Steve Bannon | Philosophy Tube (April 2025)
Anonim

Het is hier - de maand van liefde, snoepharten en bloemen.

Maar als je niet echt de traditionele romantische sfeer voelt, hoe zit het dan met deze maand om een ​​baan te vinden die je doet zwijmelen? Blijkt dat het eigenlijk de perfecte tijd is om de liefde te voelen toeslaan, omdat deze 20 bedrijven je aanbidding allemaal meer dan waard zijn. En - bonus! - ze huren nu allemaal in.

Dus, dien een aanvraag in en bespaar jezelf de stress van het proberen om die last-minute dinerreserveringen te vinden. Er is tenslotte niets beters dan het vinden van een gloednieuw optreden dat je een warm, wazig en hartelijk gevoel geeft. Hé, Hallmark, waar is de kaart daarvoor?

3. Galileo

Ons kantoor

Galileo ontwerpt en runt een evoluerende reeks van innovatieve educatieve zomerkampprogramma's voor kinderen van pre-K tot en met 8e klas - stimuleren van exploratief leren en falen zonder angst.

Als er één ding is dat het team van Galileo inspireert en motiveert, is het wel het geloof in de missie van het bedrijf en de mensen erachter. Leiders erkennen hoe elke medewerker in de voortgang van het bedrijf heeft geïnvesteerd en bieden iedereen een plaats aan de tafel voor grote beslissingen. "De toekomst van Galileo is van iedereen hier - het is niet alleen een groep leidinggevenden achter een ijzeren gordijn, " deelt Viva Asmelash, Associate Director of Staff Outreach.

Zie hun openstaande vacatures bij Galileo

4. GrubHub

Ons kantoor

De bedrijfsmissie van Grubhub is het aanbieden van eenvoudige online menu-weergave, maaltijdbestelling en voedselbezorgdiensten aan hongerige burgers in stedelijke gebieden. Het bedrijf is gevestigd in Chicago en werkt nauw samen met restaurantpartners en hongerige eters om het online bestellen te stroomlijnen. Grubhub verwerkt, levert en verzorgt betere eetervaringen aan beide kanten van de restaurantindustrie - helpt bedrijven floreren en mensen worden gevoed.

GrubHub erkent nooit dat werknemers een leven buiten het werk hebben en het stellen van prioriteiten tussen werk en privéleven is een kernonderdeel van de GrubHub-cultuur. Maar het bedrijf probeert het leven op kantoor ook nog steeds mooi te maken. Als je het ons vraagt, klinkt de heerlijke cake van GrubHub's restaurant op het terrein en de team happy hours op het privédakterras van het kantoor niet zo slecht.

Zie hun openstaande vacatures op GrubHub

5. Allstate

Ons kantoor

Door zijn toewijding aan groei en innovatie, vestigt Allstate zich als een leider van nieuwe technologie op het gebied van verzekeringen. Het bedrijf legt een sterke nadruk op professionele ontwikkeling en loopbaanplanning. De cultuur van kansen en verkenning omarmen maakt het gemakkelijk voor werknemers om nieuwe dingen uit te proberen en uit te vinden waar ze hun carrière willen nemen. Met opportuniteiten over de hele wereld, zoekt Allstate op verschillende gebieden, van marketing tot product tot prijsbepaling tot zakelijke relaties en verder.

Is er iets beters dan een baas hebben die echt wil dat je slaagt? Allstate denkt van niet en daarom moeten de leiders van het bedrijf de sterke punten en motivaties van hun werknemers leren kennen. Zodra ze de passies van het team kennen en weten hoe het personeel het beste werkt, kunnen managers van Allstate hun werknemers koppelen aan kansen om te slagen. Klaar om dat ondersteund te voelen? Je hebt geluk - Allstate zoekt momenteel meer dan 500 open posities (ja, we zeiden 500 ).

Bekijk hun openstaande vacatures bij Allstate

9. Argen Corporation

Ons kantoor

Argen is een familiebedrijf en richt zich op het verbeteren van het leven van mensen door innovatieve diensten en producten voor tandheelkunde. Met een basisbedrijf als 's werelds grootste fabrikant van tandheelkundige legeringen van edelmetaal, heeft Argen strategische investeringen gedaan in 3D-printen en andere technologieën, en positioneert zichzelf als de ultieme leverancier van digitale oplossingen voor tandtechnische laboratoria van elke omvang.

Argen is bezig met het creëren van een glimlach, dus het is geen verrassing dat de medewerkers van het bedrijf een gelukkig stel zijn. Als het gaat om waar ze het meest van houden, noemen velen de warme, gastvrije en familiale cultuur als hun favoriete ding over Argen. "We kijken naar iedereen die hier werkt als onderdeel van de familie", zegt een van de Manufacturing Engineers van het bedrijf. "Het is heel uniek om in zo'n groot bedrijf te zitten dat nog steeds als een klein bedrijf voelt."

Zie hun openstaande vacatures bij Argen Corporation

10. Appian

Ons kantoor

Appian bouwt een low-code applicatie-ontwikkelingsplatform van wereldklasse waarmee bedrijven snel krachtige en unieke softwareapplicaties kunnen ontwikkelen met flexibele visuele modellen in plaats van onhandige aangepaste code. De apps die op het Appian-platform zijn gemaakt, helpen bedrijven digitale transformatie en concurrentiedifferentiatie te stimuleren.

Bij Appian voelen werknemers zich nooit vast. Ze weten dat er binnen het bedrijf voldoende ruimte is om te leren en vooruit te komen. En als een teamlid hogerop komt, is er nooit angst voor micromanagement. Leiders en managers krijgen veel vrijheid om toezicht te houden op hun teams, terwijl ze ook de ondersteuning en feedback krijgen die ze nodig hebben om te groeien en echt impact te hebben.

Zie hun openstaande vacatures bij Appian

11. Zappos

Ons kantoor

Zappos is een online schoenen- en kledingwinkel die het winkelen sneller, eenvoudiger en gebruiksvriendelijker wil maken.

Teamleden bij Zappos waarderen het feit dat ze hun ware kleuren op kantoor kunnen tonen. Het bedrijf moedigt werknemers aan zichzelf te zijn, zodat ze weten dat het niet nodig is om hun eigenaardigheden of ongemakkelijke dansbewegingen te verbergen. "We houden van mensen die oprecht zijn, die graag expressief zijn, zich vrij en comfortabel voelen in hun vel en die energie en passie kunnen tonen in wat ze graag doen", zegt Lisa Marshall, User Experience Designer.

Zie hun openstaande vacatures bij Zappos

12. Medallia

Ons kantoor

Medallia is een cloudgebaseerd softwareplatform voor klantervaringen waarmee bedrijven feedback van klanten kunnen vastleggen en deze in realtime kunnen begrijpen.

Waar zoekt Medallia naar bij het aannemen van nieuwe medewerkers? Een groeimindset - dat is de overtuiging dat je je talenten dramatisch kunt ontwikkelen. Het bedrijf gelooft dat iedereen van zijn fouten kan leren, zich kan vastbinden en zijn eigen talenten kan maximaliseren - en het investeert in werknemers om hen te helpen hun potentieel te realiseren.

Zie hun openstaande vacatures bij Medallia

14. Prezi

Ons kantoor

Prezi is opgericht in 2009 en is een cloudgebaseerd presentatiesoftwaretool dat gebruikers helpt om krachtig in contact te komen met hun publiek. In tegenstelling tot standaard presentatiedia's, toont Prezi's zoombare canvas relaties tussen het grote geheel en fijne details, waardoor ideeën in een context worden geplaatst en kijkers op een unieke en visueel spannende manier worden betrokken.

Prezi-medewerkers voelen zich gesterkt door het feit dat hun managers hen volledig vertrouwen. In plaats van iemand constant over zijn schouder te laten kijken, krijgt iedereen in het team de vrijheid om zijn werk goed alleen te doen. De wekelijkse happy hours, wedstrijden aan de pooltafel en maandagavond yogalessen doen ook geen pijn. Klaar om mee te doen? Prezi zoekt momenteel naar heel veel open posities.

Zie hun openstaande vacatures bij Prezi

15. PulsePoint

Ons kantoor

PulsePoint is de toonaangevende wereldwijde autoriteit op het gebied van programmatische technologie, contentmarketing en gezondheidsactivatie. Met het meest intelligente gezondheidsgeoriënteerde beeld van de klant, heeft PulsePoint een pioniersrol gespeeld in radicale personalisatie van de gezondheid ™, waardoor patiënten en zorgverleners sneller werden ontdekt en geactiveerd voor resultaten in de echte wereld.
De kerncompetenties van PulsePoint omvatten bedrijfseigen datamogelijkheden, natuurlijke taalverwerking en bereik op digitale apparaten. Op basis van deze mogelijkheden beheert PulsePoint een succesvol programmatisch uitwisselings- en contentmarketingdistributieplatform voor alle verticale branches.

PulsePoint is altijd op zoek naar mensen die de beste zijn in wat ze doen - ongeacht wat ze doen. Het bedrijf gelooft dat iedereen met iets unieks te bieden - en iedereen met vaardigheden, passie en toewijding - wordt aangemoedigd om te solliciteren. Simpel gezegd, PulsePoint vindt ruimte voor talent. En met een flink aantal open functies die momenteel zijn gepost, hoeven ze niet te ver te zoeken om precies te vinden waar je in past.

Bekijk hun openstaande vacatures op PulsePoint

16. IVY

Ons kantoor

IVY: De Sociale Universiteit is een nationale gemeenschap van ondernemers, innovatieve leiders, beleidsmakers, creatieven en opkomende leiders. IVY leidt tot wereldveranderende samenwerkingen via meer dan 1.000 jaarlijkse evenementen en ervaringen met vooraanstaande geesten in ondernemerschap, kunst, beleid en sociale impact. In de afgelopen vier jaar is het publiek gegroeid tot 250.000 inspirerende volgers in New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston en Miami. IVY verenigt opkomende leiders en stelt hen voor aan de meest transformerende mensen, ideeën en ervaringen ter wereld. De missie? Een 21e-eeuwse renaissance beginnen met het bevorderen van menselijke eenheid, vooruitgang en vervulling. Ga voor meer informatie naar IVY.com.

Is een alledaags en eentonig werk je grootste angst? Bij IVY hoeft u zich geen zorgen te maken. Het team is altijd actief en betrokken bij het delen van innovatieve ideeën en het uitproberen van nieuwe dingen om het bedrijf vooruit te helpen. "Dit is niet het soort plek waar je naar je werk komt en elke dag hetzelfde doet", legt Caroline Paulus uit, Community Growth Director, "Iedereen hier heeft de mogelijkheid om de richting van deze organisatie vorm te geven."

Zie hun openstaande vacatures bij IVY

18. Labelinzicht

Ons kantoor

Label Insight is bedoeld om consumenten te helpen begrijpen wat de producten zijn die ze dagelijks gebruiken en consumeren. Door softwareoplossingen te bieden die volledige producttransparantie creëren via data science, is de organisatie in staat om de manier waarop merken en retailers omgaan met en belangrijke productgegevens te transformeren te transformeren.

Professionele ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het leven bij Label Insight. Managers fungeren als mentoren om te helpen bij het stellen en bereiken van doelen, en werknemers zijn vrij om conferenties en lessen bij te wonen die hun vaardigheden sterker kunnen maken. Het bedrijf heeft ook een mentorprogramma (met een maandelijkse toelage voor koffie, lunch of om leermateriaal te kopen!) Om de loopbaangroei en ontwikkeling van werknemers te vergemakkelijken.

Zie hun openstaande vacatures bij Label Insight

19. Unilever

Ons kantoor

Op een bepaalde dag gebruiken 2, 5 miljard mensen Unilever-producten om er goed uit te zien, zich goed te voelen en meer uit het leven te halen. Van voedingsgebalanceerd voedsel tot heerlijke ijsjes, luxueuze shampoos en dagelijkse huishoudelijke artikelen, het bedrijf ontwikkelt een gevarieerd assortiment producten van meer dan 400 merken. Wat het merk ook is, Unilever zet zich diep in voor het creëren van duurzame producten die de gezondheid en het welzijn verbeteren.

Als een van 's werelds meest bewonderde bedrijven is Unilever actief in tientallen landen op elk continent - behalve Antarctica. Of het nu gaat om een ​​internationale rotatie, werken binnen wereldwijde teams of studeren in het buitenland met het Tuition Assistance Program van het bedrijf, Unilever levert echt een wereldwijde ervaring voor werknemers.

Zie hun openstaande vacatures bij Unilever

20. Goldman Sachs

Ons kantoor

Bij Goldman Sachs creëren uw vaardigheden en ervaringen een wereld van mogelijkheden voor onze klanten. Van de nieuwste IPO en marktinzichten tot investeringen in schone energie en infrastructuur, elk van onze teams draagt ​​bij aan innovaties die wereldwijd vooruitgang bevorderen. Maak dingen mogelijk op goldmansachs.com/careers

Denk je dat een carrière op Wall Street formeel, moordend en conservatief is? Denk nog eens goed na. Het team van Goldman Sachs geniet er echt van om samen plezier te hebben - zowel op kantoor als buitenshuis. Werknemers nemen deel aan alles, van feesten om persoonlijke mijlpalen te vieren tot rotsklimlessen en karaoke in de lokale bars. Wil je het zelf zien? Solliciteer op een van de honderden openstaande vacatures van het bedrijf.

Zie hun openstaande vacatures bij Goldman Sachs

Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!