Was een van je goede voornemens om een super innovatieve werkgever te vinden die je in staat zou stellen je creatieve spieren te strekken, hele industrieën te verstoren en elke dag de enveloppe te verleggen?
Welnu, je jaar begint dan goed. De 27 bedrijven die we op deze lijst hebben afgerond, zijn allemaal ongelooflijk inventief en vooruitstrevend. En ze blijven nieuwe wegen inslaan door te vertrouwen op de inzichten, meningen en ideeën van hun werknemers.
Denk je dat je die schoenen zou kunnen vullen? Elk van deze bedrijven maakt momenteel grote aanwervingen. Het lijkt erop dat je minstens één resolutie uit je lijst wilt controleren.
1. Dun & Bradstreet
Ons kantoor
Sinds 1841 helpt Dun & Bradstreet bedrijven hun bedrijfsprestaties te verbeteren met hun gegevens en inzichten, beschikbaar via de Dun & Bradstreet Data Cloud en zijn oplossingen. Met deze inzichten, gegenereerd op basis van meer dan 300 miljoen zakelijke records, kunnen klanten hun inkomsten versnellen, kosten verlagen, risico's beheren en hun bedrijven transformeren.
De managers van Dun & Bradstreet zijn moeilijk te herkennen omdat een vlakke hiërarchie het voor iedereen mogelijk maakt om een leider te zijn. Het bedrijf heeft vastgesteld dat deze aanpak de creatieve mogelijkheden van iedereen in het team echt ten goede komt. "Het is een vrij dynamische omgeving", zegt Eleanor Phipps, Global Business Analyst. "Er is veel variatie in het werk dat we doen - en er is veel gelegenheid om te verkennen."
Zie hun openstaande vacatures bij Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Ons kantoor
Sinds de lancering in 2001 heeft LegalZoom meer dan drie miljoen gezinnen en kleine bedrijven geholpen hun juridische behoeften te beheren. Van goedkoppelingsdocumenten tot bedrijfsvorming en handelsmerkregistratie, LegalZoom biedt juridische oplossingen die zijn gebouwd rond het bieden van uitzonderlijke klantervaringen. LegalZoom biedt toegang tot gelicentieerde, door de klant beoordeelde, onafhankelijke advocaten en is een vertrouwde partner die de wet voor iedereen binnen handbereik brengt.
LegalZoom stelt haar werknemers - ook wel Zoomers genoemd - in staat om visionaire visionairs in hun rol te zijn door hen groen licht te geven om hun missie en hun professionele taken innovatief uit te voeren. LegalZoom biedt werknemers individuele vrijheid om op verrassende wijze fantasierijke oplossingen te verkennen en uitdagende juridische problemen te elimineren - waardoor een positieve en productieve werkomgeving wordt bevorderd.
Zie hun openstaande vacatures op LegalZoom3. HomeAway
Ons kantoor
HomeAway, een wereldleider in de verhuurbranche, is de plek om strandhuizen, hutten en appartementen te boeken met meer dan twee miljoen verblijfplaatsen in 190 landen. De site maakt het gemakkelijk om de perfecte vakantiewoning te vinden en te boeken voor elk uitje, vaak voor minder dan de kosten van traditionele hotelaccommodaties. HomeAway maakt deel uit van de Expedia Group-merkenfamilie.
Bij HomeAway is er creativiteit om elke hoek en groeit er in elke richting. Vastbesloten om van nee-zeggende hotelgasten enthousiaste en exclusieve HomeAway-huishuurders te maken, moedigt het bedrijf zijn werknemers aan om het beproefde te heroverwegen terwijl ze mensen inspireren om het meeste uit reizen te halen met zijn fenomenale accommodatie-diensten.
Zie hun openstaande vacatures op HomeAway6. Opwerken
Ons kantoor
Met getalenteerde freelancers die diensten aanbieden op meer dan 3.500 expertisegebieden op het platform, maakt Upwork het gemakkelijk voor bedrijven en onafhankelijke werknemers om verbinding te maken - en samen te werken aan projecten die variëren van webontwikkeling tot boekhouding. Zowel desktop- als mobiele versies van het platform zijn beschikbaar, zodat klanten freelancers snel kunnen vinden, interviewen, samenwerken en betalen om werk gedaan te krijgen zonder door hoepels te springen.
Hoewel kernwaarden slechts retoriek zijn bij sommige bedrijven, zijn ze bij Upwork prioriteit één. Het bedrijf is op zoek naar mensen die een grenzeloze toekomst van werk inspireren, de gemeenschap op de eerste plaats zetten, een voorkeur voor actie hebben en geweldige teams bouwen. Door de rangen te vullen met mensen die geïnspireerd zijn door de missie van het bedrijf, is Upwork in staat om continu te innoveren.
Zie hun openstaande vacatures tijdens het werken7. Goldman Sachs
Ons kantoor
Bij Goldman Sachs creëren uw vaardigheden en ervaringen een wereld van mogelijkheden voor onze klanten. Van de nieuwste IPO en marktinzichten tot investeringen in schone energie en infrastructuur, elk van onze teams draagt bij aan innovaties die wereldwijd vooruitgang bevorderen. Maak dingen mogelijk op goldmansachs.com/careers
Denk je dat je weet hoe het is om op Wall Street te werken? Denk nog eens goed na. Goldman Sachs tart al die moordende en conservatieve stereotypen die te binnen schieten. Met veel leuke teamuitjes, een samenwerkingsomgeving en de nadruk op het blijven innoveren en bedienen van zijn klanten, verbrijzelt Goldman Sachs die formele en benauwde vorm.
Zie hun openstaande vacatures bij Goldman Sachs9. CBS Interactive
Ons kantoor
CBS Interactive neemt de entertainment- en informatietoorts mee naar het digitale tijdperk door gebruik te maken van de traditie van het bedrijf om meeslepende verhalen toegankelijk te maken buiten printpagina's of televisieschermen. Het premium content netwerk staat bovenaan als een wereldwijde top 10 webproperty, met diverse kenmerkende merken die alles dekken, van entertainment en technologie tot niche-interesses en sport.
Medewerkers realiseren zich snel dat CBS Interactive zowel een traditioneel merk is als een door groei aangedreven innovator van digitale eigenschappen. Daarom heeft het bedrijf een cultuur gecultiveerd waarin werknemers zich op hun gemak voelen om zichzelf te pushen. “Robuust en bruisend zijn de enige manieren om de cultuur te beschrijven. Het is een levendige plek met zoveel industrieën om uit te kiezen - helemaal op het punt van echte innovatie, ”zegt Owen Stretch, Senior Editor, MetroLyrics.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CBS Interactive11. IDSS
Ons kantoor
In 2012 bundelden twee experts op het gebied van beveiliging en technologie hun krachten in afwachting van 's werelds volgende behoeften aan ijkpunten - en ze lieten manuele oplossingen op basis van röntgenfoto's definitief achter zich. Naast een doelgerichte missie biedt IDSS een nieuwe aanpak die gebruik maakt van True Dual Energy-analyse van materiaaleigenschappen, gevormd in een kosteneffectief ontwerp geïnspireerd op medische computertomografie.
Door een stap vooruit te denken, maakt IDSS het voor het vliegende publiek mogelijk om naar nieuwe hoogten te stijgen in termen van veiligheid. Hoewel luchthavens en organisaties zoals de TSA de directe klanten van het bedrijf zijn, zijn dagelijkse reizigers op wie IDSS zich richt als het gaat om het bouwen van een essentiële oplossing voor vliegreizen - en het begint allemaal voordat de wielen zelfs de grond hebben verlaten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij IDSS13. Volgende eeuw
Ons kantoor
Next Century werd opgericht op 4 februari 2002, in directe reactie op de terreuraanslagen van 11 september. Het bedrijf heeft zich ertoe verbonden om kritische inzichten te bieden om de Verenigde Staten en hun bondgenoten te beschermen door elite-technologieteams te koppelen aan innovatieve softwareapplicaties, waardoor eindgebruikers uiteindelijk slimmere beslissingen kunnen nemen in moeilijke situaties.
Next Century staat op nummer 3 in de kleine tot middelgrote bedrijvencategorie van de beste werkplekken van Glassdoor voor 2018, en concurreert met honderdduizenden bedrijven in de natie.
Slechts een voorbeeld van hoe Next Century een cultuur bevordert die gericht is op innovatie? Om de week komen medewerkers samen tijdens de lunch om een van hun collega's te horen presenteren over een nieuwe technologie die ze gebruiken of recent hebben bestudeerd. Er is altijd een geweldige uitwisseling van ideeën, methoden en strategie tijdens de uitwisseling. Machine Learning, Apache Airflow en Twitter Heron werden onlangs gepresenteerd.
Zie hun openstaande vacatures in de volgende eeuw14. Stapeloverloop
Ons kantoor
Stack Overflow is de grootste online community voor programmeurs om te leren, hun kennis te delen en hun carrière te bevorderen. Ontwikkelaars vertrouwen op Stack Overflow om coderingsproblemen op te lossen en gebruiken Stack Overflow Talent om vacatures te vinden. We zijn toegewijd aan het verbeteren van het internet en onze producten zijn bedoeld om het leven van ontwikkelaars te verrijken naarmate ze groeien en volwassen worden in hun carrière.
Met de grootste community van softwareontwikkelaars op internet heeft Stack Overflow al grote golven gemaakt - en medewerkers weten dat het bedrijf nog maar net begint. "Wat me hier aan de toekomst boeit, is de enorme kans die we op de markt hebben. We zijn een ongelooflijk krachtige bron", zegt Rachel Boyman, Strategisch Account Manager bij Stack Overflow Careers.
Zie hun openstaande vacatures bij Stack Overflow15. Glaukos Corporation
Ons kantoor
Sinds de introductie van iStent®, een apparaat dat kan helpen de oogdruk te verminderen en de afhankelijkheid van glaucoommedicatie kan verminderen, heeft Glaukos een pionier op het gebied van micro-invasieve glaucoomchirurgie of MIGS om een revolutie teweeg te brengen in het traditionele glaucoombehandelings- en -beheersparadigma. Glaukos combineert solide onderzoek, creatieve ingenieurs en een flexibele managementstijl om producten te creëren die het leven van patiënten op wereldschaal verbeteren.
Een revolutie teweegbrengen in de traditionele behandeling van glaucoom vereist veel innovatie. Gelukkig zijn de werknemers van Glaukos niet bang voor uitdagingen - ze zijn door hen geïnspireerd. "We hebben een sterke pijplijn en nieuwe projecten waar we elke dag aan werken, en dat maakt me erg enthousiast over wat er de komende 10 jaar gaat gebeuren", legt Jorge Lopez, manager, kwaliteitscontrole uit.
Zie hun openstaande vacatures bij Glaukos Corporation18. Medidata
Ons kantoor
Medidata ontwikkelt analytische software die ongeëvenaarde expertise op het gebied van therapieontwikkeling biedt aan farmaceutische bedrijven, biotech-groepen, bedrijven voor medische apparatuur, academische medische centra en contractonderzoekorganisaties over de hele wereld. Met kantoren in de Verenigde Staten, Japan, China, Zuid-Korea, Singapore en het Verenigd Koninkrijk biedt Medidata wereldwijde kansen voor patiënten, artsen en professionals in de life science om samen te werken aan projecten die leiden tot slimmere, nauwkeurigere behandeling en zorg.
Als een groeiend, snel technologisch bedrijf biedt Medidata een boeiende en intellectueel stimulerende werkomgeving. Het bedrijf is altijd op zoek naar kandidaten die een sterke leergierigheid hebben. “Mensen die uitblinken in Medidata kunnen snel leren en gelijke tred houden met snel bewegende projecten. In staat zijn om verandering te omarmen en open te staan voor nieuwe ideeën, werkt in jouw voordeel, ”deelt Daphnee Geyer, Senior Applications Engineer.
Zie hun openstaande vacatures bij Medidata19. Grote visspellen
Ons kantoor
Big Fish Games is gewijd aan het verbeteren van het leven door uitzonderlijk spel. Bij Big Fish zijn teamleden niet alleen een klein stukje van iets groots, ze zijn ook een groot deel van iets speciaals. Medewerkers dagen zichzelf uit om creatief te zijn in alles wat ze doen. Van de manier waarop ze denken, tot de manier waarop ze spelen, van de manier waarop ze problemen oplossen, tot de manier waarop ze samenwerken - alles is een kans om impact te maken. Het leuke is om samen te werken om iets groters te bouwen dan zichzelf en iets geweldigs te maken.
Hoewel Big Fish Games een snelgroeiend bedrijf is, streeft het ernaar een wendbare startup-sfeer te behouden. Het bedrijf heeft een open-deurbeleid, waardoor werknemers gemakkelijk toegang hebben tot alle begeleiding of aanmoediging die ze nodig hebben om hun grote ideeën na te streven. Managers zijn geïnteresseerd in alle werknemersprojecten en bieden desgewenst voldoende advies en ondersteuning.
Zie hun openstaande vacatures bij Big Fish Games20. Kohl's
Ons kantoor
Kohl's is een omnichannel retailer met meer dan 1.100 winkels vol met geweldige producten, waaronder nationale en exclusieve merken die onze klanten kennen en waar ze van houden. Het doel van het bedrijf is om gezinnen te inspireren en in staat te stellen een vervuld leven te leiden - met als doel de meest boeiende retailer in Amerika te zijn. De technologieteams van Kohl verkennen, ontwerpen en ontwikkelen nieuwe manieren om winkelervaringen moeiteloos en uniek te maken door krachtige innovaties te gebruiken die grenzen verleggen en de manier waarop klanten winkelen revolutionair verleggen.
Bij Kohl's worden medewerkers aangemoedigd om hun carrière in eigen handen te nemen door te profiteren van de dagelijkse mogelijkheden. Van presentaties door nationale technologieleiders en mentorprogramma's tot ontwikkelingschats met leidinggevenden, Kohl's streeft ernaar een omgeving te creëren voor medewerkers om te groeien, leiden en leren. Het bedrijf weet dat ondersteunde werknemers degenen zijn die gedreven zijn om te innoveren.
Zie hun openstaande vacatures bij Kohl's22. Onhandelbaar
Ons kantoor
Unruly is opgericht in 2006 en biedt waarde aan merken en uitgevers door hun video's zichtbaar, gedeeld en geliefd te maken. Het bedrijf brengt emotionele intelligentie naar digitale reclame en helpt 91% van de Ad Age 100-merken om hun publiek te inspireren. Onhandelbaar gelooft in de kracht van emotie in marketingcampagnes om de respons van de consument te stimuleren en de impact te maximaliseren.
Unruly's werk is innovatief, wat betekent dat het vaak een plek verdient die trots wordt weergegeven in de werkruimte van het bedrijf - met het Future Video Lab als een hoogtepunt waar zowel Unruly-werknemers als klanten van genieten. Een cultuur van transparantie en samenwerking doordringt het kantoor en grote ideeën worden overal verwelkomd.
Zie hun openstaande vacatures op Unruly23. Twitch
Ons kantoor
Twitch werd opgericht in 2011 en wilde een community- en sociaal videoplatform creëren voor gamers, ontwikkelaars en uitgevers, en het werd al snel de populairste outlet in zijn soort. Vandaag streamen 1, 7 miljoen Twitch-uitzenders elke maand video's naar meer dan 100 miljoen kijkers, wat een boeiend nieuw sociaal netwerk vertegenwoordigt dat vrienden en fans verbindt met unieke inhoud.
Terwijl Twitch blijft groeien, streeft leiderschap ernaar een startup-mentaliteit en -cultuur te behouden. Management is hands-on in advies, ondersteuning en beschikbaarheid, maar hands-off als het gaat om werkstijl. Managers vinden dat werknemers die vrij zijn om problemen op hun eigen manier uit te werken, grote troeven worden naarmate het bedrijf tot ver in de toekomst blijft innoveren.
Zie hun openstaande vacatures bij Twitch26. DentalOne-partners
Ons kantoor
Dental One ondersteunt meer dan 160 praktijken in 13 staten - een missie die begon in 1981. Zelfs toen zagen de pioniers van Dental One de waarde in samenwerking met technologisch geavanceerde praktijken en vooruitstrevende artsen om de grenzen van de patiëntenzorg te verleggen. Vandaag is die missie nog steeds waar - en het maakt de weg vrij voor belangrijke mijlpalen in de industrie die het team om de hoek kan zien.
Dental One blijft koploper in zijn vakgebied omdat het de waarde erkent in samenwerking met technologisch geavanceerde praktijken en vooruitstrevende artsen om de grenzen van de patiëntenzorg te verleggen. Dankzij deze unieke aanpak kan Dental One klanten meer diensten, meer flexibiliteit en meer gemak bieden. "Wat we doen kan in drie woorden worden samengevat - inspiratie, innovatie en groei. Dat is wat onze reis als bedrijf begeleidt, en dat is wat we brengen naar elke praktijk die we ondersteunen", zegt CEO, Tom Marler.
Bekijk hun openstaande vacatures bij DentalOne Partners27. HP
Ons kantoor
HP wil technologie creëren die het leven voor iedereen beter maakt, overal. Door technische ervaringen te verbazen, heeft HP een erfenis van het verleggen van de grenzen van technologie om bij elke beurt levensverrijkende, wereldveranderende innovaties te leveren. Het bedrijf gelooft dat de ultieme motor van zijn succes de kracht van zijn mensen is en altijd zal blijven - HP beschouwt zijn diverse, inclusieve wereldwijde gemeenschap van werknemers als een van zijn grootste sterke punten en wat het echt onderscheidt op de markt.
HP is een leider in de technologie-industrie met kantoren over de hele wereld. Het doel van het bedrijf is om apparatuur te ontwikkelen die unieke ervaringen creëert en de manier waarop de wereld werkt, speelt en uiteindelijk leeft opnieuw uitvindt. Daarom is het geen verrassing dat HP onlangs is uitgeroepen tot een van de meest innovatieve bedrijven in de branche.
Bekijk hun openstaande vacatures bij HPVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
