Tegenwoordig zoemen mensen rond vrijwilligerswerk, en met goede reden: studies hebben aangetoond dat vrijwilligerswerk gemeenschappen versterkt, goed is voor je gezondheid - en je zelfs kan helpen een baan te vinden.
Als u echter een drukke professional bent, kan het een uitdaging zijn om een kans te vinden waarmee u iets terug kunt doen en vooruit kunt gaan. De kans is groot dat u iets wilt doen dat verband houdt met een doel waar u echt om geeft, dat past in uw drukke schema en dat uw talenten optimaal kan benutten - misschien zelfs de mogelijkheid om uw professionele reputatie te versterken. Hoeveel soorten vrijwilligersmogelijkheden passen echt bij die rekening?
Nou ja, afhankelijk van wat voor soort ervaring je zoekt, genoeg. Hier zijn drie kansen om te overwegen.
1. Word een liefdadigheidsraadslid
Wat is één ding dat alle 1, 5 miljoen non-profitorganisaties in de Verenigde Staten gemeen hebben? Ze hebben allemaal een raad van bestuur! Raad van bestuur zijn de bestuursorganen van non-profitorganisaties en keuren budgetten goed, stellen een langetermijnstrategie op, houden toezicht op verschillende organisatorische beleidsmaatregelen en helpen geld in te zamelen. En gezien de brede waaier van verantwoordelijkheden die een raad van bestuur heeft, hebben ze mensen van alle achtergronden nodig om lid te worden.
Wat is vereist
Typisch, een langetermijninzet van ten minste een jaar is vereist voor bestuursleden, met goede reden: om slimme beslissingen over een organisatie te nemen, moet u tijd investeren in het leren over de geschiedenis, de huidige activiteiten en toekomstige doelen.
Maar precies hoeveel tijd u aan board-gerelateerde activiteiten besteedt, hangt af van de organisatie: kleine non-profitorganisaties hebben vaak boards die meer hands-on zijn (vaak een "werkend board" genoemd), die alles regelen, van directe dienstverlening aan kiezers tot boekhouding . Aan de andere kant hebben grote non-profitorganisaties meestal personeel om veel van de dagelijkse activiteiten aan te pakken, dus u zult meer regeren: in plaats van boekhouden, moet u nadenken over de financiële gezondheid van de organisatie en aanbevelingen doen voor verandering. CompassPoint heeft een goed overzicht van het verschil tussen een werkbord en een bestuur als u meer wilt weten.
Wie zal het leuk vinden
Als u betrokken wilt raken bij verschillende projecten en een organisatie in de loop van de tijd wilt laten groeien, is dit de kans voor u. Hoewel het veel verantwoordelijkheid vereist, zul je veel voordelen oogsten: Naast het versterken van verschillende vaardigheden die voordelig zijn, ongeacht je vakgebied, zoals fondsenwerving en projectbeheer, kun je je netwerk laten groeien door verbinding te maken met en via uw mede-bestuursleden.
Hoe te beginnen
Ga naar BoardSource voor meer kennis over de ins en outs van bestuurslidmaatschap. Als u mensen kent die bestuurslid zijn, vraag hen dan naar hun ervaring en of zij organisaties kennen die op zoek zijn naar nieuwe mensen. Als je klaar bent om zelf te zoeken, kijk dan op LinkedIn's nieuwe vrijwilligersnetwerk of verken Idealist en boardnetUSA.
2. Leen je vaardigheden Pro Bono
Zelfs met medewerkers en een actief bestuur hebben non-profitorganisaties misschien nog steeds hulp nodig bij grote projecten, zoals het opnieuw ontwerpen van een website of het ontwikkelen van een fondsenwervingsstrategie. Dit soort projecten zijn vaak te duur voor een non-profitorganisatie, dus pro bono-consultants, die hun tijd en expertise aan een goed doel (gratis) lenen, zijn levensreddende.
Wat is vereist
Zoals elk consultingproject hangt het af van wat u kunt bieden en wat de organisatie nodig heeft. En, zoals bij elk adviesproject, moet u overeenstemming bereiken over de reikwijdte van het project, de verwachte resultaten en de tijdlijn.
Bij mijn laatste baan hadden we bijvoorbeeld een team van pro bono-consultants via Taproot Foundation - waaronder een ontwerper, een copywriter, een financieel analist en een projectmanager - die ons hielpen ons eerste jaarverslag op te stellen. Elke persoon speelde een sleutelrol bij de totstandkoming van het project: de copywriter interviewde verschillende leden van onze gemeenschap om een boeiend verhaal te maken; de financiële analist werkte nauw samen met onze COO en financieel directeur om de financiële gezondheid en behoeften van de organisatie vast te leggen; de ontwerper hielp alles bij elkaar te houden door modellen te produceren en ons door haar ideeën te leiden; en de projectmanager hielp iedereen aan het werk te blijven. Na een half jaar hadden we een fantastisch jaarverslag.
Wie zal het leuk vinden
Als u er de voorkeur aan geeft om in één project te graven en het van begin tot eind te zien, is dit ideaal voor u. Bovendien, als er een vaardigheid is die u wilt aanscherpen - bijvoorbeeld, u een oogje in het zeil houdt met ontwerp en u wilt proberen om marketingmateriaal te maken - biedt dit een mogelijkheid om dit te doen (en zal uw portefeuille mooi versterken).
Hoe te beginnen
Er zijn verschillende organisaties die professionals koppelen aan non-profitorganisaties die pro bonoservices nodig hebben. Bekijk Taproot Foundation, Catchafire en Voolla om kansen bij jou in de buurt te vinden. Bovendien hebben veel bedrijven pro bono-programma's waarbij ze werknemers uitnodigen om hun vaardigheden te delen met lokale non-profitorganisaties. Neem contact op met HR om te zien of uw werkgever een programma als dit heeft.
3. Help anderen als bedrijf of carrièrecoach
Er zijn veel non-profitorganisaties die ernaar streven mensen te helpen uit te blinken door jobtraining of coaching voor ondernemerschap aan te bieden. Om dit effectief te doen, vertrouwen deze non-profitorganisaties op deskundig advies van succesvolle leiders (hint: zoals jij!). Terwijl een bestuurslid of pro bono-consultant projecten beheert of overziet, werk je als coach met een specifieke non-profit om advies en inzichten te bieden aan werkzoekenden of beginnende ondernemers.
Wat is vereist
Wat je moet doen, hangt echt af van het programma dat de non-profit aanbiedt. Sommige organisaties, zoals Upwardly Global, hebben experts nodig om af en toe kiezers te ontmoeten en te praten over een specifieke uitdaging in het zoeken naar werk of het opbouwen van bedrijven. Anderen, zoals Career Resource Center, koppelen je aan een of twee mensen die begeleiding nodig hebben en je ontmoet ze regelmatig als mentor. Wat over de hele linie nodig is, is een goed begrip van het onderwerp dat u bespreekt en inzet voor het tijdstip waarop u zich aanmeldt. Omdat u rechtstreeks met de constituenten van de non-profitorganisatie werkt, is het volgen van de tijd bijzonder belangrijk.
Wie zal het leuk vinden
Als je meer flexibiliteit nodig hebt in hoe vaak je vrijwilligerswerk doet, zul je deze kans benutten. Het is ook goed als u rechtstreeks met mensen wilt werken en de impact van uw betrokkenheid wilt zien. Bovendien kun je met coaching je vaardigheden uitbreiden, omdat je je kennis regelmatig op nieuwe situaties moet toepassen. En als u deelneemt aan een formeel programma, kunt u netwerken met andere coaches.
Hoe te beginnen
Om zo'n kans te benutten, helpt het om vrijwilligerswerk te doen bij een organisatie die een gestructureerd en succesvol programma heeft. Het MicroMentor-programma van MercyCorps heeft vaak businesscoaches nodig, terwijl Dress for Success en Net Impact kansen bieden voor loopbaancoaches. Om meer kansen te vinden, zoekt u op Idealist of neemt u contact op met een universiteit of openbare bibliotheek bij u in de buurt (ze hebben vaak programma's die lokale ondernemers en werkzoekenden ondersteunen).
Vrijwilligerswerk kan een lonende manier zijn om anderen te helpen en tegelijkertijd je vaardigheden en expertise te laten groeien. Overweeg dit jaar een van deze kansen te zoeken en kijk uit naar de vele voordelen.
Heb je ooit deelgenomen aan een van deze vrijwilligersmogelijkheden? Heb je nog andere mogelijkheden om te delen? Voeg hieronder uw inzichten toe!
