Als je op mij lijkt, ben je 30 geworden en ben je je leven nader gaan onderzoeken dan ooit tevoren. Je denkt na over je relaties, gezondheid, financiën en natuurlijk je carrière. U vraagt zich af of uw beslissingen tot nu toe juist zijn geweest en u overweegt het doel van uw werk - wat het is en of u de uwe hebt gevonden.
Je realiseert je dat je meer tijd hebt besteed dan je wilt toegeven dat je in banen werkt, in teams zit en naar kantoren pendelt om aan organisaties te rapporteren die niet overeenkomen met de missie en waarden die je motiveren om je beste werk te doen - aka, jouw doel . Je realiseert je dat je geen werk doet waar je echt van houdt en je vraagt je af of het pad dat je volgt verkeerd is.
Wat doe je nu?
1. Erken je prestaties
Veel mensen beweren dat werk beter wordt naarmate je ouder wordt. De ervaring en zelfbewustzijn die je nu hebt, is zoveel groter dan wat je bezat toen je ongeveer 10 of 15 jaar geleden bij het personeel kwam. Je bent zelfverzekerder. Je kunt projecten verpletteren die je ooit ontmoedigend voelden, en je hebt geleerd hoe je echt kunt communiceren met je managers.
Hoewel je je misschien op dit moment niet helemaal tevreden voelt als je nadenkt over waar je in godsnaam naartoe gaat, onthoud dan dat al je professionele prestaties bepalen wie je bent en wat je kunt. Verlies dat niet uit het oog.
Vermijd de verleiding om al je prestaties uit het raam te gooien alleen omdat je in een sleur zit. Noteer de specifieke gevallen waarin u zich het meest betrokken, gemotiveerd en geïnspireerd voelde om uw beste werk te doen, en probeer meer van dat te doen waar u bent.
Gebruik het inzicht dat u het afgelopen decennium hebt opgedaan om werkwinsten, groot en klein, te vinden en te vieren. Er kunnen dingen zijn die je vandaag kunt doen die je een gevoel van doel brengen.
2. Bepaal wat er echt toe doet
Toen je net begon, was je denkproces waarschijnlijk: College major + eerdere ervaring + beschikbare vacatures = levenswerk. Je volgde dit pad omdat het de volgende logische stap leek (en omdat iedereen het deed) - zelfs al voelde je je misschien niet betrokken.
Nu je dertig bent en elke aarzeling die je voelde toen je je eerste of tweede baan landde, is waarschijnlijk toegenomen. Je hebt niet alleen een beter idee van wat je van je carrière wilt (vooral als je begint te twijfelen aan de branche waarin je je bevindt), je bent ook goed thuis in wat je niet wilt - van het soort leider je wilt zijn, voor hoeveel het beklimmen van de ladder voor jou betekent of niet.
Weten wat belangrijk is, kan een krachtig gevoel van richting geven. Of het nu gaat om compensatie, evenwicht tussen werk en privéleven of projecten waarmee u creatief kunt zijn, eenvoudig identificeren wat u belangrijk vindt, is een grote stap vooruit.
KINDA MEH VOELEN OVER JE CARRIÈRE?
We kennen experts die gespecialiseerd zijn in het vast komen te zitten.
Praat vandaag nog met een carrièrecoach
3. Weigeren om zich te vestigen
Het belangrijkste om te onthouden als het gaat om uitzoeken wat je voor werk moet doen, is dat het nooit te laat is om een doel na te streven. Tim Westergren, oprichter van Pandora, besteedde het grootste deel van zijn vroege jaren aan het uitzoeken van wat zijn doel was en hij heeft een cv om het te bewijzen, nadat hij als muzikant, parttime componist en kindermeisje heeft gewerkt. Als hij ervoor had gekozen genoegen te nemen met werk dat hem niet inspireerde en motiveerde, zou hij Pandora niet op 35-jarige leeftijd hebben gevonden.
Hoewel je specifieke doel misschien niet is om het volgende grote ding te maken (dat van mij is dat zeker niet) of om zelfs van industrie of bedrijf te veranderen, kunnen we allemaal uit het voorbeeld van Westergren leren dat als iets in je carrière niet werkt, je ' je moet de moed hebben om te blijven zoeken naar iets dat doet - wat het ook is.
Het vinden van je doel gaat niet over plotseling op een dag wakker worden, je realiseren dat je een hekel aan je baan hebt en dan meteen van carrière veranderen - tenminste, zo is het niet voor mij gebeurd. In plaats daarvan gaat het erom de tijd te nemen om deze concepten te overdenken en te omarmen (te erkennen hoeveel je hebt bereikt, te identificeren waar je echt professioneel om geeft en te weigeren je te vestigen) op een manier waarmee je kunt zien wat werkt en wat niet.
Als iemand die elke dag in haar doel leeft en werkt, zou ik je willen aanmoedigen om dit ene ding te onthouden terwijl je op zoek was naar het jouwe: je hebt dit.
Het is je leven en je carrièrepad. Alles wat je de afgelopen drie decennia hebt meegemaakt, heeft een waardevolle les achtergelaten die, als je deze gebruikt, je alle inzichten geeft die je nodig hebt om erachter te komen wat er daarna komt.
