Er zijn maar weinig dingen die de verpletterende inspanning van een lang, vervelend zoeken naar een baan verlossen. Maar ze bestaan wel: een baan krijgen (eindelijk)? Geweldig. Een jobaanbieding krijgen bij een veelbelovende jonge startup? Echt geweldig. Een baan krijgen bij een veelbelovende jonge startup onder leiding van een van je beste vrienden? Kan het nog beter worden dan dat?
Ik heb het gedaan - en ik kan je vertellen dat het in veel opzichten de beste is. Maar ik waarschuw je ook dat werken voor je vriend niet allemaal leuk en leuk zal zijn. Zelfs als je vriendschap sinds je kroostige middelbare schooldagen heeft standgehouden, zal de dynamiek veranderen wanneer je dat samenvoegt met een manager-werknemerrelatie. En voordat je meer dan 40 uur per week extra inzet met je vriend, is er veel om te overwegen.
Om je te helpen er goed over na te denken, zijn hier enkele van de belangrijkste voor- en nadelen van werken voor een vriend.
Pro # 1: Ze zal uw sterke punten en vaardigheden al kennen
Wanneer een vriend je een baan aanbiedt, kun je er relatief zeker van zijn dat ze zich goed bewust is van je ambities, je professionele doelen, de dingen die je goed doet en de taken waar je tegenop ziet. En als ze die dingen niet weet, is het hebben van dat gesprek voorafgaand aan het dienstverband als vrienden een stuk eenvoudiger dan het hebben in een interviewer-geïnterviewde situatie ("Eh, weet je, ik ben niet zo goed met cold calls?" ).
Dus, zolang je die discussie hebt (en je bent ervan overtuigd dat je vriend op zoek is naar je beste belangen), kun je de baan accepteren met de wetenschap dat je een plezierige en lonende carrière aangaat; een die de uitdagingen biedt om u te helpen professioneel te groeien en u op weg te helpen naar uw droompositie.
Maar:
Je kunt niet verwachten anders behandeld te worden, omdat je vrienden bent met de baas. Hoewel het grootste deel van uw werk moet worden besteed aan het doen van de dingen die u had verwacht, wordt u waarschijnlijk nog steeds gevraagd om bepaalde taken buiten uw expertisegebied op zich te nemen - vooral als het bedrijf een startup is met een kleine pool van werknemers. Wees niet verbaasd (of resistent) als je de gelukkige bent die gekozen heeft om de monsterlijke kar rond Sam's Club te rijden en 180 pakjes wc-papier in te slaan voor het toilet op kantoor (niet dat ik uit ervaring weet).
Ja, je vriend wil dat je professioneel groeit en je carrièredoelen bereikt - maar ze heeft ook een bedrijf te runnen, en als werknemer moet je helpen dat te laten gebeuren, net als iedereen in het team.
Pro # 2:
Met een solide vriendschap als basis voor je professionele relatie, zul je merken dat het een stuk eenvoudiger is om met je baas te communiceren tijdens de werkdag. Als het goed gaat, zul je comfortabel genoeg zijn om langs het kantoor van je vriend te komen en te zeggen: "Ik heb die presentatie helemaal genageld!" En als het gaat om brainstormen, zul je het geweldig vinden om de ideeën te laten vliegen - maakt niet uit hoe dom, vreemd of volledig onpraktisch ze zijn.
Dit soort open communicatie kan de standaard vormen voor een zeer productieve en comfortabele werkomgeving - een die veel langer zou duren om te ontwikkelen als je voor een meer onbekende baas zou werken.
Maar:
Praten over de moeilijke dingen kan een stuk moeilijker zijn als je het met een vriend bespreekt. In mijn situatie leerde ik snel dat als je niet tevreden bent met een deel van je werk, de managementstijl van je vriend of je salaris, er waarschijnlijk een element van onhandigheid zal zijn als het tijd is om er een serieus gesprek over te voeren. En houd ook rekening met het omgekeerde: wanneer je een zware week hebt, een belangrijke deadline mist, of een paar te veel ochtenden op rij laat opdagen, zal je vriend je waarschijnlijk naar haar kantoor bellen voor een strenge zit- naar beneden. Ben je bereid haar als je superieur te beschouwen en haar disciplinaire woorden in te slikken zonder wrok te koesteren?
En verder langs de lijn, als de dingen niet precies gaan zoals je je had voorgesteld, kun je je vriend dan benaderen om je ontslag volwassen te bespreken? Of zal je vriendschap je binden aan de baan omdat je je te schuldig zou voelen als je weggaat? Dit is geen leuke situatie om over na te denken, maar omwille van je vriendschap is het belangrijk om te overwegen.
Pro # 3:
Hoogstwaarschijnlijk heeft je vriendin je een baan aangeboden omdat ze weet dat je betrouwbaar, hardwerkend en helemaal het salaris verdient dat ze je uit haar zak betaalt. En vanwege dat vertrouwen, zult u actief deelnemen aan discussies over zakelijke beslissingen, marketingopties en de volgende stappen voor het bedrijf. In tegenstelling tot een bedrijfsomgeving, waar je ideeën zelden de top van de ladder bereiken, heb je onmiddellijk toegang tot de baas om samen te werken aan grote projecten en belangrijke input te leveren.
Maar:
Omdat ze de baas is, heeft ze altijd - ja, altijd - het laatste woord. Ik kwam in mijn positie met het scheve idee dat mijn vriend en ik voor het grootste deel als gelijken zouden werken - maar dat werkte niet zo. U kunt uw mening geven over hoe sterk u het niet eens bent met haar keuze van advertentiestrategieën, maar als het erop aankomt, is het haar zaak - en uiteindelijk beslist ze. In veel gevallen moet je bereid zijn een stap terug te doen en haar als de baas te beschouwen. Natuurlijk was ze eerst je vriend, maar als je op kantoor bent, is ze je autoriteit en verdient ze evenveel respect als je een traditionele manager in een andere situatie zou geven.
Pro # 4: U zult veel tijd samen doorbrengen
Weet je nog waarom deze vacature zo opwindend is? Omdat je het voordeel hebt van het werken met je vriend - en al het andere dat daarbij hoort, inclusief koffie in de ochtend, Taco-dinsdaglunches, 's avonds gelukkige uren netwerken en alles daartussenin. En eerlijk gezegd kan dat het werk echt leuk maken (in mijn geval zeker). Je speelt veel grappen, vertelt en vertelt gênante verhalen en lacht oncontroleerbaar. Je krijgt natuurlijk werk gedaan, maar je hebt een vriend aan je zijde om het een stuk minder werkachtig te maken.
Maar:
Je zult veel tijd samen doorbrengen. En wanneer u een zware dag op kantoor doorbrengt (u besteedt bijvoorbeeld een uur aan ruzie over de manier waarop ze de nieuwe aanwervingstraining wil behandelen), zal het moeilijk zijn om uw professionele leven te scheiden van uw persoonlijke gevoelens. Als ze je maandelijks een paar te veel bewerkingen uitvoert, heb je misschien geen zin om die avond met haar uit eten te gaan. Ik had niet verwacht dat ik me zo defensief zou voelen als mijn vriend kritiek had op mijn ideeën of werk, maar die gevoelens sijpelden snel door in onze vriendschap. En dat kan een grote invloed hebben op uw relatie - als u niet leert hoe u uw werkleven kunt scheiden van uw vriendschap (en u begint in plaats daarvan negatieve gevoelens te ontwikkelen), kunt u gemakkelijk bevriend en werkloos worden.
Al met al zijn er veel goede dingen aan het werken voor een vriend, maar er zijn ook enkele serieuze zorgen waar je rekening mee moet houden voordat je voorover gaat springen. Om je carrière, je toekomstige professionele referenties en, het allerbelangrijkst, je vriendschap te behouden, ben je het aan jezelf (en je vriend) verplicht om deze beslissing volledig te overdenken.
