Social media werd ooit beschreven als een professioneel cocktailuurtje - een manier om contact te maken, te delen en te communiceren met anderen buiten de grenzen van uw kantoor. Maar nu voelt het meer als een episch college-kegger; het soort waar je merkt dat je ronddwaalt in een zee van rode bekers, de roep van luidruchtige feestgangers die elk echt gesprek overstemmen en de kans elimineren om relaties te smeden zonder taco's van 3 uur 's nachts.
Dus, hoe breng je dat feest terug naar een redelijke omvang en maak je daadwerkelijk contact met mensen met wie je wilt praten? De helft van de strijd is in staat zijn om door het lawaai te ziften. Hier zijn een paar eenvoudige manieren om de juiste gesprekken met de juiste mensen voor u en uw professionele interesses te identificeren en erin te springen.
1. Zoek naar de auteurs van de inhoud die u leest
Wie zijn de sociale beïnvloeders in uw vakgebied? Het identificeren van deze mensen is vooral nuttig bij het zoeken naar goede gesprekken. Een van de beste plaatsen om te beginnen zijn de blogs of websites die u bezoekt voor inhoud. Bekijk de auteurs - mensen die bijdragen aan online publicaties zijn meestal ook sociaal aanwezig. Volg ze op Facebook en Twitter en neem de tijd om ze te laten weten wat je denkt. Reageer op hun artikelen of blogs, ga nog een stap verder en tweet wat feedback. Een compliment geven met wat extra inzicht over het onderwerp gaat een lange weg.
2. Word zelf een auteur
Er is geen betere manier om deel te nemen aan het gesprek in uw vakgebied dan door over het onderwerp te schrijven - op uw eigen blog of voor publicaties in de branche. U zult niet alleen iets hebben om gemakkelijk te delen en te bespreken op uw sociale netwerken, u zult waarschijnlijk ook mensen in uw vakgebied bereiken die opmerkingen en ideeën van u hebben.
Als je jezelf niet als een smid beschouwt, blijf dan bij wat je weet. Denk na over welke vragen je het vaakst wordt gesteld over wat je doet en schrijf je gedachten op. Als je eenmaal bent begonnen, zul je verrast zijn hoeveel je echt te zeggen hebt.
3. Maak gebruik van zoekopdrachten op Twitter-trefwoorden
Twitter kan een geweldige bron van informatie zijn, maar het kan ook een van de "meest luidruchtige" plaatsen op internet zijn. Dus een geweldige manier om mensen te vinden, tweets te filteren en deel te nemen aan een gesprek, is door te zoeken naar trefwoorden met betrekking tot de onderwerpen waarin u geïnteresseerd bent. Als u bijvoorbeeld in sociale media werkt, is de meest voor de hand liggende plaats een trefwoord zoals 'sociale media'.
Lijkt eenvoudig - maar dit is geen perfecte wetenschap, en het vereist wat vallen en opstaan om te zien met welke zoekwoorden u de gewenste resultaten krijgt (u kunt bijvoorbeeld 'sociale media marketing' of 'Twitter marketing' proberen). Speel met verschillende versies en neem deel aan het gesprek wanneer je iets interessants vindt. Antwoord op tweets van mensen en geef uw feedback of opmerkingen. Heeft iemand een link naar een artikel geplaatst en haar mening gegeven? Vertel haar dat je het eens of oneens bent en waarom.
4. Word lid van relevante LinkedIn-groepen
LinkedIn-groepen zijn geweldige forums voor loopbaangerelateerde discussies - leden delen vaak artikelen, stellen vragen en beginnen online gesprekken met elkaar. Zoek snel op groep op LinkedIn en u krijgt waarschijnlijk een lange lijst met nichegroepen binnen uw vakgebied. Dat gezegd hebbende, doe je onderzoek om er zeker van te zijn dat elke groep waar je naar kijkt goed aansluit bij je doelen en interesses voordat je lid wordt. (Als u bijvoorbeeld in marketing voor de gezondheidszorg werkt, is een algemene marketinggroep misschien niet de beste keuze.) Als de groep open is (versus alleen uitnodigen), kijk dan eens rond naar de discussies en leden om een voel voor de inhoud en make-up van de groep en kijk of het goed past.
5. Ontmoet de mensen die naar je kijken
Zelfs als je je LinkedIn-account niet hebt geüpgraded, als je instellingen anderen toestaan te zien wie je bent wanneer je naar hun profielen kijkt, zou je moeten kunnen zien wie naar die van jou kijkt. Scan dit eenmaal per week en bekijk wie je profiel heeft bekeken. Maak waar nodig contact met deze mensen en bedenk waarom ze de tijd hebben genomen om naar je profiel te kijken. Zijn ze in jouw vakgebied? In jouw gemeenschap? Een recruiter? Uitreiken om een gesprek aan te gaan, toont niet alleen dat je oplet, maar toont ook dat je openstaat voor het aangaan van nieuwe professionele relaties.
