Nu het evenwicht tussen werk en privéleven praktisch een voorwaarde is voor werkzoekenden die waarde hechten aan hun fysieke en mentale welzijn, zetten steeds meer bedrijven zich in om ervoor te zorgen dat werknemers hun gezinstijd niet opofferen om hun carrière te laten groeien.
Fatherly, een hulpbron voor praktisch opvoedingsadvies voor mannen, heeft recent onderzoek afgerond naar de top 50 bedrijven waar nieuwe vaders aan kunnen werken. Deze bedrijven beschikken over beleid en programma's die het evenwicht tussen uw werk en uw vaderlijke taken veel beter beheersbaar maken.
Om te beginnen is betaald vaderschapsverlof een gegeven bij deze bedrijven. Daarnaast bieden verschillende van hen een van de grootste voordelen waar we ooit van hebben gehoord - een persoonlijke conciërgeservice. Van boodschappen doen tot onderhoud aan huis tot vakantieonderzoek, deze bedrijven zijn toegewijd aan het uitvoeren van taken die meestal de waardevolle weekendtijd van hun werknemers in beslag nemen.
Bekijk de onderstaande infographic voor andere geweldige feiten over deze bedrijven. Bekijk dan hier de volledige lijst.
