Als freelance schrijver ben ik altijd in staat om over mijn tarieven te onderhandelen. En hoewel het pas april is, heb ik dit jaar al vier contracten gesloten.
Ik zal eerlijk zijn: onderhandelen zal nooit gemakkelijk zijn. Door erachter te komen wat wel en wat niet werkt, ben ik een beetje comfortabeler geworden met het proces. Bekijk de acht onderhandelingsregels, want als het om onderhandelen gaat, is kennis absoluut macht.
-
De eerste regel: lieg niet. Het doel is waarheidsgetrouw zonder teveel onderhandelingskracht weg te geven. (Harvard Business Review)
-
De tweede regel: vraag niet om het onmogelijke. In de meeste gevallen is er ongeveer $ 3.000 tot $ 5.000 aan "speelruimte" (Fast Company)
-
De derde regel: maak uw salarisgeschiedenis niet bekend. Hoewel er uitzonderingen zijn, is het meestal in uw belang om de werkgever eerst een nummer te geven. (Monsterboard)
-
De vierde regel: wees niet onbeleefd. Je kansen om succesvol te zijn zullen stijgen als je vriendelijk en beleefd bent. (Loonschaal)
-
De vijfde regel: gebruik geen "normaal" nummer. Onderzoekers zeggen dat bijvoorbeeld $ 64.750 een betere vraag is dan $ 65.000. (De dagelijkse muze)
-
De zesde regel: vergeet de andere voordelen niet. Flextijd, een eerdere salarisherziening en geüpgradede software zijn allemaal niet-salarisvoordelen waarop u kunt onderhandelen. (US Nieuws)
-
De zevende regel: stop niet met onderhandelen. Na enige tijd op het werk, moet u zeker naar uw werkgever gaan en uw contract opnieuw bekijken. (LearnVest)
-
De achtste regel: vergeet niet om uw onderhandelingstijd verstandig te kiezen. Er zijn vier geweldige momenten waarover je moet onderhandelen - en drie moet je niet doen. (De dagelijkse muze)
