Je weet hoe je die dromen hebt de nacht voor een groot interview over het binnenstappen op kantoor en door een gigantisch gat in de vloer vallen?
Nou, als je dat niet hebt gedaan, weet dan dat ze angstaanjagend kunnen zijn. Maar dat kunnen interviews ook, en we weten dat bijna iedereen bang is hoe het zal gaan (fout). Sommige mensen zijn bang om een slechte opmerking over een vorige baas te laten afglijden. Sommigen zijn bang dat ze per ongeluk de wervingsmanager zullen beledigen. En sommige zijn zelfs bang dat ze struikelen en voor iedereen vallen.
We snappen het - daarom kwamen we naar je toe om te zien wat je grootste angsten zijn als het hierom gaat:
Echt gepraat: Interviews kunnen behoorlijk zenuwslopend zijn. Wat is je grootste angst voor een interview?
- The Muse (@dailymuse) 19 oktober 2016
Van de 157 mensen maakt meer dan de helft zich de meeste zorgen over het tekenen van een blanco. Dat is logisch - er is niets erger dan alle juiste antwoorden klaar te hebben staan om alles te vergeten zodra de interviewer je belt.
Veeg die zorgen van je bord af, want we hebben een paar tips om ervoor te zorgen dat dit niet gebeurt.
Geef jezelf eerst de tijd om na te denken en te verwerken wanneer het gebeurt. Het is niet dat je niets te zeggen hebt, het is waarschijnlijker dat je erdoor overrompeld bent of te nerveus om je te concentreren. Deze drie zinnen van Muse-schrijver Kat Boogaard zijn perfect om je reactie uit te stellen zonder de wervingsmanager te laten weten dat je het moeilijk hebt.
- "Laat me daarover nadenken en contact met u opnemen."
- "Gewoon uit mijn hoofd …"
- "Kun je verder ingaan op …?"
Als het een vraag is die u niet weet te beantwoorden, wees dan niet bang om hardop te denken. Lily Zhang, specialist in loopbaanontwikkeling, zegt: "Onthoud dat de helft van de tijd managers inhuren lastige vragen stellen om niet meteen het juiste antwoord te horen, maar om een beter idee te krijgen van hoe je door problemen denkt." Begin dus gewoon met waar je geest is en het probleem op die manier doorwerkt.
En als het erop aankomt dat je helemaal geen antwoord hebt, is het OK om eerlijk te zijn. Een aanwervingsmanager zal meer onder de indruk zijn dat u bereid bent uw zwakheden toe te geven dan wanneer u een niet overtuigende leugen bedenkt of zo maar doorgaat. (Plus, je kunt die slip-up gebruiken als een mogelijkheid om een geweldige follow-up achteraf te sturen.)
Haal ten slotte diep adem en ga rechtop staan. Dit is slechts een keer in het grote schema van je zoektocht naar werk. En ik wed dat de interviewer meestal je pauze nauwelijks opmerkt.
Nerveus zijn is natuurlijk, maar er is altijd een manier om te herstellen na een scheet scheet. En de beste tip van allemaal? Wees altijd voorbereid, zodat u zich nooit zorgen hoeft te maken dat u een beat mist.
(Oh, heb je gestemd voor het hebben van de juiste antwoorden? Hier zijn 31 van de meest voorkomende interviewvragen die je kunt tegenkomen. Of misschien correct aankleden? Hier is je gids over wat je moet dragen voor elke interviewsituatie. Of hoe zit het met het vergeten van iemands naam? Deze tips kunnen het lukken.)
