ScaleFactor is een samenwerking die groeiende bedrijven voorziet van back-office automatiseringsplatforms die zijn ontworpen om met de pols van het bedrijf te presteren. Via CFO-, boekhoud- en adviesactiviteiten bieden de programma's gegevens en informatie die een duurzame en intelligente basis voor de toekomst vormen met een focus op risicobeperking - het identificeren van haalbare kansen om de missie vooruit te helpen.
Medewerkers van ScaleFactor zijn erg enthousiast over de enorme groei van het bedrijf en het succes van klanten: "We groeien zo snel dat we ons bedrijf het 'raketschip' gaan noemen", grapt Adam Sharrow, Senior Management Consultant.
Op kantoor past het bedrijf een managementsysteem toe met de naam 'Holacratie'. Het model verwijdert hiërarchie van de werkplek en creëert in plaats daarvan gedefinieerde rollen en taken die in de loop van de tijd veranderen. Over het algemeen is het een middel om autoriteit te delegeren en eigendom over projecten te creëren, en het stelt elke werknemer in staat om een individueel werkschema en een set routines te maken.
"Het management hier vertrouwt erop dat u de juiste beslissing kunt nemen - en dat u hen laat weten of u hulp of begeleiding nodig hebt, " deelt Katie Spilman, Senior Accountant.
Behalve dat ze excelleren in hun reguliere verantwoordelijkheden, weten ScaleFactor-medewerkers echt hoe ze plezier moeten hebben op kantoor. Muziek speelt de hele dag door, teams genieten van samen lunchen, verjaardagen worden gevierd door het hele kantoor en games spelen de hoofdrol - van fantasiewereldcompetities die de hele herfst doorgaan tot maisgaten en bierpongtafels die het kantoor vullen.
