Uit een studie van Bright.com, een site voor het zoeken naar werk, blijkt dat sollicitanten het meest waarschijnlijk doorgaan in het aannameproces - zoals in te schakelen voor een interview - als ze hun cv op een maandag stuurden, in tegenstelling tot andere dag.
De site kraakte de cijfers van meer dan een half miljoen sollicitaties en ontdekte dat bijna een op de drie mensen die solliciteerden op een maandag daadwerkelijk succesvol was in het vooruitgaan.
Aan de andere kant bleken zaterdagen de slechtste dag van de week te zijn om te solliciteren - met slechts ongeveer 14% van de sollicitanten verhuisde in het wervingsproces.
Wat is er aan de hand? Hoewel de studie geen exacte verklaring biedt, suggereert Jacob Bollinger, een senior analist bij Bright.com, aan ABC News dat maandag-aanvragen waarschijnlijk vaker worden bekeken terwijl de week nog vers is. Maar naarmate de dagen verstrijken, kunnen cv's zich opstapelen en eenvoudig stof op het bureau van een recruiter verzamelen.
Natuurlijk zal uw zoektocht naar een baan neerkomen op meer dan alleen slimme indieningstijden. Om er zeker van te zijn dat je je best doet wanneer je je sollicitatie indient - ongeacht de dag van de week - neem je deze gebreken uit je cv terug en zorg je dat je die interviewtechnieken hebt verfijnd voor wanneer je wordt ingeschakeld.
Meer van LearnVest
- 5 manieren om van start te gaan met het zoeken naar een baan
- Werkzoekenden bekennen: ik betaalde veel geld om de gig te krijgen
- 6 subtiele manieren waarop je je jobzoektocht saboteert
