Media training. Als u een ondernemer of leidinggevende bent, heeft u de uitdrukking waarschijnlijk gehoord, maar u kunt onduidelijk zijn over de details. Zoals: Wie in het team zou het moeten krijgen? Wat is het precies? En wacht, als ik geen deel van de media ben, waarom heb ik het dan zelfs nodig?
Voordat we beginnen, laten we die laatste vraag uit de weg ruimen: ondanks zijn naam is mediatraining niet echt voor de media. Het is voor u - of voor andere woordvoerders van uw bedrijf die mogelijk met de media moeten communiceren, zoals uw CEO, oprichters, bedrijfsleiders of PR-personeel. En het is een ervaring van onschatbare waarde die uw team zal bewapenen met de essentie die ze nodig hebben om comfortabel en effectief met de media om te gaan, of u nu nieuwe producten lanceert, bedrijfsnieuws aankondigt of een crisis aanpakt.
Hier demystificeren we het mediatrainingproces zodat u weet wanneer u zich moet aanmelden, wie u moet meenemen en wat u kunt verwachten.
Wat is het?
Tijdens een mediatraining zullen trainers bedrijven over het algemeen instrueren over de beste manieren om met de media te communiceren, met een focus op het verkrijgen van positieve berichtgeving in de pers. Sessies kunnen worden uitgesplitst naar het type media waarmee u van plan bent om contact op te nemen, dwz print versus uitzending versus online, of het kan worden geleerd om alle mediaplatforms aan te spreken.
Wie heeft het nodig?
Kortom: iedereen die met de media praat. Afhankelijk van de grootte en structuur van uw bedrijf heeft u mogelijk een enkele woordvoerder of meerdere. Omvat zeker execs die mogelijk namens uw bedrijf moeten communiceren, evenals uw senior PR-medewerkers, aangezien zij dagelijks met de media te maken hebben.
Probeer iedereen in dezelfde trainingssessie te krijgen (of op zijn minst getraind door hetzelfde bureau). Dit zal uiterst waardevol zijn om ervoor te zorgen dat uw berichten- en communicatietactieken consistent zijn, ongeacht welke woordvoerder op CNBC terechtkomt.
Wanneer moeten we het krijgen?
In één woord, onmiddellijk. Of u nu al met de media praat, op het punt staat uw eerste interviews te boeken of nog steeds op het juiste moment wacht om uw doeljournalisten te pitchen, training zal ervoor zorgen dat uw extern gerichte team voorbereid is op alle mediamogelijkheden die op u afkomen . Als je al een basistraining in de media hebt gehad, is het altijd handig om een opfriscursus te boeken voor een groot media-interview (hallo, New York Times ) of externe aankondiging (je bent IPOing!) - of wanneer je te maken hebt met een crisis.
Wat moet ik verwachten?
Hoewel mediatrainingssessies variëren, afhankelijk van de instructeur en je behoeften, zijn hier een paar basiselementen die je in elke cursus kunt verwachten:
Terwijl je op zoek bent naar een goede mediatrainer, kun je je afvragen of dit iets is dat jij en je team elkaar kunnen leren. Het antwoord daarop is helaas nee. Er is maar één slecht interview nodig voor mediatraining om je grootste prioriteit te worden - dus je kunt net zo goed investeren in het binnenhalen van de professionals.
