Je hebt je tijd gestoken, de touwen geleerd en enkele fantastische kogels toegevoegd aan je cv (en, ja, misschien een paar koffie runs gemaakt). Het is nu het einde van de zomer en je stage loopt ten einde.
Dit tijdstip is aantoonbaar nog belangrijker dan het begin van je stage - je wilt een sierlijke exit beheren, het beste maken van wat je hebt geleerd en wie je hebt ontmoet, en natuurlijk je naam toevoegen aan de lijst van fulltime werknemerskandidaten. Hier is een gids om dingen op een geweldige manier te beëindigen, plus jezelf te positioneren om dat post-grad-optreden te landen.
1. Laat zien wat je hebt geleerd
Ten eerste - en vooral - bezwijk je niet voor internitis! Het feit dat je eindelijk je weg op kantoor hebt geleerd en je tijd tot een einde komt, betekent niet dat je uit een hogere versnelling kunt schakelen. Integendeel, dit is het moment om al je nieuwe vaardigheden te gebruiken en te laten zien dat je een waardevol onderdeel van het team bent. Voltooi alle projecten met oog voor detail, geef input tijdens brainstorms of vergaderingen en ga verder dan elke eindopdracht. Laat iedereen zien dat je hebt geluisterd, geleerd en gegroeid als stagiair, en dat je klaar bent om de taken van een vaste functie op je te nemen.
2. Bouw een portfolio
Praat een week of zo voor je einddatum met je baas over het opbouwen van een portfolio. Vraag welke documenten of projecten je kunt opnemen (ja, je hebt er misschien aan gewerkt, maar ze behoren nog steeds tot het bedrijf - en in sommige gevallen kunnen ze vertrouwelijk zijn), en alle advies die ze heeft gegeven over het samenstellen van de beste voorbeelden van je werk. Het initiatief nemen om een portfolio samen te stellen, toont niet alleen je betrokkenheid bij je loopbaanontwikkeling, maar herinnert iedereen er ook aan hoeveel geweldig werk je hebt gedaan.
3. Vraag om een beoordeling
Je moet zeker een beoordeling hebben aan het einde van je stage, dus als je baas er geen heeft gepland (of er zelfs niet over heeft gezegd), vraag haar dan om te gaan zitten en je tijd met het bedrijf te bespreken. Het is belangrijk voor je toekomst om specifieke feedback te krijgen over de gebieden waarin je bent uitgeblonken, evenals waar je kunt groeien en verbeteren.
Dit is ook een geweldige gelegenheid voor u om te vragen naar de volgende stappen. Toon uw interesse in toekomstige kansen bij het bedrijf en vraag er vervolgens naar: grijpt het bedrijf in - voor welke functies en wanneer? Zo ja, zou u een goede kandidaat zijn? Is er iets dat u kunt doen om uw toepassing te versterken? Probeer je naam (en cv) op de stapel te krijgen voordat je je stage verlaat. Door jou en je werk elke dag op kantoor te zien, worden ze eraan herinnerd waarom je in aanmerking moet komen voor de functie.
4. Opruimen
Ja, je stage is misschien voorbij, maar laat geen rommel achter. Zorg ervoor dat al je projecten zijn voltooid of aan iemand anders zijn doorgegeven en plan je baas de week voordat je vertrekt om losse eindjes af te sluiten. Door de overgang voor het team gemakkelijker te maken, vergroot u alleen de kans om een goede indruk achter te laten en daarna geweldige referenties te krijgen.
5. Zeg vaarwel
Je hebt het werk afgerond - maar vergeet de mensen niet! Stuur voordat je vertrekt een korte e-mail naar het hele team en bedank ze voor hun tijd en begeleiding. Geef iedereen uw contactgegevens en verzamel hun visitekaartjes of maak contact met hen op LinkedIn.
Stuur vervolgens voor iedereen met wie u nauw samenwerkte een afzonderlijke e-mail met een persoonlijker bedankje. Je kunt ook beleefd vragen of ze het prettig vinden om als referentie te worden vermeld, of dat ze je een LinkedIn-aanbeveling kunnen geven. Beide kunnen je ticket zijn voor een toekomstig fulltime optreden.
En tot slot, zorg ervoor dat je iedereen vriendelijk en gedag vaarwel zegt voordat je vertrekt.
6. Blijf op de hoogte
Zelfs als je stage officieel is afgelopen, wees niet bang om contact op te nemen met de mensen met wie je nauw hebt samengewerkt. Of je nu een artikel tegenkomt waarvan je denkt dat je voormalige manager het leuk zou vinden, je zet iets dat je op kantoor hebt geleerd voor een groot project, of je wilt gewoon hallo zeggen, voel je vrij om contact op te nemen via e-mail of LinkedIn (dit kan ook een geweldige kans zijn om openstaande vacatures op te volgen).
Als u bovendien bijzonder goed in contact bent met iemand van het bedrijf, neem dan contact op met haar om advies. Vaak zijn mensen meer dan blij om met je te praten over je carrièredoelen en de industrie, en het opbouwen van een relatie met een mentor bij het bedrijf kan enorm waardevol zijn om je te helpen een fulltime positie te veroveren.
Wanneer je een stage afrondt, sta je midden in een van de meest opwindende punten van je carrière. Gelegenheid is overal, en hoe je nu handelt, kan de toon zetten voor je hele carrière. Duik dus eerst in je hoofd en geniet van de heerlijke dubbelzinnigheid van je toekomst.
