Denk je dat je misschien vastzit in een sleur?
Het goede nieuws is dat loopbaansporen gemakkelijk te herkennen zijn. Er is dat veelzeggende misselijkheid in je buik elke maandagochtend, jaloezie wanneer een vriend een nieuwe baan krijgt waar ze enthousiast over is, en de neiging om snel van onderwerp te veranderen wanneer iemand je vraagt wat je voor de kost doet.
Het slechte nieuws? Carrière sporen zijn veel moeilijker te repareren. Je weet misschien niet eens precies waarom je je zo ellendig voelt, laat staan hoe je het probleem kunt oplossen.
Hoewel het lijkt alsof je vastzit in een eindeloze carrière limbo, is je tijd waardevol en hoef je het niet te verspillen door je ongemotiveerd, niet gewaardeerd of gewoon ongelukkig te voelen. Daarom hebben we een eenvoudig plan van vier weken opgesteld om u op weg te helpen naar loopbaanverbetering. Denk eens na - over een maand vanaf vandaag kunt u goed op weg zijn naar een baan waar u echt gepassioneerd over bent.
Voordat we dieper ingaan op het plan van week tot week, volgt hier een korte tip om uw tijd zo productief mogelijk te maken: Plan tijd voor uw loopbaanverbetering en houd u eraan.
We zullen ons op één taak per week concentreren, dus zorg ervoor dat je een paar stukken tijd vrijmaakt om het te volbrengen (en verplicht je om deze datums bij jezelf te houden, zelfs als je vrienden willen eten of de loopband je naam roept !). In slechts een maand zult u - en uw carrière - echt blij zijn dat u het deed.
Week 1: identificeer het probleem
Wijd de eerste week aan aandacht voor wat er achter uw ontevredenheid schuilgaat. Natuurlijk, je houdt niet van je werk, maar waar heb je specifiek last van? Heb je te veel tijd of ben je rafelig vanaf dagen van 10 uur? Misschien zit je vast in een veld waar je niet gepassioneerd over bent of ben je het zat om een lange reis naar je minst favoriete deel van de stad te maken. Het is belangrijk om zo specifiek en eerlijk mogelijk te zijn.
Naast het identificeren van de grote veranderingen die u wilt aanbrengen, besteedt u aan het einde van elke dag tijd aan het noteren van dingen die u niet leuk vindt aan uw huidige baan, evenals dingen die u doet. Dit zal je helpen te bepalen waar je op moet letten - en wat je moet vermijden - wanneer je je volgende zet doet.
Week 2: onderzoek, onderzoek, onderzoek
Dit zal de meest tijdrovende week zijn, want je zult uitzoeken welke potentiële banen of carrièrestappen de juiste pasvorm zijn. Misschien wilt u het proces uitbreiden tot twee of drie weken, vooral als u een grote verandering wilt aanbrengen.
Hoe dan ook, je doel is om te zoeken naar posities en plaatsen die zullen profiteren van de dingen die je leuk vindt aan je huidige rol, terwijl je de dingen die je niet leuk vindt vermijdt. Blader door vacatures en bedrijven in uw vakgebied. Klinkt er iets dat voldoet aan uw criteria voor "geweldig werk"? (Hé, je realiseert je misschien zelfs dat je geen nieuwe baan nodig hebt, je moet gewoon een paar aspecten van je huidige positie aanpassen.)
Of misschien wilt u nadenken over een volledige loopbaanrevisie, zoals teruggaan naar school of van carrière veranderen. Als dit het geval is, neem dan de tijd om na te denken over je interesses, hobby's en passies. Is er iets dat je leuk vindt om te doen in een baan? Wees niet bang om buiten de kaders te denken en enkele ideeën te verkennen die een grote afwijking kunnen zijn van je huidige carrière.
Een vriendin van mij had een traditionele kantoorbaan, maar realiseerde zich dat haar favoriete deel van de dag was toen ze haar werk verliet en naar de sportschool ging. Ze is nu een parttime personal trainer en hoopt uiteindelijk de bedrijfswereld voor altijd achter zich te laten en klanten vijf dagen per week op te leiden.
Carrièreachtige vrienden, voormalige collega's, universiteitsprofessoren en professionele mentoren kunnen ook grote troeven zijn wanneer je je carrière probeert te vernieuwen. Laat ze weten wat u zoekt en vraag of ze aanbevelingen hebben. Advies van iemand die u kent (en uw lokale arbeidsmarkt) kan voordeliger zijn dan 50 Google-zoekopdrachten.
Week 3: Maak een gameplan
Deze week draait alles om het kiezen van een doel en het maken van een spelplan om dit te bereiken.
Ga eerst in op welke richting u echt wilt nastreven: bekijk al uw opties en kijk welke u op dit punt in uw leven het meest boeit of het meest haalbaar lijkt. Je hebt misschien een paar potentiële doelen, en dat is OK - volg dit deel van het proces voor elk.
Zodra je een doel hebt gekozen, begin je in kaart te brengen wat je moet doen om het te bereiken. Laten we bijvoorbeeld zeggen dat u een PR-professional bent die momenteel bij een klein bureau werkt en uw doel is om binnen zes maanden een baan te krijgen bij een van de drie beste bedrijven in uw stad.
Je spelplan kan er ongeveer zo uitzien:
- Evalueer mijn vaardigheden. Heb ik alles wat ik nodig heb om in aanmerking te komen voor Account Executive-functies bij grote bedrijven, of moet ik me inschrijven voor lessen of een aantal pro bono-projecten aannemen om meer ervaring op te doen?
- Werk mijn CV, portfolio en LinkedIn-profiel bij om mijn nieuwste en beste werk en prestaties weer te geven.
- Blader door LinkedIn en stuur een e-mail naar mijn netwerk om te zien of ik contacten heb binnen de bedrijven die misschien een goed woord voor me willen zeggen. Stel koffiedata in met elk van deze contacten.
- Bekijk open posities bij elk bedrijf. Ontwerp gerichte sollicitatiebrieven en applicaties voor elk bedrijf en pas deze toe.
- Woon minstens één netwerkevenement per week bij om nieuwe verbindingen bij deze bedrijven te maken.
Het is duidelijk dat het spelplan van iedereen er anders zal uitzien. Het punt is dat je bijna elke taak kunt bereiken - zelfs die zo groot als het landen van een nieuw optreden - door het op te delen in kleine, beheersbare beten.
Week 4: Aan de slag
Nu is het tijd om de bal aan het rollen te brengen in je carrièreplan.
In week drie heb je alle taken opgesomd die je moet voltooien om je doel te bereiken. Nu is het tijd om je agenda te verlaten en die stappen in te plannen.
Afhankelijk van hoeveel vrije tijd je hebt (en hoe wanhopig je bent om uit je huidige sleur te komen), wil je misschien proberen om een deel van je spelplan om de twee of drie dagen, elke week of om de week te voltooien. Het lijkt misschien gek of vervelend om in je agenda te schrijven wat je wilt bereiken, maar het houdt je wel verantwoordelijk voor het bereiken van je doel.
Het kan natuurlijk weken of zelfs maanden duren om alle onderdelen van je 'spelplan' te realiseren. De sleutel is om ervoor te zorgen dat u beheersbare doelen stelt en uzelf vervolgens verbindt om deze te bereiken.
Laat jezelf tijdens dit deel van het proces geen momentum verliezen en blijf tijd vrijmaken om je wekelijkse of dagelijkse doelen te bereiken. Houd een herinnering in de gaten waarom u zo hard werkt - misschien een foto van uw droomkantoor of een motiverende opmerking voor uzelf - in de buurt om u gefocust te houden op wat u probeert te bereiken.
Nadat je dit vier weken durende programma hebt voltooid, geef je jezelf een welverdiende schouderklopje. In één maand heb je gedaan wat sommige mensen nooit bereiken - zet jezelf op het pad naar een carrière die echt bij je past.
