Onze missie hier bij The Muse is eenvoudig: om je te helpen je droombaan te vinden. Dus er is niets waar we meer van houden dan erover te horen als je dat doet!
Vandaag hebben we gesproken met Sabrina Grissom, die onlangs een baan als eerste recruiter in Persado heeft gekregen. Ze zal haar zes jaar ervaring in verkoop en werving gebruiken om geweldige mensen te helpen bij het vinden van hun droombaan bij dit tech-marketingbedrijf.
Lees hieronder om meer te weten te komen over het verhaal van Grissom, bekijk vervolgens de kantoren van Persado en zie hoe je zelf een geweldig nieuw optreden kunt neerzetten.
Waar was je naar op zoek in een baan?
Voordat ik bij Persado ging werken, was ik Senior Recruiter voor een nieuwe tech-startup in de gezondheidszorg, en daarna vertrok ik om wat bureau-ervaring op te doen na het opmerken van veel bedrijven waarin ik geïnteresseerd was dat te eisen. Het was een waardevolle leerervaring, maar ik besloot uiteindelijk dat het bureauleven niets voor mij was. Dus nam ik een maand vrij van werk, deed wat advies terwijl ik een amateur-sommelier werd, en dook toen in het vinden van mijn volgende droombedrijf!
Ik was op zoek naar een heel klein bedrijf, een product waarin ik geloofde, en een plek waar ik kon helpen een team exponentieel te laten groeien. Het was belangrijk voor mij om me op één bedrijf te concentreren (in tegenstelling tot een situatie als een bureau) zodat ik de werving die persoonlijke touch kon geven die ik denk dat dat vereist. Als recruiter bent u in wezen het gezicht van het bedrijf voor kandidaten - u bent de persoon met wie ze het meest in contact staan en daarom bent u representatief voor het bedrijf. Ik wilde mijn merk vertegenwoordigen en alleen mijn merk.
Wat trok je aan Persado toen je het vond in The Muse?
Het product bij Persado leek echt intrigerend - het idee om technologie te gebruiken om marketeers te helpen slimmere beslissingen te nemen over kopieën was geniaal.
De mensen leken ook echt slim. Het is belangrijk voor me om mezelf te omringen met anderen die slimmer zijn dan ik. En niet alleen waren ze slim, maar ze leken echt te genieten van hun werk!
Toen ik aanvankelijk op kantoor rondliep, was ik onder de indruk van het opstartgevoel en de positieve sfeer op kantoor. Iedereen die in een omgeving heeft gewerkt die allesbehalve was, zal het erover eens zijn hoe belangrijk dit is bij het kiezen van je volgende carrièrestap.
Wat is je favoriete onderdeel tot nu toe aan het werken bij dit bedrijf?
Mijn vermoedens waren waar: de mensen hier zijn echt geweldig, of we nu samenwerken of samen plezier hebben!
Persado heeft een zeer samenwerkingsomgeving en iedereen brengt iets aan tafel om de korte- en langetermijndoelen van het bedrijf te bereiken. Je hebt het gevoel dat je mening wordt gewaardeerd, wat echt moeilijk te vinden is als je niet helemaal op dat uitvoerende niveau zit.
Maar we vinden het ook leuk om samen te zijn! Naast reguliere evenementen zoals happy hours hadden we vorige week een geweldige bedrijfsbrede offsite in Californië. We hebben de teams in onze kantoren in Griekenland en San Francisco kunnen ontmoeten.
Meer informatie over Persado en bekijk openstaande vacatures!
Hoe heb je The Muse gebruikt om je te helpen bij het zoeken naar werk?
De Muse maakte het supergemakkelijk om een aantal bedrijven die in dienst waren te bekijken en rechtstreeks via de site aan te vragen. Ik vond het geweldig dat ik als kandidaat foto's van het kantoor en teamleden kon bekijken. Het maakte echt wat meestal een stressvolle ervaring is positief en naadloos.
Welk advies zou je hebben voor iemand die een baan als de jouwe wil?
Ik zou niet per se iedereen aanraden dit te doen, maar toen ik me aanmeldde bij Persado, hadden ze mijn rol eigenlijk niet online. Maar omdat ik echt geïnteresseerd was in het bedrijf, heb ik gesolliciteerd voor een functie op een lager niveau, zodat ik mijn CV voor hen kon krijgen. Het is gelukt!
Maar ik denk dat het beste advies voor iedereen is om je zoekopdracht aanvankelijk te verbreden. Naarmate u verder komt in het interviewproces en meer begint te leren over de bedrijven die u interviewen, kunt u beginnen met het beperken van de bedrijven die u niet wilt. U zult ontdekken wat goed voor u is!
