In een week heb ik het aantal mensen dat naar mijn LinkedIn-profiel keek met 425% verhoogd. En dat is best opwindend - meer weergaven betekent meer potentiële vacatures, meer connecties en meer zichtbaarheid in mijn branche.
Ook spannend? Het enige dat ik in die zeven dagen anders deed, was starten en deelnemen aan een paar groepsdiscussies.
Nu ik heb ontdekt hoe nuttig het is om een actieve bijdrage te leveren, maak ik het mijn doel om minstens eenmaal per week deel te nemen aan groepsdiscussies. Hier leest u hoe u hetzelfde kunt doen, zodat u uw profielweergaven kunt laten stijgen.
1. Zoek de juiste groep
Als u al lid bent van verschillende groepen die relevant zijn voor uw branche, beroep of interesses, geweldig. Zo niet, laten we dat dan oplossen.
Ga naar de zoekbalk bovenaan de pagina en voer enkele trefwoorden in. Als u een contentstrateeg bent, probeer dan 'contentstrategie', 'contentmarketing', 'creatieve contentoplossingen' en dergelijke; als je van cloud computing houdt, probeer dan 'cloud computing', 'cloud storage', 'cloud services', 'cloud computing en virtualisaties', enzovoort. Klik vervolgens in de linkerbalk op "Groepen" om uw resultaten te filteren. Je kunt ook een 'blanco zoekopdracht' uitvoeren (druk op Enter zonder iets te typen) en laat LinkedIn je de groepen tonen die het voor jou het meest relevant vindt.
Groepen variëren van breed (zoals "Content Strategie") tot ultra-specifiek (zoals "Women in Marketing, Chapel Hill, NC"), en elk heeft zijn verdiensten, maar beperk je niet tot één grootte. Als je net begint, word je lid van een kleine groep (minder dan 100 leden), een middelgrote groep (minder dan 1.000 leden) en een grote groep (overal van 1.000 tot 100.000 leden). Met deze strategie kun je een grote vis in een kleine vijver zijn, een middelgrote vis in een middelgrote vijver en een kleine vis in een grote vijver.
Eén kenmerk dat alle groepen waar je lid van wordt moeten delen? Ze moeten allemaal actief zijn. Als er de afgelopen week geen discussie in de groep is geweest, kies dan een andere.
2. Verkrijg de lay van het land
Doe niet wat ik deed, wat meteen een discussie was zonder naar iets anders op de groepspagina te kijken. Nadat ik nul antwoorden op mijn vraag had gekregen, scrolde ik naar beneden om te zien dat iemand anders een paar dagen eerder hetzelfde had gevraagd.
Als ik nu lid word van een groep, lees ik alles door wat de afgelopen week is gepost (of de maand, als het een minder actieve groep is). Ik noteer de gemiddelde gespreksstijl (casual? Formeel? Ergens tussenin?), De meest succesvolle berichten (open vragen? Discussies over nieuws uit de branche? Adviesaanvragen?), En de soorten antwoorden (lang? Kort en pittig? ).
Dit proces klinkt misschien tijdrovend, maar het zou niet meer dan 15 minuten moeten duren, tops. Bovendien genereer ik niet alleen ideeën voor mijn eigen berichten en opmerkingen, ik leer ook waardevolle informatie over mijn vakgebied.
Je wilt jezelf niet overweldigen, dus ga eerst naar je kleinste groep en breng wat tijd door om je op je gemak te voelen met de sfeer. Noteer tijdens het lezen alle gedachten die u heeft. Dit worden de startpunten voor je eerste berichten.
3. Doe mee aan een discussie
Ik draag graag een aantal threads bij voordat ik een nieuwe start. Dat komt omdat als LinkedIn-groepen als etentjes zijn; je wilt niet de irritante gast zijn die laat opkomt en vervolgens het gesprek probeert te domineren.
De discussie waarover u reageert, hoeft niet actief te zijn. Stel dat je er een van een paar weken geleden tegenkomt die tot stilstand is gekomen, maar het gaat over een onderwerp dat je steenkoud kent en je wilt graag wijzen op iets dat de andere leden hebben gemist. Voel je vrij om de discussie nieuw leven in te blazen! Ik zou echter tegelijkertijd toevoegen aan een lopende discussie om ervoor te zorgen dat je niet tegen jezelf praat.
Houd bij het plaatsen van opmerkingen rekening met een aantal dingen:
-
Verklaringen als: "Ik ben het met Joe eens" zijn niet waardevol, tenzij je verder gaat op wat Joe zei, zijn standpunt onderbouwen met je eigen ervaring of op een of andere manier nieuwe informatie toevoegen.
-
Het oneens zijn met mensen is prima, maar je moet altijd super beleefd blijven. Er is niets erger dan een over-agressief groepslid.
-
U kunt uw bedrijf, uw product of uzelf promoten, maar alleen als het natuurlijk aanvoelt. Als een groepslid bijvoorbeeld vraagt of iemand e-boeken over verkooptechnieken heeft gelezen, kunt u een koppeling naar die van u maken. Als mensen het alleen hebben over goede technieken, spring dan niet in met: "Lees mijn e-boek!"
-
Relevantie is de sleutel. Als je reacties willekeurig zijn, zullen mensen je negeren.
4. Begin uw eigen discussie
Voor mijn eerste bericht in 'LinkedIn voor journalisten' vroeg ik de groepsleden of ze hadden geïnvesteerd in een persoonlijke website. Dit was een geweldige post om een aantal redenen: het nodigde mensen uit om hun expertise te delen, het was breed genoeg dat iedereen kon bijdragen, of ze nu een persoonlijke site hadden of niet, en er waren meerdere subonderwerpen, zoals of je moest betalen voor een site en hoe u deze kunt gebruiken om uzelf te promoten. Probeer een open vraag als deze met betrekking tot uw eigen veld te bedenken. (Als je inspiratie nodig hebt, ga dan terug naar de notities die je hebt gemaakt!)
U kunt ook artikelen of sites delen die de groep interessant zou vinden. In "LinkedIn voor journalisten" zou ik bijvoorbeeld een artikel kunnen plaatsen over hoe de meeste mensen hun telefoon nu gebruiken om het nieuws te lezen. Het gebruik van vragen verhoogt de antwoorden die u krijgt, dus ik zou toevoegen: “Is uw schrijven veranderd om de grootte van het mobiele publiek te weerspiegelen; en zo ja, hoe? '
Bonus: met LinkedIn kunt u uw discussies delen op sociale media, dus als u echt een gezond gesprek wilt beginnen, plaatst u de link op Twitter en Facebook.
Als je eenmaal hebt gereageerd op of een discussie in een groep bent gestart, is je taak technisch gedaan. Hoewel mijn websitepost veel reacties kreeg, was geen van hen van mij: ik leunde gewoon achterover en zag het gesprek zich ontvouwen. Mijn volgende doel is echter om een onofficiële moderatorrol te vervullen. Ik ben ervan overtuigd dat mijn paginaweergaven echt van start zullen gaan!
Als je deze techniek probeert, laat het me dan weten op Twitter - of vind me zelfs op LinkedIn!
