Bedrijfsontwikkeling is geen kleine taak. Kortom, u bepaalt hoe - en hoeveel - uw bedrijf groeit. Dat betekent dat u veel tijd zult besteden aan het praten met potentiële partners, het ontwikkelen van nieuwe initiatieven en strategieën en ervoor zorgen dat uw team zijn doelen bereikt.
Maar wat voor achtergrond en vaardigheden heb je nodig om dat soort positie te verkrijgen? We hebben met vijf professionals op het gebied van bedrijfsontwikkeling gepraat en het blijkt dat er geen eenduidig pad is - ze komen in feite uit verschillende achtergronden, van evenementenplanning tot journalistiek. Wat ze alle vijf gemeen hadden, was de liefde om contact te maken met mensen, groot te denken en, natuurlijk, hun bedrijven te zien slagen.
Wilt u meer weten? Lees verder voor meer informatie over de reis van elke professional naar het werk waar hij van houdt.
Allison Frady
Ontwikkelingsdirecteur, Austin Filmfestival
De liefde van Allison Frady voor het plannen van evenementen maakte haar perfect geschikt voor het Austin Filmfestival - omdat het plannen van evenementen 'alles is wat we hier doen', deelt ze. Ze ging op stage om haar voet tussen de deur te krijgen en vanaf daar ging het goed: ze accepteerde een rol als uitvoerend assistent, ging vervolgens naar de hospitality-afdeling van het bedrijf en werkte zich uiteindelijk op in de functie van ontwikkelingsdirecteur.
Het hele jaar door richt Frady zich op het vormen van partnerschappen, het maken van marketingpakketten en het werven van sponsors. Over het algemeen zorgt ze ervoor dat het bedrijf op schema ligt voor de vertoningen, evenementen en feesten van het festival - en dat ze zo geweldig mogelijk zijn.
Hoor van Allison
Ontdek hoe het is om te werken op het Austin Film Festival
Zach Overton
General Manager, Business Development, (RED)
"Eigenlijk heb ik altijd acteur willen worden", geeft Zach Overton toe, wat hem ertoe heeft gebracht om theatervoorstelling te studeren aan de Tisch School of the Arts op NYU. Zijn studies waren echter niet beperkt tot het podium - twee dagen per week moest hij een pauze nemen van acteren om zich op academici te concentreren. En daar vond hij een andere passie: theateradministratie.
Na zijn afstuderen en enkele jaren in de entertainmentindustrie te hebben gewerkt, kreeg Overton uiteindelijk zijn huidige functie als General Manager of Business Development bij (RED). Daar richt hij zich op het binnenhalen van nieuwe partners in de merkenportfolio van het bedrijf en op het uitzoeken hoe ze precies kunnen samenwerken om de boodschap van (RED) te verspreiden.
Hoor van Zach
Ontdek hoe het is om te werken
Groeimeester, Hipmunk
Na vier jaar bij Google als productmanager (waar ze werkte aan projecten zoals Google Maps en Android-applicaties), was Julie Zhou klaar om verder te gaan. "Ik was op zoek naar een nieuwe kans; iets veel kleiner dat een echt, echt uniek merk had, " deelt ze. En reizen opstarten Hipmunk paste precies!
Als groeimaster van het bedrijf helpt Zhou het bedrijf - uiteraard - te helpen groeien. Ze werkt samen met teamleden van elke afdeling om doelen te helpen stellen, nieuwe initiatieven te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat het bedrijf de goede kant opgaat. Over het algemeen is ze verantwoordelijk voor "de groei van het gebruikersbestand, de omzet en het merk van Hipmunk", legt ze uit. "Dus, kleine taak!"
Hoor van Julie
Ontdek hoe het is om bij Hipmunk te werken
Pedro Sorrentino
Bedrijfsontwikkeling en Latijns-Amerikaanse ontwikkeling, SendGrid
Toen Pedro voor het eerst naar de VS verhuisde, wilde hij alleen maar technische conferenties bijwonen om interessante mensen te ontmoeten - zijn nieuwsgierigheid waarschijnlijk een gevolg van zijn achtergrond in de journalistiek. Bij TechCrunch Disrupt in San Francisco benaderde hij de stand van SendGrid (waar hij op dat moment onbekend voor hem was, ontmoette hij de baas van zijn toekomstige baas!) En vroeg hij om de lifthoogte en contactgegevens van het bedrijf.
Een jaar later - en opgebrand door een absurd lange sollicitatieprocedure (11 interviews!) Bij een groot bedrijf - benaderde hij SendGrid om te vragen naar werkmogelijkheden. Hij dacht niet dat hij gekwalificeerd was voor de beschikbare positie op directeursniveau, maar nadat hij met verschillende werknemers had gesproken, kwam hij in de rol. Nu werkt hij aan het creëren van nieuwe partnerschappen en het uitbreiden van de diensten van het bedrijf naar Latijns-Amerikaanse klanten.
Hoor van Pedro
Ontdek hoe het is om bij SendGrid te werken
Nihar Singhal
VP Business Development, SeatGeek
Met een achtergrond in politieke wetenschappen en economie - maar een passie voor media en entertainment - ging Nihar direct na zijn studie naar sportmarketing. Na een paar jaar daar en nog een paar op de middelbare school, stapte hij in de financiering bij een sportinvesteringsbank. Maar uiteindelijk, toen de markt crashte en de 'financiële wereld in puin lag', ging hij op zoek naar een nieuwe kans.
Hij volgde sportmedia en nieuws uit de branche en las over SeatGeek - een website die het kopen van sport- en concertkaarten gemakkelijk maakte. Hij nam rechtstreeks contact op met de oprichters van het bedrijf en het bleek dat zijn timing perfect was - hij belandde zijn rol als VP van Business Development, waar zijn missie is om het bedrijf te helpen groeien door strategische partnerschappen te vormen en nieuwe deals te sluiten.
