Wanneer u op zoek bent naar een baan, onderzoekt u meestal het bedrijf en de functie en zorgt u ervoor dat deze geschikt zijn voor uw vaardigheden. Vervolgens kunt u nog een stap verder gaan en kijken of uw waarden overeenkomen met het bedrijf.
Dit is iets dat de vice-president van Corporate Sales van Enterprise voor de Atlanta-markt, Heather Pastrick, naar huis rijdt wanneer ze met veel nieuwe medewerkers van haar team praat - ze wil dat ze meer te weten komen over de familie waar ze zich bij hebben aangesloten en de waarden waarop het bedrijf werd opgericht ..
"Auto's huren is wat we doen", zegt ze, "maar Enterprise is zoveel meer dan dat. We kunnen ons als bedrijf uitstekend teruggeven."
Een probleem dat thuiskomt
Heather begon vijf jaar geleden terug te geven met een van Enterprise's zakelijke partners, Allscripts, toen de twee organisaties samen werkten om 2.000 lunches te leveren aan kinderen in nood, als onderdeel van de inspanning van United Way of Greater Atlanta Silence the Growl.
Toen ze de United Way vroeg hoeveel kinderen in Cobb County, Georgia, waar Heather woont, werden getroffen door voedselonzekerheid, was ze geschokt toen ze ontdekte dat een op de vier kinderen in Georgia dagelijks in een voedselonzeker huishouden woont. In plaats van zich verslagen te voelen, ging Heather de uitdaging aan. Ze wist dat ze meer kon doen.
"Vanwege wat ik heb meegemaakt in mijn eigen leven, zie ik teruggeven als mijn verplichting om het te betalen", zegt Heather.
Voedselonzekerheid, vooral wanneer kinderen het ervaren, komt dicht bij huis voor Heather.
Ze groeide op in een huishouden, met een moeder in het leger, dus Heather nam veel verantwoordelijkheid op zich. Op de middelbare school, terwijl haar moeder tijdens Desert Storm in het buitenland werd ingezet, moest ze de financiën van het gezin beheren en ervoor zorgen dat ze een cheque voor de huur van de maand konden schrijven en nog steeds boodschappen konden betalen.
Voor Heather waren haar lunchpakketten normaal gesproken restjes van de avond ervoor, samen met bevroren melk die werd gekocht bij de commissaris omdat het daar 30 cent goedkoper was. Ondertussen waren de andere kinderen dure fruitsnacks aan het inpakken.
Hoewel ze in die tijd een voogd bij zich hadden, zijn de verantwoordelijkheden die op haar schouders werden gelegd meer dan de meeste tieners onder ogen moeten zien.
Maar van jongs af aan leerde haar moeder haar hoe belangrijk het is om iets terug te geven, zelfs als dat betekent dat je je tijd moet besteden in plaats van je geld.
Groter en Bolder
Het tweede jaar dat Heather haar evenement organiseerde, verdubbelden de vrijwilligers meer dan het aantal lunches dat tot 5.000 werd geleverd. Vorig jaar was dat aantal bijna 16.000 en dit jaar zijn er tot 25.000 lunches.
Het is moeilijk om te weten hoe ze zo'n enorme onderneming beheert, maar vreemd genoeg bekent Heather dat er, afgezien van de feitelijke voorbereiding en levering van het voedsel, niet veel voor nodig is. Normaal is ze om 4 uur 's ochtends en kan ze alle problemen aan die tijdens haar woon-werkverkeer opduiken. Je vraagt je misschien af wat voor soort persoon om 4 uur 's ochtends wakker kan worden en een coherente e-mail kan sturen. Maar als je Heather ontmoet, krijg je het. Haar energie is grenzeloos.
Logistiek gezien zijn er veel bewegende delen voor de hele operatie. Het eten inkopen, de papieren zakken om de lunches te houden, de dozen die de zakken dragen, de voertuigen die het voedsel vervoeren en, nou, je krijgt het idee. Heather zou het niet kunnen doen zonder de zakelijke partners van Enterprise die voedsel en andere benodigdheden doneren of de talloze vrijwilligers van Enterprise die opdagen om broodjes te maken.
Perspectief vinden
Het is belangrijk voor Heather om voor een bedrijf te werken dat niet alleen waarde hecht aan het teruggeven aan de gemeenschappen waar het actief is, maar ook het echte probleem van voedselonzekerheid over de hele wereld begrijpt. Vorig jaar lanceerde de Enterprise Rent-A-Car Foundation (de filantropische arm van Enterprise) een van de grootste donaties gericht op het bestrijden van honger.
Met het Fill Your Tank-initiatief doneert Enterprise de komende zes jaar $ 60 miljoen om honger te helpen bestrijden en voedselbanken over de hele wereld te ondersteunen. Het betekent dat de wereld voor Heather deel uitmaakt van een bedrijf dat zo toegewijd is aan het beëindigen van honger en het voorzien in de behoeftigen, en dat haar de kans geeft om vrijwilligerswerk te doen op een manier waarop ze echt het verschil kan maken.
Vorig jaar ging Heather op een van de laatste runs naar een buurthuis om lunches af te geven en besefte dat er wat extra ham was. Ze wilde het niet laten verspillen en vroeg of de directeur het zou nemen. Hij vertelde haar dat ze zouden nemen wat ze had.
"Deze kinderen krijgen misschien pas maandag nog een maaltijd, " voegde hij eraan toe.
Dit was op een vrijdagmiddag.
"Je denkt na over de dingen waar we ons zorgen over maken op een bepaalde dag op het werk of in het leven, " zegt Heather, "en het plaatst echt alles in perspectief. Geen enkel kind zou vrijdagavond, zaterdag en zondag moeten gaan en niet krijgen nog een maaltijd in hun buik tot maandag. Dat is gek. Maar het is een realiteit. "
Hoewel Heather een succesvolle carrière heeft gehad, geeft ze toe dat ze zich nog steeds voelt als het meisje dat centen knijpt om boodschappen te kopen.
En het is dat moeilijk gewonnen perspectief dat haar blijft motiveren en inspireren.
