Ik heb een vriend die al anderhalf jaar op zoek is naar een baan. Dat is passief zoeken naar een baan.
Zie je, ze houdt niet van haar huidige rol. Maar, zoals ze me meerdere keren heeft verteld, het heeft voordelen om erbij te blijven. Ze heeft een ziektekostenverzekering, ze houdt van haar collega's, en het staat haar CV goed om een paar jaar bij een goed bedrijf te zijn.
Nu werk ik in de carrièreruimte, dus breng ik het grootste deel van mijn dagen door met mensen vertellen dat ze van het werk moeten houden dat ze doen. En ik geloof dit echt - we brengen tenslotte zoveel tijd door op het werk dat we het verdienen om ervan te genieten en ons er (althans meestal) tevreden mee te voelen. Plus, zoals schrijver Kat Boogaard wijselijk opmerkt, terwijl het OK is om je werk leuk te vinden omdat het goed betaalt, "het leven is veel te kort om ellende te verdragen omwille van stapels geld."
Maar er is een hele reeks ervaringen tussen een nachtmerriebaan en je ultieme optreden. Ik ben me ook bewust van de waarde die onze banen ons kunnen en moeten bieden - en dat die waarden in de loop van de tijd veranderen, in verschillende rollen.
Dus hier is de waarheid: elke baan die je hebt, hoeft niet je droombaan te zijn. Het kan eenvoudig gezegd een tijdelijke opstap zijn naar grotere dingen.
Neem mijn vriend als voorbeeld. Terwijl ik in de verleiding kom om haar te schudden en te zeggen: "Waarom blijf je jezelf dit aandoen als je ergens anders zoveel gelukkiger kunt zijn?" Ik denk ook dat ze een goed punt maakt. Ze is nog steeds aan het uitzoeken wat ze in haar carrière wil, en voor nu biedt haar baan haar alles wat ze nodig heeft om dat te doen - financiële zekerheid, kansen om te groeien en nieuwe mensen te ontmoeten, en ervaring bij een succesvol bedrijf.
Hier is nog een voorbeeld: misschien weet je precies wat je droombaan is, maar om daar te komen moet je je tijd besteden aan een andere niet-zo-droomrol. Of misschien kun je het je nog niet veroorloven om het om financiële of persoonlijke redenen na te streven, dus je hebt iets geland dat je voorlopig flexibiliteit en een stabiel inkomen biedt.
Mijn punt is niet alleen dat het soms OK is om genoegen te nemen met een rol wanneer het je helpt, maar ook dat deze banen net zo belangrijk zijn als die droomwaardige die je onderweg zult hebben. Deze opstaprollen zijn degenen die vorm geven aan wie je bent en wie je zult worden. Het zijn de banen die je het vertrouwen en de vaardigheden geven die je nodig hebt om uiteindelijk een succesvolle carrière te hebben.
Dus laat ik je met deze ene tip: als je huidige baan je springplank is, maak er dan het beste van terwijl je kunt. Dat kan betekenen dat u uw robuuste bedrijfsnetwerk gebruikt om langdurige verbindingen op te bouwen, of dat u trainingen of conferenties bijwoont die uw bedrijf biedt, of dat u uitdagende projecten aangaat om vaardigheden op andere gebieden op te bouwen. Vergeet niet dat het doel is dat je niet voor altijd doet wat je doet - dus neem nu beslissingen waarvan je weet dat ze later een positieve impact zullen hebben.
Omdat je, net als mijn vriend, op een dag zou kunnen stoppen met het passief zoeken naar een baan en een stap in de richting van je volgende stap zou zetten. "Future you" zal dankbaar zijn dat je geen van de kansen hebt verspild die je hebt gekregen.
