Natuurlijk gaat Thanksgiving allemaal over dankbaar zijn voor wat we al hebben. Maar als u onderbetaald wordt of een lager startsalaris aangeboden krijgt dan u had verwacht, is het prima om na te denken over hoe u misschien meer kunt krijgen.
Om je te helpen, hebben we de beste artikelen op internet verzameld over waarom onderhandelen zo belangrijk is, wat vrouwen misschien weerhoudt om het genoeg te doen en hoe je een actieplan kunt maken en een vergoeding kunt krijgen voor wat je vandaag verdient (of, nou ja, na de dag van Turkije).
Lees over wat vrouwen ervan weerhoudt zoveel te onderhandelen als zou moeten. (Wijs brood)
Ontdek waarom het zelfs als u niet kunt onderhandelen over één salaris u veel tijd kan kosten. (Hint: we hebben het hier $ 500.000.) (Snel bedrijf)
Zelfs tijdens een recessie moet je ervoor zorgen dat je niet wordt belazerd door een loonsverhoging (vooral ten koste van je mannelijke collega's). (De slijpsteen)
Nu is het tijd om te beginnen met onderhandelen. Lijk je een beetje eng? Probeer te beginnen met deze kleine manieren om om meer te vragen. (De glazen hamer)
Zorg ervoor dat u geen van deze grote fouten maakt wanneer u probeert te onderhandelen. (Doostang)
Vergeet niet dat je meer kunt onderhandelen dan alleen je salaris. (Aol Jobs)
Voel je je nog steeds niet zelfverzekerd genoeg om te onderhandelen? Lees deze slimme toolkit om een loonsverhoging te krijgen. (New York Times)
Onderhandelen kan moeilijk zijn. Zorg er alleen voor dat u de hoop niet verliest - u kunt betaald krijgen wat u verdient! (Zij onderhandelt)
Onderhandelen tijdens het werk: uw stapsgewijze handleiding
Wil je een loonsverhoging? Wees niet geïntimideerd - wees voorbereid. Dit voorbeeldscript laat je zien hoe je je huidige baas kunt benaderen en om een promotie of raise kunt vragen, van start tot finish.
Lees verder
Vraag en antwoord: Ik kreeg niet de verhoging die me was beloofd - wat nu?
Deze professional kreeg gegarandeerd een loonsverhoging, maar haar baas weigerde vanwege bezuinigingen. Onze onderhandelingsexpert vertelt haar (en ons) hoe ze het kunnen opnemen tegen je baas als je niet krijgt wat je verschuldigd bent.
Lees verder
Onderhandelen over succes: wat te leren van het compensatiepakket van Marissa Mayer
Marissa Mayer heeft zich net aangemeld als CEO van Yahoo! met een meer dan levenslange compensatiepakket. Wat kunnen de rest van ons van haar leren over het onderhandelen over onze eigen vergoeding? Lees verder om erachter te komen.
Lees verder
