In zekere zin verbindt u waarschijnlijk elke dag mensen - of u nu twee vrienden aan elkaar voorstelt of de contactgegevens van een collega met een klant deelt. Maar als je het leuk vindt om met mensen te werken en hen te helpen significante verbindingen te leggen met andere mensen en ervaringen, kun je er zelfs een carrière van maken.
We hebben zelfs vijf social media-professionals gevonden die in zeer verschillende capaciteiten werken, maar in wezen hetzelfde doen: ze verbinden mensen, zowel online als persoonlijk. Voor sommigen betekent dit dat bedrijven een gemakkelijkere manier krijgen om met hun klanten om te gaan; voor anderen koppelt het compatibele individuen voor echte datums.
Om meer te weten te komen over hoe je zo'n carrière kunt maken - evenals enkele van de verbazingwekkende dingen die deze professionals dagelijks doen - hebben we met deze sociale media-professionals gesproken over hun carrièrepaden en wat hen leidde tot hun huidige rol .
Michelle Dozios
Hoofdredacteur, HowAboutWe
Michelle Dozios las voor het eerst over HowAboutWe op Twitter - en na een reeks van vriend-of-een-vriend type verbindingen, belandde ze een ontmoeting met de oprichter van het bedrijf. Ze klikten meteen, en een paar maanden later, toen er een positie werd geopend, kreeg ze de rol van communitymanager. Uiteindelijk begonnen haar verantwoordelijkheden zich te concentreren op de inhoud en veranderde het optreden in hoofdredacteur.
Nu houdt ze toezicht op de blog en nieuwsbrief van HowAboutWe en zorgt ze ervoor dat nieuwe dating- en relatie-inhoud direct beschikbaar is voor de gebruikers van het bedrijf. "Uiteindelijk willen we veranderen hoe mensen mensen ontmoeten en hoe mensen daten en relaties onderhouden."
Hoor van Michelle
Ontdek hoe het is om te werken bij HowAboutWe
Enid Hwang
Community manager,
Toen Enid Hwang voor het eerst ontdekte, sprong ze in volle kracht - en niet alleen door op een pin-razernij te gaan. Nadat ze het product had uitgeprobeerd, besloot ze dat ze de oprichters wilde ontmoeten. En na een ontmoeting met hen voor koffie en wat productfeedback, vond ze een nieuwe baan.
Een van de meest opwindende delen van haar werk is de oprechte verhalen die ze van de gebruikers van de site verzamelt over hoe hun leven is beïnvloed - van gezonder eten tot het plannen van droombruiloften tot het meemaken van zware levensgebeurtenissen met behulp van prikborden vol inspirerende citaten. "Het was ongelooflijk. Ze zijn allemaal geweldig." (En ze is geen onbekende voor dat soort hartverwarmende verhalen - ze ontmoette haar vriendje op!)
Hoor van Enid
Ontdek hoe het is om te werken
Brian Piepgrass
Groei Marketing Manager, Facebook
Brian Piepgrass beschouwde zichzelf altijd als een 'startup-man', vooral gericht op bedrijven in een vroeg stadium die het potentieel hadden om te groeien tot een dubbele, drievoudige of zelfs 10 keer hun huidige omvang. Dus toen hem een positie bij Facebook werd aangeboden - die toen 500 miljoen gebruikers had - leek dit niet de juiste keuze. Maar zijn nu-baas verzekerde hem dat er nog genoeg ruimte was voor groei: "We willen letterlijk iedereen op het platform krijgen."
Dus met dat doel van ongeveer vijf miljard gebruikers, realiseerde Piepgrass zich snel dat Facebook nog steeds een bedrijf in een vroeg stadium was. Uiteindelijk is de visie van het bedrijf om die vijf miljard mensen toe te staan om te communiceren, met elkaar te praten en diepere connecties in hun leven te hebben. Als de groeimarketingmanager beïnvloedt hij dat doel rechtstreeks en werkt hij samen met teams in het hele bedrijf om de gebruikerservaring te verbeteren.
Hoor van Brian
Ontdek hoe het is om te werken
Hoofdproductmanager, Livefyre
Met het doel stadsplanner te worden, studeerde Natasha Mooney in stedelijke studies aan de universiteit. Maar evenzeer aangetrokken tot internet, technologie en startups, zocht ze naar een manier waarop ze haar passie kon gebruiken om mensen in een digitale ruimte te verbinden - en Livefyre was de perfecte plek om dat te doen.
"Het is gemakkelijk om ons als een eenvoudig reactiesysteem te beschouwen, " deelt ze, "maar dat is absoluut niet waar. We lossen echt ongelooflijke behoeften op." Voor Mooney betekent dit werken met meerdere teams (inclusief engineering, ontwerp en operaties) om tools te bouwen die realtime webgesprekken mogelijk maken, zodat klanten van elke omvang hun gebruikers effectief kunnen betrekken.
Hoor van Natasha
Ontdek hoe het is om bij Livefyre te werken
Jennier Trzepacz
Senior VP, Human Resources, Lithium
Zelfs met een MBA en een graad in human resources begon Jennifer Trzepacz haar carrière in de financiële wereld - waar ze zich snel realiseerde dat ze liever haar oorspronkelijke carrièredoel zou volgen, namelijk werken in HR. Maar binnen die branche zag ze meteen het belang van sociale media en het potentieel dat social softwarebedrijf Lithium een pionier in het veld moest worden, en ze wilde daar deel van uitmaken.
"We zijn op iets vrij groots", vertelt ze, en legt uit dat bedrijven en hun CEO's het belang beginnen in te zien van het beheer van hun sociale mediakanalen als een manier om met hun consumenten om te gaan. "En we lopen voorop bij het pionieren van dat soort opdrachten en transacties."
