Je kent Amy Odell misschien niet bij naam, maar de kans is groot dat je haar hebt gelezen. Jarenlang was ze je beste internetvriend - ze vertelde je wat je moest dragen als een oprichtende blogger voor 'The Cut' van New York Magazine , ze maakte je aan het lachen door lijstjes te schrijven voor BuzzFeed, en nu houdt ze toezicht op alle verslavende inhoud op Cosmopolitan.com. Als redacteur van de website van het populaire tijdschrift heeft ze een volledige herlancering van de site geholpen, waardoor het bezoekersverkeer meer dan verdubbelde en het de grootste online community van Millennial-vrouwen werd.
Deze digitale media-bekwaamheid heeft Odell een plek op Forbes '2015' 30 onder 30 ' opgeleverd in de medialijst en Adweek 's lijst met jonge innovators die de tijdschriftbusiness veranderen. Op woensdagavond nam Odell een pauze van haar internetoverheersing om te spreken met het Young Professionals Committee van de New York Women in Communications. Hier is een aantal van de beste adviezen die ze deelde over het werken in digitale media - en ook dat vreesde "alles hebben" -debat (hint: ze is geen fan)!
Neem elk mogelijk risico
Het advies Odell zweert bij: "Als je niet de hele tijd bang bent, doe je je werk niet."
En haar carrièrepad ondersteunt dit zeker! Van haar rol bij "The Cut" tot de lancering van de BuzzFeed Fashion en BuzzFeed Shift verticals, ze is duidelijk niet bang om iets nieuws te proberen. Sterker nog, ze is zo'n voorstander van het nemen van risico's dat, wanneer haar gevraagd werd naar een tijd dat een risico dat ze nam slecht liep, ze geen woorden meer had! Natuurlijk kan het moeilijk zijn om die angsten in je carrière onder ogen te zien, maar het succesverhaal van Odell is absoluut een geweldige motivator om het waar te maken.
Wees aardig voor je collega's (en jezelf)
Ondanks het enorme profiel van Cosmopolitan.com, zweert Odell dat de kantoren van de site nog steeds als een startup voelen - en dat is hoe ze het leuk vindt. Odell heeft in het verleden met minder dan vriendelijke bazen te maken gehad en zegt dat haar doel is om een leuke werkomgeving te creëren die de creativiteit van haar medewerkers inspireert. Toch kan zelfs werken bij Cosmopolitan niet altijd leuk zijn, maar Odell zegt dat ze er een prioriteit van maakt om met haar stress om te gaan op een manier die geen negatieve gevolgen heeft voor haar werknemers. Zoals u weet, zijn er tal van gezonde manieren om stress op de werkplek te beheersen. Odell's methode van keuze? Ventileren naar haar man of vrienden op Gchat!
Niet "Have it All" - Eigen Alles
Als een zelf-geïdentificeerde feministe is het geen verrassing dat Odell uitgeput is door de vraag "alles te hebben", een concept dat volgens haar verouderd en clichématig is geworden (en zij is niet de enige). Odell merkte op dat het meest voorkomende probleem dat jonge vrouwen schrijven naar Cosmopolitan.com voor advies over hoe ze kunnen vragen om wat ze willen, of het nu in hun relaties of hun carrière is. Dus dringt ze er bij vrouwen op aan om “alles te bezitten” en zich te concentreren op de controle over deze aspecten van hun leven. Zoals Odell het uitdrukte, wie droomt er echt van het vage 'alles hebben'? Vrouwen dromen ervan om die promotie of die verhoging te krijgen, iets dat in hun vermogen ligt om dit te laten gebeuren!
Gebruik uw sociale zelf in uw voordeel
Als het gaat om het beheren van uw online aanwezigheid, predikt Odell vasthoudend aan uw talenten. Voor haar betekent dit dat ze coole inhoud van Cosmopolitan.com en alle grappige links die ze kan vinden tweeten, terwijl ze andere sociale media-platforms vermijdt. Dit is absoluut een persoonlijke voorkeur - als je net zo comfortabel bent Insystemming van kunstzinnige foto's als je live-tweet over de Oscars, moet je absoluut beide doen! Maar Odell gelooft niet dat het nodig is om een pagina op elke sociale site te hebben, zolang degenen die je bevolkt je op je best weergeven.
Odell geeft ook toe dat ze sociale mediaprofielen gebruikt tijdens haar wervingsproces - in feite zegt ze dat de online profielen van kandidaten nog belangrijker kunnen zijn dan hun cv's! Dus wat trekt haar aandacht (op een goede manier)? Profielen die laten zien waar je gepassioneerd over bent, of je ervoor kiest om het uit te drukken via afbeeldingen op Instagram of relevante links op Twitter.
