Bij Bozzuto is er veel gelegenheid voor hardwerkers. Neem Adam Kiser.
Vier jaar geleden was hij een conciërge. Daarna werd hij gepromoveerd tot verkoop- en marketingmedewerker; van daar naar assistent-beheerder; en van daaruit naar zijn huidige functie als property manager.
"Het mentorprogramma hier is geweldig en het helpt echt opwaartse bewegingen binnen het bedrijf te vergemakkelijken, " legt Kiser uit.
Hij is verre van de enige Bozzuto-medewerker die de cultuur prijst. Andere teamleden noemen het 'koesteren', 'ondersteunend', 'samenwerken' en meer.
Bovendien zijn er voortdurend nieuwe mogelijkheden - Kiser zegt dat de groei en uitbreiding van Bozzuto werknemers de opties heeft gegeven om te verhuizen en nieuwe functies aan te nemen.
Wat maakt Bozzuto nog beter? We zijn verliefd op elke kantoorruimte van het bedrijf. Zoals u zich kunt voorstellen, zal een bedrijf dat gespecialiseerd is in het bouwen van communities voor andere mensen ook geweldig zijn in het bouwen van zijn eigen communities. Het nieuwste Bozzuto-kantoor is ontworpen met het oog op samenwerking, zegt bouwprojectmanager Jennifer Dmytryshyn.
Dat betekent een enorme, sprankelende, ultramoderne gemeenschapskeuken en café, vergaderzalen van alle verschillende groottes en funky meubels. Loop binnen en je voelt je alsof je thuis bent. Behalve in dit huis, kun je je carrière naar een heel nieuw niveau tillen. Best ideaal, als we het zelf zeggen.
Als je jezelf kunt zien op Bozzuto, bekijk dan de kantoren en ga je volgende baan halen.
