Op zoek naar een nieuwe baan in de media? Of uw passie nu advertentieverkoop, redactioneel of marketing is, er zijn veel bedrijven die geweldig werk verrichten.
Maar vandaag hebben we een paar van de beste geselecteerd: bedrijven die iets anders en creatiefs doen in de mediawereld, bedrijven met een unieke sfeer en cultuur, en - nog belangrijker - bedrijven die nu aanwerven.
Lees verder voor een kijkje in enkele van de meest inspirerende mediaorganisaties vandaag.
Voor de digitaal ingestelde: Mashable
Waar: New York en San Francisco
Wat: Mashable, opgericht in 2005, is snel de toonaangevende bron geworden voor nieuws, informatie en bronnen voor de digitale generatie. Zoals hoofdredacteur Ulanoff het beschrijft: "Mashable is super positief over de digitale ervaring - niet alleen voor individuen, maar ook voor hoe het de wereld kan veranderen."
Dus, naast het rapporteren over gloednieuwe gadgets en technische trends, omvat Mashable alle dingen die relevant zijn voor de online wereld (neem het van Brian Hernandez, Mashable's Pop Culture en Internet Memes Reporter, wiens taak het is om te rapporteren over de video's en memes van het moment).
The Vibe: de digitale wereld slaapt nooit, dus het kantoor is een snelle stroom van energie. "De cultuur bij Mashable is zo fris en opwindend", zegt Hernandez.
Zie Mashable's Office | Jobs bij Mashable
Voor de News Junkie: Topix
Waar: Palo Alto, Californië
Wat: Deelnieuwsaggregator, deels communityplatform, Topix maakt gebruik van algoritmen om de enorme hoeveelheid nieuws online te doorzoeken en speciale pagina's te maken over onderwerpen, regio's en steden. Topix-gebruikers kunnen passief nieuwslezen omzetten in boeiende gesprekken, het platform gebruiken om in te loggen op hun lokale sites, tot op de minuut laatste verhalen ontvangen en hun meningen delen via opmerkingen en forums.
The Vibe: Relaxed. “Ik ben echt dol op de relaxte aard van dit bedrijf. Er is een enorme flexibiliteit om autonoom of in een teamomgeving te werken, en je krijgt het beste van twee werelden, ”zegt Senior Sales Planner Jessica Chung.
Voor de Radio Fanatic: NPR
Waar: Washington, DC
Wat: als je aan openbare radio denkt, is het moeilijk om niet aan NPR te denken. En dat is geen verrassing: de bekroonde programmering van NPR heeft de weg gebaand voor openbare radio en revolutioneert hoe het publiek sinds 1970 alles van nieuws tot muziek tot politiek benadert. Tegenwoordig maakt en verspreidt NPR elke week radio-uitzendingen naar 26, 4 miljoen luisteraars.
The Vibe: NPR heeft net als enkele andere bedrijven een nalatenschap van werknemers. "Je kunt rond het gebouw kijken, bijna op elke verdieping, en mensen vinden in zeer prominente rollen die hun loopbaan bij ons begonnen als stagiair", zegt Lars Schmidt, directeur van Talent Acquisition. "Ik denk dat het uniek is om een bedrijf of organisatie als de onze te vinden met die rijke geschiedenis."
Zie het kantoor van NPR | Jobs bij NPR
Voor de "Stijlvolle, invloedrijke vrouw:" PureWow
Waar: New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago en Dallas
Wat: PureWow is een snelgroeiende digitale publicatie over vrouwenlevensstijl, met het beste op het gebied van cultuur, mode, eten, reizen, technologie en meer. De landelijke inhoud en de dagelijkse e-mails gericht op de stad zorgen ervoor dat verfijnde vrouwen overal op de hoogte zijn van de fantastische nieuwe restaurants, winkels en evenementen in hun steden.
The Vibe: Creative (inspiratie- en brandingborden bedekken de muren van het kantoor en dienen als inspirerende herinneringen aan de PureWow-vrouw) en samenwerking: “Iedereen hier steunt elkaar. Ik ontving een welkomstmail van iedereen toen ik werd aangenomen. Als je door de deur loopt, voel je gewoon warme energie ”, zegt Account Executive Caitlin Komora.
Zie PureWow's Office | Jobs bij PureWow
Voor iedereen: AOL
Waar: Palo Alto, DC, New York
Wat: je hebt natuurlijk wel van AOL gehoord. Maar het bedrijf omvat ook publicaties zoals The Huffington Post en Patch, en het groeit en verandert voortdurend om gebruikers toegang te geven tot een constante stroom van nieuws en cultuur. Voor zo'n groot, divers bedrijf is AOL echter hypergericht op het creëren van een samenhangende teamcultuur.
The Vibe: AOL streeft ernaar zijn werknemers gelukkig te maken ("Ze geven je het gevoel dat het bedrijf om je geeft als werknemer", merkt Christina Ji, Campaign Manager, Launch & Trafficking op) en gezond: AOL promoot wellnessprogramma's in het hele bedrijf met plezier evenementen en incentives, plus biedt on-site voordelen zoals dutjeskamers, massages en seizoensgebonden griepprikken.
