Sommige mensen besteden hun hele carrière aan het zoeken naar een rol die alle vakjes aanvinkt waar ze om geven: leuke extraatjes, doorgroeimogelijkheden, een lucratief salaris, geweldige cultuur, vervullend werk. Velen vinden het nooit.
Maar als je het geluk hebt om die ideale baan te bemachtigen, weet je hoe pijnlijk het kan zijn om er verliefd op te worden. Naarmate je prioriteiten in de loop van de tijd veranderen, veranderen ook je gedachten over wat een droombaan is. Werken voor een populair, opkomend bedrijf met bier van de tap en elke dag een gratis lunch had misschien het gevoel dat je zes jaar geleden de carrièreloterij had gewonnen, maar nu heb je liever een royale 401K-wedstrijd, een goede ziektekostenverzekering en een flexibelere planning.
De realiteit onder ogen zien dat je huidige rol geen eeuwige rol heeft, kost tijd, maar deze vier stappen helpen je een weg vooruit te vinden.
1. Bepaal wat niet werkt
Door erachter te komen waarom je taak niet meer zo vervult als vroeger, kun je meer duidelijkheid krijgen. Begin met jezelf af te vragen wat er is veranderd sinds je begon - of dat acht jaar geleden of 18 maanden was. Ik stel voor om je huidige rol te beoordelen door de lens van deze vijf factoren:
Kansen voor vooruitgang: kun je blijven groeien en nieuwe uitdagingen aangaan? Weet u zeker dat uw bedrijf is geïnvesteerd in uw vooruitgang? Is uw carrièrepad duidelijk omschreven?
Leren en ontwikkeling: vind je je werk interessant en boeiend? Ben je nog aan het leren? Investeert uw bedrijf in trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden?
Compensatie: word je eerlijk gecompenseerd? Voldoet uw huidige salaris- en voordelenpakket aan uw behoeften? Hebt u regelmatig verhogingen of bonussen ontvangen ter erkenning van uw openstaande bijdragen?
Bedrijfscultuur: breng je graag tijd door op kantoor? Vind je het leuk en respecteer je collega's? Geloof je in de missie en waarden van het bedrijf?
Work-Life Balance: Kun je tijd vinden om de dingen te doen die je leuk vindt buiten het werk? Is uw woon-werkverkeer beheersbaar? Kijk je of je op de klok let of tegen de maandagen vreest?
2. Ontdek uw opties en krijg perspectief
Als het jaren geleden is dat je hebt overwogen nieuwe kansen te verkennen, kan het zoeken naar een baan misschien een hele klus zijn. U kunt zelfs het gevoel hebben dat u ontrouw bent aan uw huidige werkgever. Probeer uzelf eraan te herinneren dat u aan het stuur zit - alleen omdat u door vacatures bladert, voelsprieten naar uw netwerk stuurt of informatieve interviews plant, betekent niet dat u morgen zult stoppen. U bepaalt zelf of, wanneer en hoe u verder gaat.
Doorzoek vacatures en koffiebijeenkomsten zijn geweldige manieren om enig perspectief te krijgen. Door nieuwe kansen te verkennen, kunt u uw huidige functie, loopbaanperspectief, beloning en bedrijfscultuur vergelijken met wat er in de rest van uw branche gebeurt.
Dit kan je besluit om verder te gaan versterken of je een nieuw perspectief op je positie geven. Hoe dan ook, de tijd nemen om te begrijpen wat je vaardigheden en ervaring op de arbeidsmarkt waard zijn, is een ongelooflijk nuttige oefening. (En je kunt tijdens het proces zelfs tegen je volgende droompositie aanlopen.)
3. Bezit je prestaties en denk na over je groei
Neem de tijd om na te denken over wat je hebt bereikt, alles wat je hebt geleerd en hoeveel je bent gegroeid sinds je voor het eerst begon. Herinner je je nog de super gecompliceerde spreadsheet die je vroeger voor altijd duurde? Je kunt het nu in je slaap beheren. En hoe zit het met die intimiderende bestuursvergaderingen waar je verplicht bent om te presenteren? Je wordt zelfs niet meer nerveus.
Alleen omdat je hebt besloten dat het niet langer je droombaan is, betekent dit niet dat je ervaring en prestaties er niet toe doen. Verlies de geweldige herinneringen die je hebt gemaakt, dingen die je hebt bereikt en wat je hebt geleerd niet uit het oog. Je mag al die dingen meenemen in je volgende poging.
(En vergeet niet om al je grote winsten toe te voegen aan je cv en LinkedIn-profiel. Je hebt die opscheppende rechten verdiend!)
Wil je een nieuwe droombaan vinden?
Wie niet Bekijk nu meer dan 10.000 openingen.
Vind je niche op deze manier
4. Weet dat het OK is om verder te gaan
Denk na over wat je het grootste deel van je vrije tijd 10 jaar geleden hebt besteed. Heb je nu nog steeds dezelfde interesses en prioriteiten als toen? Waarschijnlijk niet. Bijvoorbeeld, 24 uur per dag werken heeft u misschien niet gestoord toen u 25 was, maar op 35-jarige leeftijd wilt u misschien meer tijd voor uzelf of uw gezin. Een van de geweldige dingen van het mens-zijn is dat we constant leren, groeien en evolueren.
Helaas betekent dit ook dat we waarschijnlijk dingen ontgroeien die ons ooit heel veel geluk en voldoening hebben gebracht. De meesten van ons zullen 40+ jaar van hun leven werken, en het is niet noodzakelijk het geval dat de baan waarvan je acht jaar geleden dacht dat die ideaal was, vandaag nog steeds ideaal zal zijn. Probeer te denken aan je verlangen om iets nieuws te proberen als een natuurlijk onderdeel van je carrière-evolutie.
We weten allemaal dat verandering constant en onvermijdelijk is, maar dat maakt het niet minder jammer. Het kan even duren voordat je je wens om verder te gaan, onder ogen ziet, maar als je begrijpt waarom je niet langer van je werk houdt, zul je erachter komen hoe je verder moet. Als je dat eenmaal hebt gedaan, kun je je nieuwe droombaan duidelijker voorstellen - en landen.
