Geloof het of niet, het kantoor hoeft niet naar een plek die je stress voedt. Tal van bedrijven - deze 10 voor starters - bieden geweldige voordelen om u echt te motiveren om gelukkig en gezond te zijn terwijl u werkt. Ja, dat heb je goed gehoord.
Wanneer ze geen ongelooflijke teambuildingactiviteiten hebben of een pauze nemen in het park of de sportschool, nemen ze nieuwe werknemers aan. Dus solliciteer snel!
1. VMware
Deze leider in cloudinfrastructuur, zakelijke mobiliteit en virtualisatiesoftware is zo goed in het verzorgen van zijn werknemers dat het erkenning van links en rechts krijgt. Het is genoemd als een Fortune 100 beste bedrijf om voor te werken, is door de League of American Bicyclists vermeld als een echt fietsvriendelijke werkplek en is door de American Heart Association twee jaar op rij erkend als een 'Fit-Friendly Worksite' .”
Waarom alle lofbetuigingen? Nou, het zou iets te maken kunnen hebben met de geweldige fitnessruimte die 24/7 open is. Of misschien de verscheidenheid aan trainingslessen die de hele dag door worden aangeboden, zodat werknemers vrij zijn om een dansles te volgen of tussen de vergaderingen door te draaien. Of het kan te maken hebben met de belangrijkste wellness-programma's van het bedrijf, zoals de "Amazing Race", waarbij meer dan 2.000 werknemers over de hele wereld sites "mijlen" verdienen door deel te nemen aan fitnessactiviteiten om een virtuele reis rond de wereld te voltooien.
Wat de reden ook is, het is duidelijk dat VMware een gemeenschap bevordert die niet alleen samenwerkt, maar ook gezond blijft.
Zie Taken openen
2. Reactiemijn
Zich baserend op gegevens, werkt Response Mine om haar klanten hoge klantenwervings- en retentiepercentages te bieden en uiteindelijk hun inkomsten te verhogen. Maar het is veilig om te zeggen dat dit bedrijf net zoveel weet over het in de buurt houden van werknemers als over het in stand houden van klanten.
"We waarderen het dat medewerkers buiten het kantoor wonen", zegt Recruiting Coordinator Amanda Benton.
Naast deelname aan een bedrijfsbrede 5K deze zomer organiseert het bedrijf een stappenteller-uitdaging van acht weken om het hele bedrijf gemotiveerd te krijgen. Onderweg kunnen werknemers profiteren van gezonde snacks en af en toe "Work in the Park Days" (Wi-Fi en de kantoorhonden uiteraard inbegrepen).
Zie Taken openen
3. Cloudera
Alle Cloudera-medewerkers werken samen om softwareoplossingen te leveren waarmee gebruikers wereldwijd grote vragen kunnen beantwoorden, beslissingen kunnen nemen zonder te klagen en kwaliteitsoplossingen te vinden met big data. Meer specifiek heeft het hele bedrijf als doel grotere vragen te stellen aan haar klanten.
Maar met grotere vragen komt moeilijker werk - en nog meer behoefte aan enkele manieren om van het bureau af te stappen en stoom af te blazen.
Daarom biedt Cloudera alles, van gezondheidsbeurzen tot yogalessen, en zelfs een "Silicon Valley Sports League" die het team samenbrengt met andere lokale startups voor gezonde spellen volleybal, vlagvoetbal, softbal, basketbal en voetbal - het bevorderen van een gemeenschap niet alleen binnen het bedrijf, maar ook bij technologiebedrijven in de buurt.
Zie Taken openen
4. Black Mountain-systemen
Gelukkig en gezond zijn betekent niet altijd trainen op het werk - soms betekent het dat je de flexibiliteit hebt om het kantoor te verlaten wanneer je voor jezelf moet zorgen.
Bij Black Mountain Systems, een informatietechnologiebedrijf dat de manier verandert waarop de financiële sector haar gegevens beheert, mogen teamleden hun eigen schema's maken die het beste bij hun welzijn passen. Dus als werknemers eerder moeten vertrekken om naar huis te pendelen, een afspraak met een arts te maken of gewoon op afstand te werken, hebben ze de zegen van het management om dit te doen.
Als ze op kantoor zijn, kunnen werknemers hun werk doen zoals ze willen - op een sta-bureau of op een yogabal. En, voor een extra wellnessboost, neemt het bedrijf eenmaal per jaar het hele team mee op een vierdaagse retraite naar een exotische bestemming (vorig jaar was Mexico!) Voor wat plezier, teambanden en - natuurlijk - mega-ontspanning.
Zie Taken openen
5. LivePerson
Als wereldwijd leider op het gebied van digitale betrokkenheid, biedt het team van LivePerson zijn klanten de mogelijkheid om interactieve innovatieve ervaringen te bieden door middel van innovatieve technologie.
Hoewel het werk zwaar is, blijven werknemers gelukkig en relatief stressvrij vanwege de ontspannen sfeer op kantoor. Dingen zoals hangmatten, speelgoed en lekkere snacks op kantoor helpen daar zeker bij, maar het komt echt voort uit de relaxte groep mensen (en, misschien nog belangrijker, relaxte management) die bij LivePerson werken.
"Het ergste van je dag is wakker worden … als je eenmaal op kantoor bent, kun je die ontspannen sfeer voelen, " zegt Breena Murray, een enterprise account manager.
Zie Taken openen
6. HBO
Met meer dan 45 miljoen abonnees is HBO een recordbrekend bedrijf in de kabeltelevisie-industrie geworden. Het is dus geen verrassing dat het een ongelooflijke werkruimte biedt voor zijn team.
Met een on-site gym en cafetaria exclusief beschikbaar voor zijn medewerkers, kunnen teamleden professioneel en persoonlijk groeien op kantoor.
"De balans tussen werk en privéleven is een belangrijke differentiator bij HBO, " zegt SVP van Program Planning Operations and Analysis Nate Rackiewicz. "Het bedrijf investeert echt in zijn mensen en in de holistische ontwikkeling van zijn mensen."
Zie Taken openen
7. Livefyre
Livefyre heeft een missie om mensen wereldwijd aan het praten te krijgen en te verbinden, met behulp van realtime apps om gesprekken binnen en buiten het kantoor te stimuleren. Als een team dat helemaal draait om het bouwen van communities, is het geen verrassing dat er ook een behoorlijk sociale cultuur op kantoor is.
"We houden er allemaal van om sociaal te zijn, we houden er allemaal van om met elkaar om te gaan, we houden er allemaal van om verandering positief te beïnvloeden - en we willen er graag deel van uitmaken", legt Gene Hallman uit, een senior software-ingenieur die ook de kapitein van het kantoor is kickballteam en trotse drager van zijn beroemde "sparkle pants" op speeldagen.
Medewerkers blijven ook gezond en bouwen sterkere relaties op door deel te nemen aan yogasessies op het dak, compleet met een adembenemend uitzicht op San Francisco.
Zie Taken openen
8. MuleSoft
Met een missie om 's werelds gegevens en apparaten in één eenvoudige en flexibele integratie te verbinden, is het geen geheim dat medewerkers van MuleSoft ook een balans van welzijn op kantoor hebben.
MuleSoft biedt allerlei voordelen om zijn team te helpen dit evenwicht te bereiken: wekelijkse yogasessies, verzorgde lunches, voordelige sportschoollidmaatschappen en zelfs een bedrijfsbrede 'Fit February' waar werknemers allerlei workshops en lessen rond wellness krijgen en strijden om indrukwekkend prijzen op basis van activiteit.
En als u even niet meer gezond wilt zijn, gaat u gewoon naar de wekelijkse woensdagwafels voor een traktatie met uw collega's.
Zie Taken openen
9. Gap Inc.
Terwijl dit wereldwijde modemerk werknemersprogramma's aanbiedt aan al zijn vijf bekende merken, scheppen werknemers van fitnessmerk Athleta vooral op over die voordelen en streven ze naar gelukkiger, gezondere mensen die echt betrokken zijn bij de fitnessgemeenschap.
Adrienne Hardy, General Manager van de Flatiron-locatie van Athleta, deelt dat ze altijd het merk leeft door lokale fitnesslessen bij te wonen in haar favoriete Athleta-producten en alles wat ze weet over het merk waarin ze gelooft te delen met collega-klasgenoten en modevriendinnen.
Zie Taken openen
10. De New York Foundling
Gewijd aan het opnieuw opbouwen van levens en het ondersteunen van gezinnen in de stad gedurende bijna 150 jaar, werkt The New York Foundling aan het versterken van de gemeenschap. Het is geen gemakkelijk werk en The Foundling begrijpt dat het voor zijn werknemers moet zorgen als het wil dat ze voor anderen kunnen zorgen.
"Iedereen bij The Foundling is zeer behulpzaam bij het opnemen van vakantiedagen en vrije tijd om burn-out te voorkomen, " legt Mara Osher, Senior Adviseur, Evidence-Based Programs uit.
Bovendien ondersteunt het bedrijf welzijn van medewerkers door te helpen met lidmaatschappen voor sportscholen en zelfs programma's zoals Weight Watchers.
Zie Taken openen
Wilt u zien hoe uw bedrijf op zo'n lijst kan verschijnen? E-mail [email protected].
