Je walst van je universitaire afstudeerfase, diploma in de hand, gewoon wetend dat je voorbestemd bent voor grootheid in je carrière. Stel je dus je verrassing voor wanneer je een paar maanden later merkt dat je een receptionist bent met een volledig ongebruikte bachelor. En je blijft langer achter dat bureau zitten dan je ooit had gedacht. Ja, dit is een waargebeurd verhaal. Nou ja, het is eigenlijk mijn verhaal.
Gelukkig (of misschien helaas) wist ik dat ik in die omstandigheden niet alleen was. Het vinden van de baan van je dromen (of zelfs in je vakgebied) kan moeilijk zijn. En misschien werk je gewoon in een functie die geen goed gebruik maakt van de mate waarin je zo hard hebt gewerkt.
Geloof me, ik weet dat dit frustrerend en zelfs een beetje demoraliserend is. Maar het is niet het einde van de wereld. In feite zijn er een paar dingen die u kunt doen om het meeste uit uw schijnbaar nutteloze en niet-verwante baan te halen.
Probeer deze tactieken om alles uit uw huidige positie te persen. Of blijf maar klagen. De keuze is aan jou.
1. Vraag om meer verantwoordelijkheid
Als je vastzit in een positie die je onder je beschouwt, verveel je je waarschijnlijk op het werk als een idioot. Maar, zoveel als je misschien anders zou denken, mensen kunnen je gedachten niet echt lezen. Dus, hoe moet je manager weten dat je antsy voelt aan je bureau?
Aarzel nooit om uw supervisor te benaderen en om aanvullende taken of verantwoordelijkheden te vragen. Ik gebruikte deze exacte tactiek terwijl ik als receptioniste werkte en was geschokt door de extra dingen die ik mocht aannemen. Uiteindelijk heb ik de sociale media-accounts van het kantoor beheerd en blogposts geschreven. Dit vulde niet alleen mijn slepende dagen in, maar het gaf me ook enige graadrelevante ervaring die ik aan mijn CV kon toevoegen.
Zelfs als uw manager u niet teveel te bieden heeft, is de kans groot dat hij of zij dankbaar zal zijn voor uw initiatief. Een positieve indruk op uw leidinggevende? Nou, dat doet nooit pijn!
2. Bied hulp
Natuurlijk, misschien heeft je baas geen extra taken om je te geven. Maar open datzelfde aanbod voor anderen op kantoor, en ik weet zeker dat je schema snel zal vollopen.
Het feit dat u zich onderbenut voelt in uw functie, betekent niet dat alle anderen op kantoor zo over hun eigen werk denken. Veel van uw collega's op kantoor voelen zich waarschijnlijk volledig overweldigd door hun dagelijkse taken. Dus wees die vriendelijke medewerker die contact met hem opneemt.
Je zult een goede reputatie opbouwen onder je collega's. Bovendien zul je verschillende dingen proberen en waarschijnlijk een paar nieuwe vaardigheden leren. (En als er niets anders is, krijg je een paar ideeën over banen die je nooit zou willen doen.)
3. Netwerk, netwerk, netwerk
Misschien denk je dat je grof bent overgekwalificeerd voor je huidige functie. Maar dat betekent niet dat je niets productiefs of heilzaams kunt doen terwijl je er bent. In feite zijn er veel dingen die u kunt bereiken die uw carrière op de lange termijn daadwerkelijk zullen helpen - vooral het uitbreiden van uw netwerk van professionele contacten.
Zelfs als u weet dat uw bestaande baan slechts een springplank is, moet u veel moeite doen om zowel intern als extern te netwerken. Gebruik vergaderingen en bedrijfsevenementen om doordachte gesprekken te voeren met de klanten, collega's en branchegenoten van uw organisatie, en gebruik al uw vrije tijd om uw collega's mee te nemen naar koffie (of, indien toepasselijker, drankjes).
Misschien denk je dat het enige dat je uit je huidige baan haalt een aantal geweldige Mijnenveger-vaardigheden zijn - en dat zul je niet in je cv vermelden. Maar dat goed verbonden contact dat u ontmoette op het bedrijfsfeest? Nou, hij of zij komt misschien van pas. Zorg dus voor een goede indruk.
4. Blijf positief
Opgesloten zijn in een baan wanneer je weet dat je te hoog gekwalificeerd bent, is frustrerend. Zoals ik al zei, ik ben daar geweest. Maar het is belangrijk om je kin omhoog te houden!
Je houding kan een grote invloed hebben op de manier waarop je je voelt over je positie. Dus als je dag in dag uit je kantoor binnenstapt met een negatieve mindset, zul je je waarschijnlijk alleen maar slechter voelen over je werk.
Probeer ook te onthouden dat zelfs als deze functie niet jouw ideaal is, je nog steeds nieuwe vaardigheden aan het leren bent - inclusief timemanagement, organisatie en opschieten met anderen. Toen ik receptioniste was, werd ik een meester in het beheren van een telefoon met meerdere lijnen. Toen ik uiteindelijk ging solliciteren voor een functie als marketingassistent bij een nieuw bedrijf, raad eens wat ik werd gevraagd - of ik wist hoe ik een telefoon met meerdere lijnen moest bedienen! Het was een klein kantoor en ze hoopten dat de marketingpositie op telefoons zou kunnen worden ingevuld als de receptionist afwezig was. Onnodig te zeggen dat ik de baan kreeg.
Natuurlijk, mijn multi-line telefoonexpertise was niet mijn enige kwalificatievaardigheid. Maar het heeft zeker mijn kansen niet geschaad. Blijf dus positief en onthoud dat elke werkervaring nog steeds ervaring is - ongeacht hoe alledaags of nutteloos je denkt dat het is.
5. Organiseer uw uitgang
Het beste uit je huidige baan halen is geweldig. Maar niemand is zo naïef om te denken dat je nooit hogerop komt - en waarschijnlijk eruit. Dus als je je dagen doorbrengt met alleen je duimen draaien of je haar aan je bureau draaien, waarom zou je dan niet werken aan het organiseren van je exit?
Wat betekent dit precies? Welnu, gebruik uw vrije tijd om uw dagelijkse taken en plichten te documenteren. Maak handleidingen en standaardwerkprocedures die gedetailleerd beschrijven hoe u uw dag doorkomt, zodat de persoon die uiteindelijk uw taak overneemt, gemakkelijker kan acclimatiseren. Onthoud dat hij of zij misschien niet zo overgekwalificeerd is als jij - en met veel liefde zal nadenken over de persoon die al dit werk heeft gedaan.
Dit is vooral handig als u binnen hetzelfde bedrijf komt. Het is gewoon minder tijd om uw vervanger te trainen! Maar hoe dan ook, uw werkgever zal ongelooflijk dankbaar zijn voor uw initiatief en organisatie. Plus, dit geeft je iets te doen - anders dan naar de klok te staren en aan de binnenkant te huilen.
Werken aan een baan waarvoor je je overgekwalificeerd voelt, kan zeker ontmoedigend zijn. Maar het is aan jou om er het beste van te maken! Breng deze tips in actie om alles uit uw huidige positie te halen - en maak indruk op uw werkgever in het proces.
