We lanceren voortdurend nieuwe, opwindende bedrijven (met tonnen nieuwe vacatures) op The Muse.
En terwijl je op onze site door geweldige bedrijven kunt bladeren en naar banen kunt zoeken, willen we ervoor zorgen dat je geen droombaan misloopt, gewoon omdat er iets onder je radar glijdt.
Dus lees hieronder voor meer informatie over enkele van onze nieuwste partnerbedrijven, vind uw match en bekijk vandaag nog vacatures!
1. HBO
Ons kantoor
HBO levert premium programmering aan meer dan 150 landen over de hele wereld en is altijd op zoek naar toptalent. Het bedrijf biedt niet alleen competitieve beloningen en voordelen, maar ook een inclusieve omgeving die diversiteit viert. Als pleitbezorger voor evenwicht tussen werk en privéleven buiten het kantoor, is HBO ook serieus bezig met het creëren van positieve verandering en het ondersteunen van belangrijke sociale kwesties die de gemeenschap van zijn fans, consumenten en kandidaten raken. Over het hele bedrijf verwelkomt HBO gepassioneerde mensen die zich inzetten voor het creëren en leveren van hoogwaardige inhoud.
2. Verhaal
Ons kantoor
Er was eens een winkel met de naam STORY die besloot om de detailhandel op zijn kop te zetten. Ze wilden zich als een tijdschrift gedragen en begonnen hun thema en merchandise elke maand of zo te veranderen. Deze gloednieuwe aanpak creëerde een opwindende, meeslepende retailervaring. En in de afgelopen zeven jaar is STORY pionier geweest met een nieuw retail-bedrijfsmodel, een levendige gemeenschap van consumenten en kleine bedrijven opgebouwd en een paradigma voor de toekomst van retail geworden, en tegelijkertijd samenwerken met Fortune 500-bedrijven op verschillende innovatieve manieren. Vandaag is STORY klaar om het succes van zijn NYC-locatie landelijk te veroveren. Het volgende hoofdstuk van het bedrijf woont in geselecteerde warenhuizen van Macy en ze zijn op zoek naar geweldige co-auteurs (ahem, collega's) om dit spannende hoofdstuk te schrijven.
Zie hun openstaande vacatures bij het verhaal3. Tenaska
Ons kantoor
Tenaska is een van de grootste onafhankelijke, particuliere energiebedrijven in de Verenigde Staten. Medewerkers beschikken over een breed scala aan vaardigheden, ervaring en kennis die het energiespectrum omspannen. Hun collectieve expertise levert succes op bij de ontwikkeling, acquisitie, financiering, exploitatie, beheer van elektriciteitsproductie-installaties en energiemarketing. Tenaska is door Forbes magazine gerangschikt onder de 50 grootste Amerikaanse privébedrijven. Het hoofdkantoor is gevestigd in Omaha, Nebraska, Tenaska heeft regionale kantoren in Dallas, Denver, Philadelphia, Houston, Boston en Calgary, Alberta en Vancouver, British Columbia, Canada. Tenaska streeft naar het aantrekken en ontwikkelen van uitstekend talent door een uitdagende en lonende werkomgeving te bieden voor professionals die vaardigheden en ervaring willen opbouwen.
Zie hun openstaande vacatures bij Tenaska4. Civiele financiële diensten
Ons kantoor
De basis van Civic Financial Services is gebaseerd op de kernideologieën van het bedrijf. Van het aannemen van hardwerkende en empathische mensen tot het creëren van snelle, eerlijke en eenvoudige leenmogelijkheden voor hun klanten, de kernwaarden dienen als gids voor alles wat ze doen. De getalenteerde teamleden van CIVIC veranderen de perceptie van particuliere geldleningen door traditionele kredietbarrières te doorbreken en een toenemend financieel succes te ontketenen voor de reeks klanten die ze zo vriendelijk bedienen.
Zie hun openstaande vacatures bij Civic Financial Services5. Opendoor
Ons kantoor
Het Opendoor-team creëert een eenvoudige en stressvrije manier om huizen te kopen, verkopen en inruilen. Het hoofdkantoor is gevestigd in San Francisco met meer dan 20 kantoren in de Verenigde Staten en biedt werkzoekenden ongelooflijke kansen om te leren, te groeien en te slagen op alle gebieden van de technologische en vastgoedsector.
Zie hun openstaande vacatures op Opendoor6. Morgan Lewis
Ons kantoor
Met kantoren in Noord-Amerika, Azië, Europa en het Midden-Oosten werken Morgan Lewis-teamleden over de hele wereld om aan de behoeften van hun klanten te voldoen, of dat nu een Fortune 100-bedrijf is of een ondernemende startup. Collega's werken samen in hechte teams om krachtige, innovatieve oplossingen te ontwikkelen en een uitzonderlijke klantenservice te bereiken. Het is een opwindende, uitdagende omgeving waarin mensen echt om elkaar geven en er altijd een mogelijkheid is om te leren en te groeien. Het bedrijf weet dat het bevorderen van een omgeving waar kennis en innovatie worden gedeeld de enige manier is om klanten te helpen hun doelen te bereiken - en het is de beste manier voor werknemers om persoonlijk en professioneel te groeien. Meer informatie over de bedrijfscultuur.
Zie hun openstaande vacatures bij Morgan Lewis7. Boom Lab
Ons kantoor
Boom Lab, een divisie van ThreeBridge Solutions, bouwt en ondersteunt de carrières van goed presterende consultingprofessionals en biedt Fortune 500-klanten oplossingen voor projectlevering van wereldklasse. Het bedrijf bouwt aan de volgende generatie consultingtalent door toptalent aan te werven en hen alle training en tools te bieden die nodig zijn om succesvolle, langdurige adviescarrières te cultiveren. Boom Lab, met hoofdkantoor in Minneapolis, MN, is nu aanwezig in zes andere markten in het hele land - St. Louis, Raleigh, New Jersey (Morristown en Bridgewater), Atlanta en Tampa Bay. Boom Lab is consequent uitgeroepen tot een Top Place to Work in de Twin Cities, een van de snelst groeiende particuliere bedrijven in Minnesota, en zesde op de lijst van Top Management Consulting Firms.
Zie hun openstaande vacatures bij Boom Lab8. Hoorbaar
Ons kantoor
Audible is de toonaangevende maker en aanbieder van premium digitale gesproken audiocontent van uitgeverijen van audioboeken, omroepen, entertainers en uitgeverijen van tijdschriften en kranten. Audible biedt klanten een rijke bestemming voor inzicht en inspiratie om hun dagelijks leven te verbeteren. Hoorbare medewerkers hebben verschillende achtergronden, maar ze zijn allemaal geïnspireerd door de missie om de kracht van het gesproken woord te ontketenen. Het bedrijf is geobsedeerd door het overtreffen van de verwachtingen van de klant en investeert in het welzijn van zijn werknemers. Audible-teamleden hebben het gevoel dat ze zowel persoonlijk als professioneel zijn gegroeid vanwege de kansen die Audible hen biedt. Door een breed spectrum van affiniteitsgroepen, maatschappelijke betrokkenheid en inspanningen voor sociale impact, hebben Audible-medewerkers meerdere mogelijkheden om hun interesses te verkennen en deel uit te maken van een diverse groep briljante geesten die elkaar motiveren en inspireren door de verhalen die ze tot leven brengen.
Zie hun openstaande vacatures op Audible9. CB-inzichten
Ons kantoor
Met behulp van data-analyse probeert CB Insights het onmogelijke te doen: de toekomst voorspellen. Via hun machine learning SaaS-platform hebben hun Fortune 100-klanten nu toegang tot verschillende datasets die hen helpen nieuwe technologieën en bedrijfstrends te voorspellen. Als een snelgroeiend bedrijf onderhouden ze een collaboratieve en dynamische cultuur. CB Insights trekt mensen aan die ambitieus, hardwerkend en uitgerust zijn om de toekomst vorm te geven.
Zie hun openstaande vacatures bij CB Insights10. NAVEX Wereldwijd
Ons kantoor
NAVEX Global biedt klanten over de hele wereld ethiek en compliance-software, inhoud en services die organisaties, hun mensen en hun bedrijfsresultaten helpen beschermen. De softwaresuite van NAVEX Global is gebaseerd op de grootste gemeenschap voor ethiek en compliance ter wereld en biedt unieke kansen voor werknemers om verschillende dataprojecten aan te nemen, nieuwe vaardigheden te leren en geavanceerde technologieën te ontwikkelen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij NAVEX GlobalHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
