Skip to main content

Waarom je je prestaties op het werk moet volgen - de muze

Watch As I Write A Complete Article (Juni- 2026)

Watch As I Write A Complete Article (Juni- 2026)
Anonim

Tijdens de ergste weken - wanneer we in een slecht humeur zijn, wanneer een collega bijzonder luid en afleidend is, wanneer we te maken hebben met een miljoen verschillende branden - kan het voelen alsof we niets hebben bereikt. We gaan vrijdag naar huis en voelen ons verslagen, alsof we onze tijd hebben verspild aan onbelangrijke kwesties terwijl onze takenlijst bleef groeien.

Het ding is - en je weet dit waarschijnlijk - je hebt waarschijnlijk meer gedaan dan je denkt. Die acht uur vlogen niet alleen voorbij terwijl je aan je duimen zat te twisten. Zelfs als je geen nieuw glimmend project hebt om te pronken, brengen de vaardigheden die je oppakt, de uitdagingen waarmee je wordt geconfronteerd en de kleine inspanningen die je elke dag doet je uiteindelijk steeds dichter bij succes.

Dit is precies de reden waarom we je regelmatig aanbevelen om je prestaties regelmatig bij te houden, of het nu in een dagboek, in een spreadsheet of ( schaamteloze plug ) is met dit handige werkblad dat we voor je hebben gemaakt!

Waarom is deze snelle activiteit zo levensveranderend? Zo voel je je goed. Als je op papier alles kunt zien wat je in een bepaalde week hebt gedaan, zul je dat 'ik ben nutteloze' gevoel niet in je buik krijgen. En zelfs in de weken die echt traag zijn, kun je hierop terugkijken en zien dat je de laatste tijd veel hebt bereikt (en als je dat niet hebt gedaan, is het een goed moment om te vragen of de positie nog steeds geschikt is voor u).

Onnodig te zeggen dat het motiverend is: hoe meer prestaties je haalt, hoe meer je aan de lijst wilt toevoegen.

Om nog maar te zwijgen over het feit dat u een schriftelijk (of liever gezegd) getypt bewijs heeft van alle dingen die u in uw functie hebt voltooid, maakt het u alleen maar gemakkelijker om uw pleidooi voor een loonsverhoging of promotie te vermelden in uw jaarlijkse prestatiebeoordeling.

Dus laat me uitleggen hoe dit werkt. Download eerst uw eigen exemplaar van het werkblad door te klikken op Bestand> Downloaden als> welk bestandstype u ook wilt. Dan:

  • Kopieer en plak de weeksjabloon op een nieuwe pagina (door te klikken op Invoegen> Pagina-einde)
  • Vul de datum (s) in
  • Noteer projecten die je hebt voltooid (en hoe lang ze hebben geduurd en waarom ze belangrijk zijn), uitdagingen of problemen die je hebt opgelost, geweldige feedback die je hebt gekregen van je klanten, je baas en je collega's, en één ding dat je echt trots op.
  • Stel een klein doel voor volgende week om ervoor te zorgen dat je je aan je schema houdt
  • Wekelijks herhalen!

Realistisch gezien zou dit u slechts 10-15 minuten moeten kosten om elke week in te vullen. En je kunt het doen als een start-van-de-week-op-een-goede-maandagroutine, of als een ik-wil-niet-doen-mijn-werk-dus-ik -doe-dit-in plaats vrijdag activiteit. Hoe dan ook, je kunt niet fout gaan!

Deze gewoonte brengt je niet alleen vooruit, maar zorgt er ook voor dat je niet achterop raakt. Als je ziet dat je elke week minder en minder presteert, of te lang bezig bent met projecten, weet je dat je het tempo moet verbeteren voordat je baas je gebrek aan productiviteit opmerkt. Of, als je moeite hebt om te denken aan prestaties, met name die waar je echt trots op bent, is het een goed teken dat het tijd is om je huidige rol te evalueren en of het voldoende voor je is.

Deze snelle oefening heeft alleen voordelen - begin dus vandaag nog!