Of u nu een ingenieur, een marketeer of een productmanager bent, als u in technologie werkt, kunt u gerust zeggen dat u gepassioneerd bent door technologie te gebruiken om de grootste problemen van vandaag aan te pakken.
Nou, deze bedrijven zitten vol met mensen zoals jij. Hoewel ze allemaal heel verschillende dingen doen, hebben ze dezelfde missie: andere bedrijven helpen die grote technische uitdagingen te identificeren en aan te pakken. Van het creëren van nieuwe functies tot het bouwen en verbeteren van infrastructuur tot het verleggen van de grenzen van wat geavanceerde technologie kan doen, deze bedrijven doen er alles aan om andere bedrijven en producten te helpen het volgende niveau te bereiken.
Als je op zoek bent naar een nieuwe plek om je probleemoplossende vaardigheden goed te gebruiken, neem dan een kijkje in deze coole werkplekken.
1. DOOR3
Waar: New York
Wat: DOOR3 bouwt unieke, op maat ontworpen software voor zijn klanten. Of klanten nu hulp nodig hebben bij het bouwen van applicaties voor mobiele technologie of het opzetten van een intern intranetsysteem, het DOOR3-team streeft ernaar superieure producten te creëren en de integriteit van haar oplossingen te behouden door praktische ondersteuning van klanten.
Waarom werknemers er dol op zijn: de diversiteit van het werk. "Omdat we ons niet specialiseren in een bepaalde bedrijfstak of type klant, zijn de dingen die door de deur komen - in termen van projecten om aan te werken - altijd heel anders, uniek en veranderlijk, " zegt Director of User Experience Michael Montecuollo.
Zie DOOR3's kantoor | Banen bij DOOR3
2. Duizend ogen
Waar: San Francisco
Wat: ThousandEyes duikt in de interne werking van internet om haar klanten te helpen bij het lokaliseren van problemen die ze kunnen hebben met elke cloudapplicatie. Klanten kunnen profiteren van de baanbrekende netwerkvisualisatiehulpmiddelen van ThousandEyes om de problemen van hun netwerk te 'zien' en binnen enkele minuten oplossingen voor problemen te vinden. "We lossen een aantal echt moeilijke problemen op - moeilijkere problemen dan de meeste niet-zakelijke bedrijven, " zegt hoofdarchitect Michael Meisl.
Waarom werknemers er dol op zijn: de open, samenwerkende cultuur. "Dit is een plek waar je creatief wilt zijn, nieuwe dingen wilt proberen en je handen vuil wilt maken", legt communitymanager Lindsay Shaw uit.
Zie kantoor van ThousandEyes | Banen bij ThousandEyes
3. Quantcast
Waar: San Francisco
Wat: de missie van Quantcast is om klanten inzicht te geven in hun digitale doelgroepen en de tools om hen gerichte advertenties te bieden. Quantcast beheert 15 datacenters over de hele wereld en interpreteert en analyseert gegevens voor haar klanten, zodat ze hun doelgroepen kunnen begrijpen en hoe ze advertentiecampagnes op maat kunnen maken die hen aanspreken.
Waarom werknemers ervan houden: het is op het snijvlak van zowel gegevens als media. Legt Nikola Lytkin, hoofdmodelleringswetenschapper, "het is opwindend om het bedrijf te zien uitgroeien tot een marktleider en producten op de markt te brengen die niemand eerder heeft gezien."
Zie het kantoor van Quantcast | Jobs bij Quantcast
4. Chartbeat
Waar: New York
Wat: de tools van Chartbeat tonen mensen de gegevens over hun websites en publiek die er echt toe doen, zodat ze in realtime kunnen handelen. "Bij Chartbeat proberen we gegevens voor iedereen relevant te maken", zegt Ben Stahl. "We maken het leuk, bruikbaar en gemakkelijk te begrijpen, zodat je snel belangrijke verbeteringen kunt aanbrengen."
Waarom werknemers ervan houden: “Het is een gemeenschap die niet wordt gedwongen. Mensen vinden elkaar echt leuk en vinden het leuk om rond te hangen ', zegt Data Scientist Josh Schwartz.
Zie Chartbeat's Office | Banen bij Chartbeat
5. SendGrid
Waar: Denver
Wat: veel bedrijven, met name kleine startups, worstelen met de logistieke uitdagingen van het verzenden van tijdige, nauwkeurige en gerichte e-mails. En dit is het probleem dat SendGrid op wil lossen: het verlicht hoge server- en personeelskosten voor het beheer van een e-mailsysteem en ontvangt elke e-mail op tijd en in de inbox van mensen - niet hun spam.
Waarom werknemers ervan houden: "We zitten nog steeds vast in de startup-mentaliteit - ondanks het feit dat we technisch gezien geen startup meer zijn", zegt software-ingenieur Benjamin Golden. "En het is geweldig."
Zie SendGrid's Office | Jobs bij SendGrid
6. EdgeCast
Waar: Santa Monica, CA
Wat: EdgeCast kan de toevallige toeschouwer worden omschreven als de FedEx van internet. EdgeCast is een platform voor inhoudaflevering, vakkundig ontworpen en ontwikkeld, zodat klanten over de hele wereld snel en betrouwbaar inhoud van geweldige kwaliteit naar hun eindgebruikers krijgen, ongeacht hoe groot hun publiek of hoe complex hun inhoud is.
Waarom werknemers er dol op zijn: "Het is echt een mooie mix van startcultuur, dus er is wat vrijheid, wat flexibiliteit en niet veel bureaucratie", deelt Shares Software Engineer David Andrews. "Je gaat aan echt interessante dingen werken."
7. Feitelijk
Waar: Los Angeles
Wat: van mobiele apps tot sociale mediasites, moderne bedrijven hebben een manier nodig om goede gegevens te krijgen om hun producten te optimaliseren. Bij Factual verzamelt, structureert en organiseert het team feiten en informatie uit veel verschillende bronnen om zeer schone, hoogwaardige databases te maken voor alle soorten bedrijven. “We nemen een heel moeilijk probleem - het verzamelen van gegevens van goede kwaliteit in een gestructureerd formaat - en deze beschikbaar stellen voor de wereld, ” legt softwareontwikkelaar Aaron Crow uit.
Waarom werknemers er dol op zijn: de hechte omgeving. "We genieten echt van elkaars bedrijf", zegt Data Specialist Rosalyn Ku. "Het is bijna alsof je rondhangt met je vrienden."
Zie Factual's Office | Jobs bij Factual
8. Twilio
Waar: San Francisco
Wat: Twilio biedt infrastructuur-API's voor bedrijven om hun eigen schaalbare, betrouwbare spraak- en sms-apps te bouwen. "Onze klanten zijn … echt scherpe ontwikkelaars en zakenmensen met geweldige ideeën, en ze willen weten hoe ze deze kunnen implementeren", legt accountmanager Tobias Abdon uit.
Waarom werknemers ervan houden: het team is echt, echt slim. "Dit zijn de slimste mensen die ik ooit heb ontmoet", zegt Senior Software Engineer Andrew Benton. "Ik heb hier meer geleerd dan bij elke andere baan die ik hiervoor heb gehad."
Zie Twilio's Office | Jobs bij Twiliok
9. MobileIron
Waar: Silicon Valley
Wat: mobiele apps en inhoud worden de kern van de manier waarop mensen zaken doen. En MobileIron biedt organisaties over de hele wereld, van farmaceutische en gezondheidszorgbedrijven tot overheidsinstellingen en financiële instellingen, het mobiele IT-platform dat ze nodig hebben om mobiele apparaten, inhoud en apps te beveiligen en te beheren.
Waarom werknemers er dol op zijn: het open managementteam. "Senior management is zo open geweest - alles delen, van onze financiële gegevens tot wat er gaande is met onze concurrentie", zegt Sales Engineering Manager Tom Chang. "Het is behoorlijk verfrissend."
Zie MobileIron's Office | Jobs bij MobileIron
10. Atlassian
Waar: San Francisco
Wat: Atlassian is een softwarebedrijf dat zich toelegt op het ontwikkelen van innovatieve producten gericht op softwareontwikkelaars en projectmanagers. Atlassian is vooral bekend vanwege de JIRA-applicatie voor het volgen van problemen en het samenwerkingsproduct voor teamsamenwerking. Atlassian bedient wereldwijd meer dan 25.000 klanten, met klanten variërend van Audi en NASA tot Twitter en Cisco.
Waarom werknemers er dol op zijn : "We zijn een bedrijf dat daadwerkelijk gebruikt wat we creëren", zegt Rich Manalang, teamleider Atlassian, Developer Relations. "Als je er ooit van droomde een softwareontwikkelaar te zijn, is dit absoluut de plek waar je wilt zijn."
