Snel: wat klinkt leuker? Acht uur lang spreadsheets met gegevens invullen of nieuwe, spannende ideeën bedenken?
Ik ga door en neem aan dat je met optie twee bent gegaan. De kans om te innoveren is iets waar de meesten van ons meer van willen in ons dagelijks werkleven. Toch denken we vaak dat we op het werk niet creatiever kunnen zijn vanwege factoren die buiten onze controle liggen. Misschien is uw bedrijf risicomijdend en houdt u ervan om het veilig te spelen, misschien zijn uw doelen intimiderend agressief, of misschien maakt de enorme omvang van uw takenlijst het toevoegen van iets nieuws onmogelijk.
Hoewel veel van deze waar kunnen zijn, zijn er ook enkele tips en trucs die bijna iedereen kan gebruiken om je innovatiespieren sterk en klaar voor gebruik te houden. En zoals elke spiergroep, hoe meer je het oefent, hoe sterker, beter en niet meer te stoppen. Hier zijn 10 dingen die u tijdens uw werk kunt doen om het gemakkelijker te maken om elke dag innovatiever te zijn.
1. Begin stand-up vergaderingen te houden
Je hele energie verandert wanneer je staat. Het is niet verwonderlijk dat de volledige energie van een vergadering dat ook doet. Zet een van uw vergaderingen om in een staande vergadering en zie het momentum, enthousiasme en de actie stijgen. Ze zullen sneller bewegen en actiegerichter zijn en uw team eerder motiveren. Hulp nodig bij het overtuigen van je baas? Gooi dit artikel over de voordelen op zijn of haar manier.
2. Omring jezelf met inspiratie
Wanneer je iets uit de grote wijde wereld ziet dat je aandacht trekt, zet het dan tentoon. Het kan elke ontdekking zijn: een geweldige advertentie in een tijdschrift, een ongewoon georganiseerd menu of zelfs een goed geschreven e-mail die je aan het lachen maakte. Hoe meer provocerend, hoe beter! Als er ruimte op een muur bij u in de buurt is, zoek dan een plek uit waar u alles kunt weergeven. Of, als u op een open kantoor werkt waar wandruimte minimaal is, doe dit dan praktisch op.
3. Krijg een vriend
Innovatie gebeurt zelden in een vacuüm. Kies een collega waar u zich prettig bij voelt en leg u verantwoording af aan elkaar. Moedig hem of haar aan om nieuwe dingen te blijven proberen, of het nu gaat om een nieuwe plek om te lunchen, een idee op een onorthodoxe manier te pitchen, artikelen te delen die inspireren of gewoon ouderwets brainstormen. Het is beter - en gemakkelijker - samen.
4. Kies kleine projecten
We denken vaak dat ideeën altijd groot, transformerend en spelveranderend moeten zijn. Maar vaak zijn het veel kleine, nieuwe dingen die samen een enorm verschil maken. De voordelen voor kleinschalige innovatie zijn enorm. Ze gebeuren niet alleen snel en (meestal) zonder veel gedoe, ze wekken ook de interesse en aandacht van zowel uw team als uw organisatie; en zo de weg vrijgemaakt voor grotere, vlezige innovatieprojecten. Probeer veel kleine dingen te veranderen, zoals hoe u uw e-mails ondertekent, hoe u uzelf beloont voor goed werk of hoe u vergaderingen start.
5. Draai uw veronderstellingen om
We hebben allemaal dingen die we doen met onze ogen dicht. Het maakt deel uit van wat ons doet uitblinken in ons werk, maar ook een deel van wat ons verblindt voor kansen. Identificeer in de loop van de dag alle taken die u doet zonder na te denken. Neem een moment om te praten over hoe je ze anders zou kunnen doen. Soms werkt het niet (spellingcontrole is misschien altijd de beste manier om uw werk te proeflezen). Het zal je echter vaak leiden tot een nieuwe manier om hetzelfde oude ding te doen.
6. Breng het tot leven
Stop met praten en begin met bouwen! Verander uw gedachten in woorden, uw woorden in afbeeldingen en uw afbeeldingen in prototypes. Wanneer mensen uw idee kunnen zien, zullen ze het minder snel vergeten en veel eerder geneigd zijn het serieus te nemen en betrokken te raken bij de ontwikkeling en kogelvrij maken. Zelfs een slechte tekening is beter dan geen tekening.
7. Dingen verbieden
Hoewel het contra-intuïtief klinkt, inspireren beperkingen en parameters je eigenlijk tot innovatie door je te dwingen dynamisch en creatief te denken. Begin als een oefening dingen te verbieden en de implicaties te onderzoeken. Verbied woorden, verbied middelen, verbied uw primaire doelmarkt, verbied uw standaard communicatie-instrumenten en zie hoe uw creativiteit op gang komt. Vaak zullen de ideeën waarover u beslist waarschijnlijk verwaterde versies van uw eerste suggesties zijn, maar het doel van deze oefening is nieuwe ideeën op te wekken over hoe u dezelfde oude dingen kunt doen.
8. Ga het kantoor uit
Maak er een gewoonte van om naar buiten te stappen, ook al is het gewoon om rond het blok te lopen. Maak tijdens het wandelen een punt om dingen op te merken. Als je wat discipline nodig hebt op je inspiratiejacht, maak er dan een spelletje van en ga bewust op zoek naar dingen die beginnen met de letter A op de eerste dag, B de tweede, enzovoort. Je geest zal puntjes verbinden tussen wat je ziet en de problemen die je op kantoor hebt achtergelaten. Dat is de schoonheid van ons onderbewustzijn.
9. Geef creativiteit een boost
Voor teveel van ons is het controleren van onze telefoon het eerste wat we elke dag doen. Voed je geest met creativiteit in plaats van te duiken in de e-mailvloed (die kan wachten). Kies je favoriete nummer, podcast of blog om de ochtend van start te gaan. Wat het ook is, zorg ervoor dat het je verbeelding voedt. Je zult versteld staan hoeveel het je houding en creativiteit gedurende de dag zal inspireren.
10. Vraag jezelf: "Wat zou mijn held doen?"
Als je een probleem hebt waar je geen vooruitgang mee kunt boeken, schakel dan de grote wapens in. Houd een lijst bij uw bureau van enkele van uw favoriete creatieve krachten. Raadpleeg vervolgens uw lijst wanneer een probleem opkomt en vraag uzelf af wat ze kunnen doen om het op te lossen. Overweegt hoe Willy Wonka een verpakkingsuitdaging zou oplossen, hoe Coco Chanel een communicatieprobleem zou aanpakken en hoe Salvador Dali de supply chain zou stroomlijnen, kan heel verhelderend zijn.
Deze trucs lijken misschien triviaal, maar samen dwingen ze je om de wereld op een nieuwe manier te zien. En dat is waar innovatie om draait: kansen zien waar niemand anders kan. Hoe meer je deze oefent, hoe gemakkelijker het je standaard manier van denken wordt - en hoe meer innovatie onderdeel wordt van je dagelijkse werk.
Onthoud als laatste gedachte dat het engageren is om innovatie te plegen. Uw acties zullen waarschijnlijk anderen in uw team inspireren om lid te worden. Er zullen dagen zijn dat het te veel voelt om aan te nemen, maar trommel je innerlijke krijger op en blijf doorgaan. En vergeet niet dat persistentie weerstand verslaat.
