Het is belangrijk - durven we zelfs essentieel te zeggen - om plezier te hebben op het werk. Niet alleen bleek uit een nationale enquête onder meer dan 500 HR-medewerkers dat de meesten van hen een leuke werkomgeving sterk bevorderen, maar er is ook veel onderzoek dat aantoont dat plezier maken werknemers productiever, meer betrokken, minder waarschijnlijk om hun baan te verlaten, en gewoon gewoon gelukkiger.
Niemand hoeft de 13 bedrijven op deze lijst te vertellen om hun kantoren leuker te maken: ze hebben de ideale verhouding tussen werk en werk al gevonden. En aangezien ze allemaal aanwerven, wie weet, zou u de volgende werknemer kunnen zijn die hiervan kan profiteren!
1. mcgarrybowen
Er is nooit een saai moment bij dit reclamebureau. Het klantenbestand omvat Disney, Procter & Gamble en United Airlines, wat betekent dat het team altijd is ondergedompeld in spannende projecten (zoals werken aan de VMA's en Oscars!).
En de werknemers van mcgarrybowen vinden het leuk om plezier te hebben terwijl ze werken.
"Adverteren is een bedrijf dat is gebaseerd op plezier", zegt Mark Koelfgen, de Chief Creative Officer van New York. "We zijn een groot, luid gezin dat graag bij elkaar is en we proberen het licht te houden."
Van 4 juli-feesten en chili-cooks tot het Oktoberfest, dorstige donderdag en de enorme Halloween-uitbarsting, er zijn het hele jaar door feesten.
Zie Taken openen
2. Nitro
Nitro bevordert compassie - of dat nu compassie is voor zijn gebruikers of compassie voor zijn lokale gemeenschap. Elke werknemer krijgt vijf dagen per jaar uitsluitend voor vrijwilligerswerk, en het bedrijf heeft zelfs een "Nitro Gives" -programma gewijd aan zijn vrijwilligersinitiatieven.
Er is ook veel informeel plezier.
Mimi Hoang, VP van Product, voegt eraan toe: "Minstens een keer per week zorgen we ervoor dat we samenkomen om rond te hangen, een drankje te pakken en nieuwe mensen te leren kennen."
Uiteindelijk is het niet moeilijk om een balans tussen werk en privé te vinden bij Nitro, omdat het in de cultuur is ingebouwd.
Zie Taken openen
3. Omnigon
Werk bij dit multinationale digitale adviesbureau en je wordt verwend voor het leven. Er zijn maandelijkse coole uitjes, wekelijkse happy hours met tafelvoetbaltoernooien en frequente mogelijkheden om sportevenementen bij te wonen. Mijlpaal- en vakantiefeesten - zoals een teamreis naar Escape the Room of het blitse Casino Royale-feest - geven Omnigons team nog meer kansen om herinneringen te maken.
En wanneer ze even een pauze moeten nemen van al het plezier? Er zijn professionele massages op kantoor, een koffie- en espressobar op het terrein en eindeloze verse snacks.
Zie Taken openen
4. Symfonie
Klanten over de hele wereld zijn dol op de open-source, veilige communicatie- en workflowplatforms van dit bedrijf - en het team van Symphony werkt hard om de vraag bij te houden.
Om werknemers te belonen, behandelt het management hen in massages, margarita-machines, Nerf-veldslagen, comfortabele zitzakken, zoete lekkernijen en meer. Eerdere bedrijfsuitjes zijn paintball, picknicken, karaoke, karting, pingpongtoernooien en meer.
En omdat elke afdeling ook de kans krijgt om zelfstandig uit te gaan, zijn er zeker veel leuke tijden.
Zie Taken openen
5. Contently
Een platform dat uitgevers en journalisten helpt samen te werken, beschikt momenteel over een hecht team.
"Ik heb het voorrecht om met slimme mensen te werken die ik leuk vind en nog meer respecteer, " zegt Elisa Cool, VP Business Development. "Tegenwoordig is meer dan een bedrijf, het is een vrijplaats."
Medewerkers brengen graag net zoveel tijd samen door op kantoor als op het werk. Recente activiteiten omvatten boekenclubs, DJ-draaitafels, happy hours en een reis naar het Hayden Planetarium.
Zie Taken openen
6. Pocket edelstenen
Zijn we echt verbaasd dat een mobiel gamingbedrijf (met meer dan 20 hitgames, FYI) een sfeer heeft die gelijk is aan hard werken en spelen?
Teamleden worden aangemoedigd om pauzes te nemen voor competitieve pingpongsessies - en wat begon als een spontane werkpauze heeft een eigen leven geleid. Nu een robuuste en competitieve competitie, de meest recente prestatie van de Pocket Gems Ping-Pong League veranderde het kantoor in een ping-pongstadion tijdens het happy hour en bekroonde de winnaars van zowel de enkel- als dubbelcompetities.
Zie Taken openen
7. Trax Technologies
Dit softwareservicebedrijf werd door CareerBuilder.com en zijn eigen medewerkers tot een van de beste plekken om te werken in Arizona genoemd, niet slechts eenmaal, maar twee jaar op rij. Trax Technologies is op weg naar een derde jaar, dankzij de uitdagende, boeiende en perk-gevulde cultuur.
Meditatie-, yoga- en gezondheidslessen houden teamleden ontspannen en gezond, terwijl activiteiten zoals een wedstrijd voor het maken van salsa, de Iron Man-wedstrijd, de wedstrijd voor decoraties van feestdagen en het altijd populaire happy hour hen in de buurt houden.
Zie Taken openen
8. Tegel
Dankzij Tile's tracking-app en duurzame technologie hebben de gebruikers afscheid genomen van de dagen van zoekgeraakte sleutels en verloren portefeuilles.
Het hebben van zo'n belangrijke missie verheft zelfs de meest dagelijkse taken tot lonend werk. En buiten het kantoor houdt het team ervan om te ontspannen tijdens filmavonden en gemeenschappelijke maaltijden.
Zie Taken openen
9. Goosehead-verzekering
Goosehead Insurance, een van de grootste onafhankelijke verzekeringsmaatschappijen in de natie, investeert echt in zijn werknemers en geeft om hun succes.
Als bewijs is er de geliefde traditie “Champagne en proost”. Elke maand maken werknemers een champagnetoost op de meest waardevolle client-advocaat, en de beloningen eindigen niet bij de toast. Naast de titel en peer-erkenning ontvangen MVCA's ook een fles champagne helemaal voor zichzelf.
Zie Taken openen
10. Bandpagina
Werknemers noemen de sfeer bij deze muziekstart 'uniek en gek'. Iedereen - ongeacht hun functieomschrijving of achtergrond - houdt van muziek, die een samenhangende en ondersteunende sfeer heeft gecreëerd.
"Wij bij BandPage zijn een cultuur van 'One'", zegt Director of Engineering Kim Martin. "Ik ben omringd door extreem getalenteerde en medelevende mensen, en we stijgen en vallen gracieus samen."
Ze spelen ook samen: werknemers spelen hun favoriete liedjes altijd via het Sonos-luidsprekersysteem op kantoor, en er is zelfs een jamruimte in de kelder, zodat collega's samen wat muziek kunnen maken. Martin organiseert zelfs om de maand speelavonden in haar huis. Praten over een bedrijf met een familiale sfeer!
Zie Taken openen
11. Zwaartekracht
Vakanties zijn een essentieel onderdeel om productief en vervuld te blijven - wat Gravity erkent door haar medewerkers elk jaar weg te jagen voor een vierdaagse retraite. Met eerdere bestemmingen zoals Jamaica, Mexico en de Dominicaanse Republiek, zal het team gegarandeerd een goede tijd hebben en genieten van prachtige uitzichten, deelnemen aan geweldige bonding-activiteiten en heerlijk eten.
Zie Taken openen
12. Windsor Circle, Inc.
"Werken voor Windsor Circle is alsof je lid bent van een kampioenswinnend team", verklaart Client Technical Manager Michael Huey. "Je werkt hard, je vindt het geweldig, en terwijl het gebeurt, creëer je herinneringen met je team die niemand anders ooit kan evenaren."
De "werk hard, speel hard" ethiek van het team is ook op andere manieren zichtbaar. Elk kwartaal heeft Windsor Circle een Teamdag waarbij werknemers de halve dag besteden aan het leren van nieuwe vaardigheden en de andere helft aan vrijwilligerswerk in het centrum van Durham.
Zie Taken openen
13. Methode
Method, het bedrijf achter uw favoriete natuurlijk afgeleide, niet-giftige huishoudelijke producten, heeft een rare cultuur - op de best mogelijke manier natuurlijk!
Mia Croft, ontwerper van kunstnijverheid, legt uit: "Bij Method groeit geweldig van raar."
Deze geweldige vreemdheid is duidelijk te zien in het March Madness-pingpongtoernooi van het bedrijf, een felle competitie die nieuwkomers tegen experts plaatst. Na de halve finales en finales viert het hele team met een themafeest.
Zie Taken openen
Wilt u zien hoe uw bedrijf op zo'n lijst kan verschijnen? E-mail [email protected].
