Je wilt een baan waar je gepassioneerd over bent. Maar alleen omdat je houdt van wat je doet, wil nog niet zeggen dat je je hele leven op kantoor wilt doorbrengen.
Gelukkig begrijpen deze 16 bedrijven dat. Ze zijn niet alleen geweldige en lonende plekken om te werken, maar ze erkennen ook het belang van evenwicht. Daarom moedigen ze hun werknemers aan om van hun leven te genieten - zowel op kantoor als buitenshuis.
Is dat precies het type werkgever dat u zoekt? Je hebt geluk - elk van deze bedrijven neemt nu aan.
1. Bridgestone Americas
Ons kantoor
Bridgestone Americas, of BSA - en haar dochterondernemingen over de hele wereld - ontwikkelen, produceren en verkopen een breed scala aan banden, luchtveren, dakbedekking en industriële vezels en textiel voor particuliere en commerciële klanten in de automobiel-, landbouw-, bosbouw- en mijnindustrie. BSA beheert ook 's werelds grootste keten van autobanden- en servicecentra.
Een van de vele manieren waarop Bridgestone het evenwicht tussen werk en privéleven bevordert? Alternatieve werkschema's. Met die aanpak hebben bepaalde werknemers de mogelijkheid om hun schema's aan te passen en om de andere vrijdag vrij te nemen - waardoor ze de kans krijgen om hun weekenden te verlengen, meer quality time met hun gezin door te brengen en wat tijd buiten het kantoor door te brengen.
2. Asana
Ons kantoor
Asana is een bedrijf met een missie "om de mensheid te helpen bloeien door alle teams moeiteloos samen te laten werken." De snelgroeiende app maakt het voor teams gemakkelijk om hun werk en projecten met meer duidelijkheid en verantwoordelijkheid te volgen - en effectiever te zijn. Asana is een van de meest innovatieve bedrijven van Fast Company en een van de beste tien beste apps van 2016. Het is ook de beste verkoper voor het volgen van werk op de inaugurele Cloud 100-lijst van Forbes, een van de beste werkplekculturen van Entrepreneur Magazine van 2017, op Fortune's Best Lijst met werkplekken voor vrouwen en een van de 2017 beste tien beste plaatsen om te werken van 2017.
Asana geeft haar werknemers de autonomie om individuele werkschema's te beheren, waardoor iedereen een leven buiten zijn carrière kan leiden - en werkende ouders de vrije tijd geven om de verantwoordelijkheid voor het gezin te dragen. Door de nadruk te leggen op passies in plaats van op de klok te slaan, stelt Asana zijn teams in staat ijverig maar flexibel te werken in een gezond tempo, waardoor een plezierige balans tussen werk en privé wordt ondersteund zonder burn-out.
Zie hun openstaande vacatures bij Asana3. WEX
Ons kantoor
Van het hoofdkantoor in South Portland, Maine tot locaties in Sao Paulo, Londen, Rome, Singapore, Melbourne en verder, het WEX-team van meer dan 3.500 medewerkers loopt voorop in oplossingen voor verwerking van zakelijke betalingen en informatiebeheer op basis van waarde. De innovatieve technologie-, betalings- en data-oplossingen werken eraan om klanten en zakelijke partners in staat te stellen zich te concentreren op wat zij het beste doen - het bereiken van hun doelstellingen voor bedrijfsgroei.
Er is geen tekort aan voordelen voor WEX-medewerkers, van collegegeld tot fitnesscentra ter plaatse. Maar degene die teamleden het meest waarderen? De nadruk op werk en privéleven. "We hebben veel flexibiliteit - we kunnen vanuit huis werken of de hele dag pauzes nemen om te ontspannen of tot rust te komen met vrienden in de speelkamer", zegt Riley Griffin, Senior Software Engineer.
Zie hun openstaande vacatures bij WEX4. Caleidoscoop
Ons kantoor
Kaleidoscope is een onafhankelijk merkadviesbureau met een wereldwijd bereik. De teams van de organisatie verbinden inzichten met strategie, ontwerp en prototyping om geïntegreerde innovatieve oplossingen met snelheid en behendigheid te leveren. Kaleidoscope begon te innoveren na verder te zijn gegaan dan de merkbeeldvormings- en prototypeservices die het bedrijf in 1995 op de kaart zetten.
Caleidoscope begrijpt het belang om werknemers voldoende tijd te geven om te werken. Maar de tijd die ze op kantoor doorbrengen? Ze willen dat het zo plezierig mogelijk is. Van hondvriendelijke ruimtes tot op het dak geschikt voor zomerbarbecues, Kaleidoscope weet wat er nodig is om de tijd op kantoor vrolijk te maken - in plaats van een hele klus.
Zie hun openstaande vacatures bij Caleidoscoop6. De Linux-stichting
Ons kantoor
Samen met de wereldwijde open-sourcecommunity wil de Linux Foundation de moeilijkste technologieproblemen oplossen door de grootste gedeelde technologie-investering in de geschiedenis te creëren. Door samen te werken met 's werelds toonaangevende ontwikkelaars en bedrijven en de nodige tools, training en evenementen te bieden om elk open source-project op te schalen, helpen de non-profitorganisaties levendige ecosystemen te creëren ter ondersteuning van de langetermijngroei van talloze open source-projecten.
Er zijn maar weinig bedrijven die een even goede balans tussen werk en privé kunnen bieden als een onderneming die volledig virtueel werkt. Bij de Linux Fondation werken mensen in 36 verschillende staten en vier landen. Om dit mogelijk te maken, wordt een stipendium voorzien voor werknemers om hun thuiskantoren uit te rusten, hun eigen computers te kopen en samenwerkende ruimtes over de hele wereld te huren.
Bekijk hun openstaande vacatures bij de Linux Foundation7. LegalZoom
Ons kantoor
Sinds de lancering in 2001 heeft LegalZoom meer dan drie miljoen gezinnen en kleine bedrijven geholpen hun juridische behoeften te beheren. Van goedkoppelingsdocumenten tot bedrijfsvorming en handelsmerkregistratie, LegalZoom biedt juridische oplossingen die zijn gebouwd rond het bieden van uitzonderlijke klantervaringen. LegalZoom biedt toegang tot gelicentieerde, door de klant beoordeelde, onafhankelijke advocaten en is een vertrouwde partner die de wet voor iedereen binnen handbereik brengt.
LegalZoom beschouwt werknemersgeluk als een topprioriteit en creëert een cultuur van comfort voor zijn werknemers die flexibiliteit en vrijheid ondersteunt - en onafhankelijkheid motiveert. Het bedrijf cultiveert een stressvrije, ontspannen sfeer met veel ademruimte en geen micromanagement - en biedt zijn werknemers de luxe om creatief te werken vanuit huis wanneer dat nodig is.
Zie hun openstaande vacatures op LegalZoom8. DentalOne-partners
Ons kantoor
Dental One ondersteunt meer dan 160 praktijken in 13 staten - een missie die begon in 1981. Zelfs toen zagen de pioniers van Dental One de waarde in samenwerking met technologisch geavanceerde praktijken en vooruitstrevende artsen om de grenzen van de patiëntenzorg te verleggen. Vandaag is die missie nog steeds waar - en het maakt de weg vrij voor belangrijke mijlpalen in de industrie die het team om de hoek kan zien.
Als het gaat om de balans tussen werk en privé, gaat Dental One Partners een stap verder dan alleen de planning en vrije tijd. Tussen maandelijkse bijeenkomsten, gerichte teambuilding, beloningen en erkenning, "Feel Good Committees" en plezier hebben, betekent werkplekevenwicht gelukkig en betrokken zijn op het werk en thuis.
Bekijk hun openstaande vacatures bij DentalOne Partners9. Medidata
Ons kantoor
Medidata ontwikkelt analytische software die ongeëvenaarde expertise op het gebied van therapieontwikkeling biedt aan farmaceutische bedrijven, biotech-groepen, bedrijven voor medische apparatuur, academische medische centra en contractonderzoekorganisaties over de hele wereld. Met kantoren in de Verenigde Staten, Japan, China, Zuid-Korea, Singapore en het Verenigd Koninkrijk biedt Medidata wereldwijde kansen voor patiënten, artsen en professionals in de life science om samen te werken aan projecten die leiden tot slimmere, nauwkeurigere behandeling en zorg.
Medidata heeft een bedrijfscultuur opgebouwd waarin iedereen zich verzorgd en gewaardeerd voelt voor zijn werk. Bij dit bedrijf wordt veel waarde gehecht aan teamwerk, hetzij door samenwerkingsprojecten of teambuildingactiviteiten buiten het werk. Speciale evenementen en intramurale teams bieden kansen voor werknemers om een band op te bouwen en een band op te bouwen.
Zie hun openstaande vacatures bij Medidata11. OpenMarket
Ons kantoor
OpenMarket helpt bedrijven mobiel te gebruiken om hun bedrijf te transformeren en werkt samen met enkele van de grootste ondernemingen ter wereld om het leven van hun klanten te verbeteren. Klein genoeg zodat iedereen telt, het team heeft een passie voor technologie die elke start-up evenaart. OpenMarket houdt van het beste van twee werelden - er zijn geen vergaderingen op zitzakstoelen naast de tafeltennistafel, maar het is een vrij van kostuums en bureaucratie.
Een van de dingen waar werknemers het meest van houden bij het werken bij OpenMarket is de vrijheid en autonomie om de touwtjes in handen te nemen, te werken op de manier die het beste bij hen past en de leiding te nemen over hun eigen carrière en leven. "OpenMarket is echt een plek waar je de baas kunt zijn over je eigen lot, " deelt Oisin Lunny, Chief Evangelist.
Bekijk hun openstaande vacatures op OpenMarket13. Rust-Oleum
Ons kantoor
Sinds de noodlottige oprichting in 1921, heeft Rust-Oleum creatieve, duurzame oplossingen voor elke woning- en industriebehoefte gemaakt, van oppervlaktebescherming tot geïnspireerde looks voor elk idee.
Goed is nooit goed genoeg in Rust-Oleum. En dat is geen filosofie die alleen van toepassing is op de producten van het bedrijf, maar ook op de cultuur. Rust-Oleum is altijd op zoek naar manieren om het leven van zijn werknemers, zowel op het werk als thuis, te verbeteren. "Bij Rust-Oleum gaat het erom werknemers te erkennen voor hun harde werk en het moreel van het bedrijf te handhaven", zegt Ryan Malo, Material Handler.
Zie hun openstaande vacatures bij Rust-Oleum14. Curalate
Ons kantoor
Consumentengedrag verandert snel. Met miljarden afbeeldingen die dagelijks worden gedeeld, ontdekt de 24/7 shopper producten vaker en op meer plaatsen - van sociale sites en winkel-apps tot blogs van merken en beïnvloeders. Curalate geeft bedrijven de mogelijkheid om betrokkenheid, verkeer en inkomsten te stimuleren met afbeeldingen op elk contactpunt van de consument, waardoor miljoenen mensen dagelijks in staat worden gesteld gemakkelijk actie te ondernemen op de producten die ze willen van de merken waar ze van houden.
Enkele kernwaarden van de Curalate-cultuur zijn samenwerking, open communicatie en transparantie. Door medewerkers toegang te geven tot de juiste tools, informatie en de mogelijkheid om te groeien, kunnen teamleden de controle over hun eigen succes overnemen. Werknemers genieten ook van fantasievoetbalcompetities, Lean-In Circles, bedrijfssportteams, happy hours, knutselen en spelavonden. Curalate is vastbesloten om meerdere locaties voor samenwerking en teamwerk te creëren, zowel binnen als buiten het kantoor.
Zie hun openstaande vacatures bij Curalate15. Goosehead-verzekering
Ons kantoor
Goosehead Insurance, opgericht in 2003, verandert het gezicht van de verzekeringssector en maakt het zoeken naar een goede dekking een fluitje van een cent. Als een van de grootste onafhankelijke Amerikaanse verzekeringsmaatschappijen, streeft Goosehead naar het vinden van de best mogelijke dekking en tarieven - en omdat het gelijktijdig met verschillende vervoerders werkt, vindt Goosehead klanten meerdere opties en uitstekende deals.
Goosehead weet dat er een zekere manier is om ervoor te zorgen dat werknemers krijgen wat ze nodig hebben uit hun carrière: open en eerlijke communicatie. Leiders bij Goosehead Insurance zijn er trots op dat ze benaderbaar en toegankelijk zijn. Met teambijeenkomsten elke week en één-op-één beoordelingssessies twee keer per maand, hebben werknemers continu de mogelijkheid om belangrijke vragen te stellen, feedback te geven en de prestaties te verbeteren.
Zie hun openstaande vacatures bij Goosehead Insurance16. Indexuitwisseling
Ons kantoor
Index Exchange is een van 's werelds beste advertentietechnologiebedrijven en biedt een transparante uitwisseling voor uitgevers en leveranciers van digitale media om hun advertentievertoningen programmatisch en in realtime te verkopen. Het hoofdkantoor is gevestigd in New York City met kantoren in San Francisco, Chicago, Londen, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Parijs, Milaan en Düsseldorf. Index Exchange definieert vandaag de evolutie van online technologie met de slimste koppen in ad-tech.
Veel werknemers merken op hoe de cultuur van Index Exchange lijkt op die van een gezin. Als een groep mensen die toegewijd zijn om eerlijk en transparant zaken te doen, voelen collega's zich verbonden en ondersteund terwijl ze werken aan een gemeenschappelijk bedrijfsdoel. Het is belangrijk dat werknemers interactie hebben en stoom afblazen, weg van hun bureau en met alle teams - of dat nu wekelijkse verzorgde lunches, middagdag Nerf-gevechten of koffiepauzes in de keuken zijn.
Zie hun openstaande vacatures op Index ExchangeVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
