Als het gaat om je volgende functie, zijn 'innoveren' en 'ideate' twee woorden die je graag zou zien in de functiebeschrijving. Je staat te popelen om je mouwen op te stropen en grote dingen te laten gebeuren.
Klinkt als jij? Nou, je hebt geluk. Deze 20 bedrijven leggen allemaal een grote nadruk op innovatie. En daarom maken ze nu grote aanwervingen op hun technische afdelingen.
Bekijk hun open posities, gooi je hoed in de ring en maak je klaar voor een baan die je uitdaagt om buiten de kaders te denken.
2. Ibotta
Ons kantoor
Ibotta is een mobiel technologiebedrijf dat consumenten beloont terwijl ze winkelen. In plaats van traditionele kortingen en tegoeden aangeboden door concurrenten, biedt de Ibotta-app echt geld terug voor dagelijkse aankopen, zowel in de winkel als online. Via waardevolle partnerschappen met meer dan 500 retailers - waaronder supermarkten, restaurants, bioscopen en meer - kunnen Ibotta merken en consumenten dynamisch verbinden in een zeer actieve markt. Met meer dan 28 miljoen app-downloads blijft het bedrijf zijn reputatie als een belangrijke leider in detailhandel en wereldwijde handel vergroten.
Ibotta is druk bezig golven te maken in de legacy-industrie van kortingsbonnen, wat betekent dat werknemers even druk zijn met manieren om het bedrijf naar het volgende niveau te brengen. "Je hebt veel echt slimme en intelligente mensen in het bedrijf, en het management stelt je in staat om te itereren en nieuwe manieren te vinden om dingen te doen - en is zeer ondersteunend en collaboratief wanneer je op een nieuw idee uitkomt", legt Bijal Shah uit, Vice President Analytics & Data Products.
Zie hun openstaande vacatures bij Ibotta3. Atlassian
Ons kantoor
Atlassian bouwt bedrijfssoftware die elk lid van elk team en elke afdeling helpt om op koers te blijven, op punt en bovenop hun spel. Atlassian ontwikkelt producten gericht op softwareontwikkelaars en projectmanagers, inclusief de eerste applicatie, JIRA, die helpt problemen in een project op te sporen, waardoor het onmisbaar is voor teams over de hele wereld.
Hebt u bewijs nodig van hoeveel werknemers van Atlassian graag innoveren? Neem eens een kijkje in een van de meest geliefde tradities van het bedrijf. Tijdens een driemaandelijks evenement genaamd ShipIt hebben Atlassians 24 uur de tijd om een oplossing te bouwen voor een product, het bedrijf of de grotere wereld - en dan houden ze bliksemgesprekken van drie minuten om hun projecten aan het hele bedrijf te presenteren. Het publiek stemt op een winnaar via de mobiele app - een product van een eerdere ShipIt - en winnaars krijgen de glorie van opscheppen voor het hele bedrijf.
Zie hun openstaande vacatures bij Atlassian4. Empyrean
Ons kantoor
Empyrean is een toonaangevend HR-technologie- en servicebedrijf dat de dringende behoefte van een bedrijf ondersteunt om voor een breed scala van werknemers conforme gezondheids- en welzijnsvoordelen te leveren. De organisatie biedt state-of-the-art technologie en professionele expertise op het gebied van human resources om de kosten te verlagen en een hoger serviceniveau te bieden aan de werknemers van elke klant.
"Een van de dingen die me naar Empyrean trokken, is hoe ze een oud idee hebben overgenomen en opnieuw hebben ingevoerd", zegt Scott Mesteller, Director of Operations and Client Services. Het feit dat ze een industrie aan het schudden zijn, houdt inderdaad teamleden enthousiast om dag in dag uit terug te keren naar het kantoor - wat resulteert in een werkplek die bruist van een voelbare innovatieve energie.
Zie hun openstaande vacatures bij Empyrean5. Betere hypotheek
Ons kantoor
Elke dag Betere gevechten om meer gezinnen te krijgen in huizen waar ze van houden door huisbezit zo eenvoudig te maken dat het magisch aanvoelt. De financiers hebben bijgedragen aan de bouw van enkele van de meest transformatieve technologie- en financieringsbedrijven in de geschiedenis. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank en anderen hebben al meer dan $ 85 miljoen geïnvesteerd in Better's visie om huiseigenaar magisch te maken, waardoor het een van de snelst groeiende bedrijven in huiseigenaren in Amerika is.
Als het gaat om ideeën bij Better, wordt ieders inbreng niet alleen verwelkomd - het wordt aangemoedigd. Het bedrijf benadrukt dat het niet alleen gaat om het beste idee, maar ook om het daadwerkelijk waar te maken. "Het is verbazingwekkend om helemaal opnieuw iets te maken en het vervolgens te zien werken in het bedrijf", zegt Jillian White, Chief Valuation Officer.
Zie hun open banen tegen betere hypotheek6. Yelp
Ons kantoor
Yelp is een gratis website en mobiele app waarmee mensen geweldige lokale bedrijven, diensten en plaatsen kunnen vinden en beoordelen - en in contact kunnen komen met andere Yelpers over de hele wereld.
De transparante, ondersteunende cultuur van Yelp zet mensen ertoe aan te excelleren en te innoveren. Constante constructieve feedback, doelgerichte één-op-één sit-downs, teamvergaderingen en dankjewel shout-outs voor een goed uitgevoerde taak versterken de prestaties, ambities en unieke sterke punten van elke werknemer. Het staat werknemers vrij om onafhankelijke ideeën te implementeren en zelfverzekerd te leiden terwijl ze leren, wetende dat Yelp achter hen staat.
Bekijk hun openstaande vacatures op Yelp8. San Francisco Chronicle
Ons kantoor
Met eerlijke, onverschrokken en verrassend originele rapportage levert de San Francisco Chronicle zijn veeleisende lezers boeiende nieuws- en entertainmentverhalen uit de Bay Area. Als een van de grootste kranten in Noord-Californië, is de Chronicle er trots op lezers journalisten van wereldklasse te brengen die brutaler, helderder en onbevreesder zijn dan de rest.
Denk je dat de krantenindustrie hetzelfde is, hetzelfde? Denk nog eens goed na. Het team van de San Francisco Chronicle zoekt voortdurend naar manieren om de enveloppe te verleggen. “Het is de afgelopen twee jaar een heel spannende tijd geweest. Vanuit omzetoogpunt - en hoeveel we dit product hebben kunnen laten groeien - vind ik het een heel spannende tijd om in de krantenbranche te werken, "zegt Alison Pfaff, Creative Services Director.
Zie hun openstaande vacatures in San Francisco Chronicle10. Capital One
Ons kantoor
Capital One durft te dromen, te verstoren en een betere manier te bieden om klanten te bereiken, en brengt vindingrijkheid, eenvoud en menselijkheid voor de financiële sector. De financiële dienstverlener levert binnenlandse creditcards en betaalpassen en biedt financierings-, deposito- en kredietactiviteiten, die grote waarde bieden aan mensen in het hele land.
Zoveel meer dan alleen een bank, verstoort Capital One de hele financiële sector - met een creatief en vooruitstrevend team voorop. “We zijn ondernemend. We houden ervan om mensen te vinden die probleemoplossers zijn, die ambiguïteit aankunnen en bereid zijn om iets proactief te proberen zonder expliciete toestemming om iets anders te doen, ”zegt Ryan Page, Head of Design, van wat Capital One zoekt in nieuwe medewerkers.
Zie hun openstaande vacatures bij Capital One11. Digitale kernmedia
Ons kantoor
Core Digital Media is een marktleider in direct-response-advertenties, opgericht in 1999. CDM combineert zijn eigen Performance Marketing Platform met een ultramoderne data-analysecapaciteit om miljarden online vertoningen, sociale, mobiele en zoekmarketingoverzichten te verwerven miljoenen hoogwaardige klanten voor zijn klanten. CDM is een vertrouwde partner voor de grootste namen in de financiële dienstverlening en het onderwijs.
"We zijn een leider in de industrie en we zijn voortdurend aan het kijken hoe we naar het volgende niveau en het volgende beste kunnen gaan", deelt een National Account Executive. Om dit te doen, zoekt het bedrijf naar kandidaten die slim, knap en - vooral - aanpasbaar zijn. Gedachte leiders die flexibel zijn ten opzichte van de steeds veranderende technologieën in de branche gedijen in de innovatieve omgeving van Core Digital Media.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Core Digital Media12. Regenvogel
Ons kantoor
Rain Bird, opgericht in 1933, biedt een assortiment irrigatieproducten aan voor boerderijen, golfbanen, sportarena's, commerciële ontwikkelingen en huizen in meer dan 130 landen over de hele wereld. Rain Bird, dat begon met zijn eerste patent in 1935, heeft sindsdien 450 patenten gekregen - een verklaring voor een streven naar innovatie en uitmuntendheid in de industrie.
Er lopen altijd goede ideeën bij Rain Bird en managers hanteren een open-deurbeleid om ervoor te zorgen dat alle suggesties van werknemers altijd in overweging worden genomen. Het is deze aanpak waarmee het bedrijf voortdurend nieuwe oplossingen kan bedenken en de industrie vooruit kan helpen. “We worden echt beschouwd als innovators. Wij zijn een bedrijf dat producten van hoge kwaliteit aanbiedt, problemen van klanten oplost en oplossingen levert, ”deelt Brent Barkley, Regional Sales Manager, Southwest & Rockies.
Zie hun openstaande vacatures bij Rain Bird14. BetterCloud
Ons kantoor
BetterCloud stelt IT in staat om beheer- en beveiligingsbeleid voor SaaS-applicaties te definiëren, te corrigeren en af te dwingen. Nu kan IT de controle over zijn omgeving overnemen door continu toezicht te houden op gebeurtenissen, bedreigingen snel te verhelpen en beleidshandhaving volledig te automatiseren. Meer dan 2500 klanten in meer dan 60 landen vertrouwen op BetterCloud om aangepast beleid af te dwingen in hun SaaS-applicaties. Het hoofdkantoor van BetterCloud is gevestigd in New York City met een ingenieursbureau in Atlanta, GA.
BetterCloud is een idyllische omgeving voor nieuwsgierige professionals die hun carrière willen versnellen. Met transparante interdisciplinaire verbindingen van UX Teams naar Sales Teams wordt kennis openlijk gedeeld - waardoor iedereen de vrijheid heeft om van elkaar te leren en het bedrijf vooruit te helpen in zijn grote, baanbrekende projecten.
Zie hun openstaande vacatures op BetterCloud15. Strategische mobiliteitsgroep
Ons kantoor
Strategic Mobility Group streeft ernaar klanten op de hoogte te houden van de nieuwste technologieën door uitzonderlijk innovatieve softwareoplossingen te creëren die de totale operationele efficiëntie van een organisatie maximaliseren. Het bedrijf ondersteunt klanten bij elke taak, van site-enquêtes en evaluaties tot aangepaste apparaatconfiguraties, enscenering, training, technische ondersteuning en nog veel meer.
Bij Strategic Mobility Group begrijpt leiderschap het belang van luisteren naar de mensen waaruit de organisatie bestaat. Het bedrijf wil dat elke werknemer zich volledig op zijn gemak voelt als hij naar de manager komt met ideeën voor verbeteringen of bijdragen die te binnen schieten. Op deze manier bevordert de groep extreme innovatiecreatie.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Strategic Mobility Group16. Leanplum
Ons kantoor
Leanplum bouwt de marketing cloud voor het mobiele tijdperk. Het geïntegreerde platform zorgt voor zinvolle gebruikersbetrokkenheid in zowel berichten als de in-app-ervaring. Leanplum biedt mobiele bedrijven berichten, automatisering, app-bewerking, personalisatie, A / B-testen en analyse, alles in één oplossing.
Bij Leanplum wordt een cultuur van experimenteren, verkennen en transparantie sterk aangemoedigd. Met open kantoorruimtes, ondersteunend management en snelle groei hebben werknemers niet alleen de mogelijkheid om grotere en betere ideeën te genereren, maar ze zijn ook enthousiast om dat te doen.
Zie hun openstaande vacatures op Leanplum18. Allstate
Ons kantoor
Door zijn toewijding aan groei en innovatie, vestigt Allstate zich als een leider van nieuwe technologie op het gebied van verzekeringen. Het bedrijf legt een sterke nadruk op professionele ontwikkeling en loopbaanplanning. De cultuur van kansen en verkenning omarmen maakt het gemakkelijk voor werknemers om nieuwe dingen uit te proberen en uit te vinden waar ze hun carrière willen nemen. Met opportuniteiten over de hele wereld, zoekt Allstate op verschillende gebieden, van marketing tot product tot prijsbepaling tot zakelijke relaties en verder.
"Allstate is een plek om te leren en het is een plek om te experimenteren en nieuwe ideeën uit te proberen", zegt een van Allstate's Agile Software Developers over hoe het leven op kantoor is. Leiders stellen werknemers in staat hun grote ideeën te volgen door de tijd te nemen om de unieke sterke punten en motivaties van hun teamleden te leren kennen. Op die manier kunnen werknemers actie ondernemen, wetende dat ze de volledige ondersteuning van het management achter zich hebben.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Allstate19. BAE-systemen
Ons kantoor
BAE Systems maakt van blauwdrukken voor defensie, ruimtevaart en veiligheid tastbare realiteit door samen te werken met overheidsinstanties en andere krachten in de industrie. Van het leveren van technologie en cyberoplossingen tot het uitrusten van het leger met superieure middelen en het optimaliseren van vliegtuigen en intelligentie, BAE Systems pakt elk project aan en levert eindresultaten die overstijgen wat eerder onmogelijk leek.
Om te blijven innoveren, weet BAE Systems dat het veel vertrouwen moet hebben in teamleden. Dientengevolge is leiderschap gericht op coaching en mentorschap - zonder over te stappen op micromanagement. Medewerkers beslissen per geval welk type begeleiding het beste voor hen werkt, en managers waarderen dat evenwicht meer dan.
Zie hun openstaande vacatures bij BAE SystemsVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
