De maand januari staat in het teken van een nieuwe start. En is er iets frisser dan een nieuwe baan? Niet als je het ons vraagt.
Als dit de maand is waarin je van plan bent om een nieuw optreden voor jezelf neer te zetten, heb je geluk. Van verbazingwekkende culturen en opscheppende voordelen tot ondersteunend management en veel ruimte voor groei, deze 20 bedrijven zijn allemaal geweldig. En de kers op die taart? Ze zijn nu allemaal aan het inhuren.
Dus het is tijd om die spinnenwebben van je cv te slaan en jezelf de baan van je dromen te geven. Hoe is dat voor een nieuwe start?
1. Booking.com
Ons kantoor
Op Booking.com kan veel worden gedaan. Gebruikers kunnen elk soort accommodatie zoeken en boeken, van meer dan 28 miljoen aanbiedingen op meer dan 130.000 bestemmingen. Ze kunnen leuke dingen vinden om te doen terwijl ze daar zijn. En als het gaat om rondreizen - of dat nu van en naar het vliegveld is, of een set wielen om mee te verkennen - heeft Booking.com dat ook.
Als je graag lid wilt worden van een bedrijf dat snel groeit, heb je je plekje bij Booking.com gevonden. Met meer dan 1, 2 miljoen overnachtingen per dag verwacht dit bedrijf dit jaar alleen maar groter en beter te worden. Voortdurend nieuwe eigenschappen en producten toevoegen betekent dat Booking.com veel nieuwe mensen wil toevoegen aan zijn diverse en internationale team om die snelle groei te ondersteunen.
2. Doel
Ons kantoor
Target is geobsedeerd door gasten - ze willen goed ontworpen producten betaalbaar maken - en dat is weinig veranderd sinds de oprichting van het bedrijf. Maar het succes van Target is geworteld in zijn bereidheid om te veranderen en nieuwe technologie te omarmen. De betaalbare prijzen zijn goed bekendgemaakt, maar ook opvallend zijn de innovatieve uitvoeringsopties van Target, zoals Order Pickup, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service en Restock.
Iedereen kent en houdt van Target als een winkel, dus het is alleen logisch dat de retailgigant net zo lief is als een werkgever. Van de vooruitstrevende cultuur tot de toewijding om iets terug te doen voor de gemeenschap, teamleden beschrijven het bedrijf vaak als een startup die zich voordoet als een Fortune 500-bedrijf. Simpel gezegd, met een carrière bij Target heb je de roos geraakt. Woordspeling heel erg bedoeld.
Zie hun openstaande vacatures bij Target4. Succesacademie Handvestscholen
Ons kantoor
Success Academy herdefinieert wat mogelijk is in het openbaar onderwijs. Hun missie is om uitzonderlijke scholen van wereldklasse te bouwen die bewijzen dat kinderen van alle achtergronden kunnen slagen op de universiteit en in het leven. Success Academy-scholen zijn toegewijd aan academische excellentie, karakterontwikkeling en buitenschoolse prestaties met afstuderen als einddoel.
Bij Success Academy werkt iedereen samen om van school een betere plek voor de hele gemeenschap te maken. En met zo'n belangrijke missie groeit en groeit de organisatie als een gek. Succesacademie opende afgelopen augustus zeven nieuwe scholen en heeft plannen om dit jaar nog meer te openen - wat betekent dat er voldoende openstaande vacatures zijn om die indrukwekkende groei te ondersteunen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Success Academy Charter Schools6. Esri
Ons kantoor
Esri is marktleider in softwareontwikkeling voor geografische informatiesystemen (of GIS). De technologie combineert de geografie van de wetenschap met de kracht van GIS - denk aan hightech kaarten - om de wereld beter te laten werken. Door klanten in staat te stellen efficiëntere steden te ontwerpen, schoon water en elektriciteit te leveren, misdaad, langzame klimaatverandering te bestrijden en ziekten uit te roeien, helpt Esri de kaarten te maken die de wereld beheersen en de toekomst vormgeven.
Van de flexibele en relaxte cultuur tot de potlucks van het team en de sportcompetities van medewerkers, er is veel te genieten bij werken bij Esri. Nog afgezien daarvan is het de mogelijkheid voor professionele groei en vooruitgang die werknemers het meest waarderen. En met meer dan 200 beschikbare posities is het gemakkelijk om te zien dat teamleden niet de enige zijn die groei ervaren - het bedrijf is er precies bij.
Zie hun openstaande vacatures bij Esri7. Sirius-beslissingen
Ons kantoor
SiriusDecisions stelt klanten in staat om strategische keuzes te maken door het aanbieden van goed onderzochte en bruikbare oplossingen voor enkele van de moeilijkste uitdagingen waarmee topverkoop-, product- en marketingteams worden geconfronteerd.
Het leiderschap van het bedrijf gaat tot het uiterste om personeel aan te moedigen, en het begint allemaal in het eerste interview. De huidige SiriusDecisions-medewerkers herinneren zich een ongekend niveau van steun van de mensen die hun interviews lang geleden voerden, en het is niet ongewoon voor het proces om een ontmoeting met een mede-oprichter op te nemen. Klaar voor die vergadering? Solliciteer nu op een van de vele openstaande vacatures van het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SiriusDecisions9. Synaptics
Ons kantoor
Zoals de naam al doet vermoeden, werd Synaptics, een portmanteau van synaps en elektronica, oorspronkelijk opgericht door wetenschappers die geïnteresseerd waren in het gebruik van neurale netwerken in technologische apparaten. Synaptics draait met de ontwikkeling van het eerste touchpad in 1992 naar apparaten met een menselijke interface en omvat nu meer dan 1600 patenten, 1.700 werknemers en een marktwaarde van $ 1, 7 miljard.
Met meer dan 1.600 patenten, 1.700 werknemers en een marktwaarde van $ 1, 7 miljard heeft Synaptics een aantal grote dingen gedaan. Maar het bedrijf is niet van plan om snel te vertragen. Met de steeds groter wordende markt voor persoonlijke elektronica, zal de behoefte aan human-interface-technologie alleen maar toenemen naarmate de technologie verbetert en meer markten opengaan. Onnodig te zeggen dat Synaptics momenteel tonnen gedreven en gepassioneerde mensen toevoegt aan het groeiende team.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Synaptics11. Mohawk Industries
Ons kantoor
Mohawk Industries is 's werelds grootste vloerenfabrikant en maakt al meer dan 100 jaar hoogwaardige vloerproducten. Het bedrijf heeft niet alleen een innovatief en bekroond ontwerpteam in dienst, maar investeert ook veel in milieuvriendelijke methoden - en assembleert zelfs 100 procent van zijn tapijtproducten in de Verenigde Staten.
Meer informatie over het versnelde verkoopontwikkelingsprogramma van Mohawk.
Als we het over Mohawk hebben, is er één woord dat steeds opnieuw opduikt: innovatief. Als 's werelds grootste vloerenfabrikant is Mohawk toegewijd aan het uitdagen van de status-quo en het verkennen van nieuwe producten. Nog een woord dat je vaak van werknemers hoort? Familie. "Mohawk voelt als een familiebedrijf, ook al zijn we een Fortune 500-bedrijf", zegt Rebecca Richeson, directeur Operations Logistics.
Zie hun openstaande vacatures bij Mohawk Industries15. G5
Ons kantoor
Als leider in optimalisatie van onroerendgoedmarketing is G5 een voorspellend SaaS-marketingbedrijf dat AI en andere opkomende technologieën gebruikt om marketeers te helpen hun impact te vergroten. Via zijn Intelligent Marketing Cloud levert G5 ongeëvenaarde schaalbaarheid en resultaten door voorspellende analyses, 1: 1 klantreizen, hyper-gepersonaliseerde klantervaringen en continue optimalisatie van uitgaven. Met meer dan tien jaar ervaring in meer dan 7.000 vestigingen in de VS en Canada, werd G5 onlangs door Inc. magazine uitgeroepen tot een van de snelst groeiende particuliere Amerikaanse bedrijven en een van de snelstgroeiende technologiebedrijven van Noord-Amerika door Deloitte.
Groei is een kernpijler geworden van hoe het is om bij G5 te werken. "De groeikans die G5 heeft is ongeëvenaard door geen van de techbedrijven waarmee ik heb samengewerkt", voegt Katie Gibson, directeur van Go-To-Market-programma's toe. Met vijf opeenvolgende jaren op de lijst van Deloitte van de snelstgroeiende technologiebedrijven van Noord-Amerika, is G5 klaar voor een nog snellere vooruitgang - en als gevolg hiervan voegt hij gretig toe aan zijn team.
Zie hun openstaande vacatures op G518. Trustwave
Ons kantoor
Trustwave biedt organisaties de diensten en technologieën die ze nodig hebben om het beheer van hun informatiebeveiligings- en compliance-programma's te transformeren. Door cloudbeheerde beveiligingsservices, geïntegreerde technische hulpmiddelen en teams van beveiligingsexperts aan te bieden - inclusief ethische hackers en onderzoekers - biedt Trustwave haar klanten duurzame en slimme beveiligingsoplossingen in meer dan 96 landen over de hele wereld.
"Een van de beste dingen over werken hier is dat je, als je in een bestuurskamer zit, de CEO van de stagiaires niets kunt vertellen, " legt Rachelle Felix-Blackmon, manager, Customer Relations Management, uit. Dat open deurbeleid en samenwerkingsomgeving is slechts een van de vele, vele dingen die Trustwave-medewerkers leuk vinden aan het bedrijf. Hebben we de inter-office trainingsgroepen en de nadruk op werk-privébalans genoemd?
Zie hun openstaande vacatures bij Trustwave19. DMC Atlanta
Ons kantoor
DMC Atlanta, opgericht in 2003 met slechts acht mensen, is uitgegroeid tot meer dan 700 werknemers in 50 kantoren in het hele land door een resultaatgerichte filosofie en een toewijding om haar klanten levenslange klanten te bieden. In de komende jaren hoopt DMC uit te breiden naar honderden nieuwe kantoren in het hele land - en vervolgens de wereld.
DMC Atlanta, opgericht in 2003 met slechts acht mensen, is uitgegroeid tot meer dan 700 werknemers in 50 kantoren in het hele land. Maar het bedrijf is nog lang niet klaar - dit blijkt uit de vele beschikbare functies. Met een nadruk op plezier op kantoor en een ongelooflijk ondersteunende managementstijl, weet DMC Atlanta wat er nodig is om werknemers tevreden te houden - terwijl ze ook worden gestimuleerd om op hun allerbest te zijn.
Zie hun openstaande vacatures bij DMC Atlanta20. MedStar nationaal rehabilitatienetwerk
Ons kantoor
Consistent gerangschikt door artsen in US News & World Report als een van Amerika's 'beste ziekenhuizen' voor revalidatie, combineren MNDN's interdisciplinaire zorgdeskundigen kennis en medeleven met het nieuwste revalidatieonderzoek en de nieuwste technologie om geavanceerde medische behandelplannen op maat te maken volwassenen en kinderen helpen door neurologische en orthopedische aandoeningen te dringen.
Elke medewerker bij MNRN is toegewijd aan het doel om patiënten te helpen herstellen, leren en zich voorbereiden om voor zichzelf te zorgen en een beter dagelijks leven te leiden. En het harde werk van het bedrijf blijft absoluut niet onopgemerkt. "Meer voorstanders zien de noodzaak van revalidatie, en dus groeit het MNRN-netwerk voortdurend", deelt Jaisie Stevens, poliklinisch fysiotherapeut.
Bekijk hun openstaande vacatures bij MedStar National Rehabilitation NetworkVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
