Op zoek naar een baan waar je jezelf kunt uitdagen en je creatieve spieren kunt strekken? Zoek niet verder, want deze 20 bedrijven draaien allemaal om grote ideeën en innovatieve oplossingen.
Naast het feit dat ze overal geweldig zijn, leggen deze werkplekken grote nadruk op het machtigen van werknemers om hun creatieve licenties te halen, buiten de kaders te denken en de envelop te verleggen - ongeacht hun rang of positie.
Hebben we zojuist de werkgever van je dromen beschreven? Nou, stof die CV af en gooi je hoed in de ring - al deze bedrijven nemen nu aan!
2. Digitale luchtaanval
Ons kantoor
Digital Air Strike, de toonaangevende partner op het gebied van social media-technologie en reputatiebeheer, helpt bedrijven in Noord-Amerika om sociale kanalen in te zetten om in contact te komen met consumenten, hun merken te promoten, het bewustzijn te maximaliseren en hun ROI te optimaliseren. Digital Air Strike is de grootste aanbieder van sociale media en reputatiemanagement aan de auto-industrie en biedt ook zijn bekroonde diensten aan klanten in andere industrieën en markten.
Digital Air Strike stimuleert creativiteit en teamwerk. Elk kwartaal worden werknemers van verschillende afdelingen uitgenodigd om samen te werken om nieuwe ideeën en oplossingen te bedenken om het bedrijf beter te maken voor werknemers, en vooral voor klanten. Onlangs was de bijeenkomst gericht op het updaten van de missie, visie en waarden van Digital Air Strike. De vergaderingen worden Diagonale Slice-vergaderingen genoemd omdat ze een dwarsdoorsnede van werknemers en "diagonale plakjes" pizza bevatten - die deelname extra populair maken.
Zie hun openstaande vacatures bij Digital Air Strike3. Ideositeit
Ons kantoor
Ideosity werkt samen met klanten om hun bedrijven digitaal te transformeren en hun doelen te bereiken. Deze aanpak, gecombineerd met Ideosity's productinformatiemanagement en master datamanagementtechnologieën, helpt klanten hun producten effectiever op de markt te brengen in een multi-channel verkoopomgeving - resulterend in verhoogde verkoop, verbeterde winstgevendheid, verbeterde klantentrouw en sterkere kanaalpartnerships.
Omdat Ideosity zo'n nichebedrijf voor zichzelf heeft opgezet, wordt van werknemers verwacht dat ze hun A-game en grote ideeën op kantoor brengen. Maar wees gerust, ze worden zeer beloond voor hun creatieve inspanningen. Naast een volledig gedekte ziektekosten- en tandartsverzekering, krijgen teamleden onbeperkt betaald vrije tijd, een gratis lidmaatschap van de sportschool en tal van snacks gedurende de dag.
Zie hun openstaande vacatures bij Ideosity4. Candescent Health
Ons kantoor
Candescent Health heeft een missie om de nauwkeurigheid, snelheid en waarde van diagnostiek aanzienlijk te verbeteren door elke aanbieder in staat te stellen en in staat te stellen om patiënten op het juiste moment de juiste leesresultaten door de juiste specialist te bieden. De eerste optimalisatieservice van het bedrijf helpt de grootste lasten van ziekenhuizen te verlichten, zodat providers zich kunnen concentreren op wat echt belangrijk is: patiëntenzorg.
Als startup moeten medewerkers van Candescent Health snel op de been zijn, van hun fouten leren en creatieve oplossingen vinden voor problemen. "Het oplossen van problemen voor mensen met moeilijke banen is zeer de moeite waard", zegt Jim Garretson, directeur Productmanagement. Om de industrie en anderen in het team bij te houden, organiseert Candescent Health driemaandelijkse technische toppen, lunch- en leersessies over verschillende onderwerpen en informele gemeentehuizen.
Zie hun openstaande vacatures bij Candescent Health5. First Look Media
Ons kantoor
First Look Media is een combinatie van entertainment en journalistiek - uniek gestructureerd als een hybride commercieel bedrijf met winstoogmerk en een non-profitbedrijf, beide met het gemeenschappelijke doel om cultuur en samenleving te beïnvloeden via verhalen van consequenties.
“Wie we zijn en wie we willen zijn, evolueert voortdurend. Elke dag brengen we iets nieuws en ik ben verheugd om deel uit te maken van die groei ”, zegt Nicolas Borenstein, directeur, Scripted Programming and Content. Terwijl werknemers genieten van tal van andere voordelen - zoals een geweldig dakterras of een spelletje pingpong om wat stoom af te blazen - is het dat grote beeld dat hen het meest opwindt.
Zie hun openstaande vacatures bij First Look Media6. Versterken
Ons kantoor
De programma's van Amplify voor Engelstalige kunsten, wiskunde en wetenschap lopen voorop in datagestuurd onderwijs en bepalen de norm voor het curriculum van de volgende generatie. Amplify heeft mobiele evaluaties, educatieve analyses en meeslepend, rigoureus curriculum naar duizenden scholen gebracht, ter ondersteuning van meer dan 300.000 onderwijzers en 3 miljoen studenten in alle 50 staten
Amplify weet dat werknemers alleen echt innovatief en creatief kunnen zijn als ze het grote geheel begrijpen. De leiders van het bedrijf zorgen er dus altijd voor dat teamleden op de hoogte blijven. "Managers nemen hier de tijd om uit te leggen waarom dingen werken, in plaats van hoe ze zouden moeten werken - en dat helpt me echt te leren", zegt Rodney Augustin, Software Engineer.
Zie hun openstaande vacatures bij Amplify7. Caleidoscoop
Ons kantoor
Kaleidoscope is een onafhankelijk merkadviesbureau met een wereldwijd bereik. De teams van de organisatie verbinden inzichten met strategie, ontwerp en prototyping om geïntegreerde innovatieve oplossingen met snelheid en behendigheid te leveren. Kaleidoscope begon te innoveren na verder te zijn gegaan dan de merkbeeldvormings- en prototypeservices die het bedrijf in 1995 op de kaart zetten.
Creativiteit is de kern van waar Caleidoscope voor staat. Afgezien van teams boordevol creatieve ideeën en talent, functioneert het kantoor zelf - compleet met mock-up- en kleurbestendige studio's - als een speelplaats voor ontwerpers. Wanneer werknemers het gevoel hebben dat ze even moeten stoppen met creëren om bij te tanken? Nou, de hondvriendelijke kantoorruimte, het ontspannende dak en de regelmatige themalunches helpen zeker.
Zie hun openstaande vacatures bij Caleidoscoop10. PGAV-bestemmingen
Ons kantoor
PGAV Destinations ontwerpt attracties, tentoonstellingen en ervaringen die levens verrijken. Met behulp van intuïtie, intellect en verbeelding helpen PGAV bestemmingen klanten bij het creëren van blijvende herinneringen in de hoofden van hun gasten. PGAV wordt erkend als de toonaangevende meesterplanner en ontwerper van themaparken, dierentuinen, musea, aquaria, erfgoedsites, bestemmingswinkels en op merk gebaseerde vieringen.
Het bedrijf is van mening dat uitzonderlijke bestemmingen alleen kunnen worden gemaakt door mensen die die zeldzame en onvergetelijke mix van creativiteit, professionaliteit en visie bezitten. Het personeel bestaat uit meer dan 100 fulltime kunstenaars, architecten, verhalenvertellers, bedrijfsstrategen, ontwerpers, tolken en planners die hun werk naadloos integreren om unieke, opwindende en innovatieve ervaringen voor klanten te bieden.
Bekijk hun openstaande vacatures op PGAV-bestemmingen14. Bonobo's
Ons kantoor
Bonobos is gemaakt om mannen te helpen een broek te vinden met de perfecte pasvorm. Nu biedt het herenkledingbedrijf een volledige collectie kleding voor mannen van alle bouwstijlen en voorkeuren. Met bekroonde klantenservice ninjas, gratis verzending in beide richtingen en Guideshops landelijk, vereenvoudigt Bonobos de online winkelervaring - waardoor het zoeken naar de perfecte pasvorm pijnloos wordt.
Bij Bonobos maakt het niet uit welke rol een medewerker heeft - ieders inbreng wordt verwacht en gewaardeerd. Met deze praktische aanpak worden werknemers geïnvesteerd in het helpen waar ze kunnen, ongeacht functiebenamingen, en bieden ze inzicht waarmee het bedrijf weloverwogen beslissingen kan nemen, kan groeien en slagen.
Zie hun openstaande vacatures bij Bonobos16. Vierkant
Ons kantoor
Squarespace stelt miljoenen mensen in staat - van individuen en lokale artiesten tot ondernemers die de meest iconische bedrijven ter wereld vormen - om hun verhalen te delen en een impactvolle, stijlvolle en gemakkelijk te beheren online aanwezigheid te creëren. Squarespace's team van meer dan 800 heeft zijn hoofdkantoor in het centrum van New York City, met kantoren in Dublin en Portland. Klik hier om kennis te maken met het Squarespace Creative Team.
Bij Squarespace is het hele team gepassioneerd over de missie van het bedrijf om prachtige producten te maken die creatieve ideeën helpen slagen. “Er is een bereidheid om die extra mijl te gaan om iets buitengewoons te bouwen. Iedereen hier wil iets speciaals doen ”, zegt Squarespace's Director of Product Design.
Zie hun openstaande vacatures bij Squarespace19. Pandora
Ons kantoor
Pandora is opgericht door muzikanten en muziekliefhebbers en wil een wereld creëren die is geïnspireerd door te luisteren. Met behulp van musicologisch DNA en constante luisteraarfeedback maakt Pandora gepersonaliseerde zenders uit een groeiende verzameling opnames. Tientallen miljoenen mensen in de VS gebruiken Pandora om elke dag naar hun favoriete artiesten te luisteren - en nieuwe te ontdekken.
In het met muziek gevulde kantoor van Pandora vind je een team vol gepassioneerde makers. Maar ondanks het feit dat Pandora toptalent heeft aangetrokken, blijven werknemers altijd bescheiden. "Het is vrij verbluffend om te werken met mensen die geen ego hebben", zegt Maira Benjamin, Director of Engineering, "we hebben mensen die de klus goed willen klaren en bereid zijn met elkaar samen te werken aan het grotere doel van het bedrijf."
Zie hun openstaande vacatures bij Pandora20. Methode
Ons kantoor
Method is op een missie om vies te vechten. Gestart door huisgenoten Adam Lowry en Eric Ryan in het smerigste appartement in San Francisco, heeft het bedrijf een revolutionaire lijn van natuurlijk afgeleide, biologisch afbreekbare huishoudelijke schoonmaakmiddelen, wasproducten en producten voor persoonlijke verzorging ontwikkeld die veilig zijn voor mensen en voor de planeet. De missie van Method is om een gelukkige, gezonde revolutie in huis te inspireren - met zijn veilige en mooie producten die net zo schoon zijn, ruiken als de hemel, en mooi genoeg zijn om nooit verborgen te hoeven worden onder de gootsteen.
Onorthodox en creatief zijn twee kwaliteiten waar Method naar op zoek is bij werknemers. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt de kandidaat zelfs gevraagd: "Hoe houdt u de methode raar?" Het is belangrijk dat hun medewerkers hun creatieve kanten omarmen. “We hebben een geweldig team. Mijn vragen of gekke ideeën worden altijd onderzocht en beluisterd ”, zegt Mia Croft, Arts and Crafts Designer.
Zie hun openstaande vacatures bij MethodVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
