Zoeken naar werk kan soms overweldigend aanvoelen, maar we zijn er om je te helpen. Daarom hebben we deze lijst van 20 geweldige bedrijven samengesteld die nu allemaal aanwerven.
Dus blijf lezen, zorg dat je CV op orde is en solliciteer bij een van deze geweldige bedrijven.
1. Staat Connecticut
Ons kantoor
De staat Connecticut heeft duizenden ambtenaren in dienst die zich toeleggen op het bieden van een veilige en bloeiende omgeving voor de inwoners van Connecticut, en is bezaaid met tal van educatieve, culturele en recreatieve diensten die een positieve invloed hebben op burgers en bedrijven. Bij het vervullen van die missie genieten succesvolle werknemers in de staat Connecticut ervan om in harmonie te blijven met hun gemeenschap, een impactvolle bijdrage aan de samenleving te leveren en een voorspoedige toekomst voor de staat te creëren.
Als de grootste en meest gediversifieerde werkgever in Connecticut kunnen werknemers bijna alles doen wat met de staat Connecticut werkt. Opererend in een groot aantal industrieën - van biochemie tot informatietechnologie, engineering tot wetshandhaving, verpleging tot sociaal werk - is het voor potentiële werknemers gemakkelijk om een carrièrepad te vinden dat met hen resoneert.
Zie hun openstaande vacatures in de staat Connecticut2. Booking.com
Ons kantoor
Op Booking.com kan veel worden gedaan. Gebruikers kunnen elk soort accommodatie zoeken en boeken, van meer dan 28 miljoen aanbiedingen op meer dan 130.000 bestemmingen. Ze kunnen leuke dingen vinden om te doen terwijl ze daar zijn. En als het gaat om rondreizen - of dat nu van en naar het vliegveld is, of een set wielen om mee te verkennen - heeft Booking.com dat ook.
Booking.com is een gastvrije, acceptabele en samenwerkingsomgeving waar iedereen samenwerkt om te slagen. Werknemers hebben er vertrouwen in dat hun teamgenoten hen altijd zullen ondersteunen. En als een werknemer een doel wil bereiken binnen het bedrijf, helpt zijn manager hen een plan op te stellen en dit door te voeren.
Zie hun openstaande vacatures op Booking.com3. Regenvogel
Ons kantoor
Rain Bird Corporation - en haar dochterondernemingen over de hele wereld - ontwerpen, produceren en verkopen irrigatieproducten van topkwaliteit voor boerderijen, golfbanen, sportarena's, commerciële ontwikkelingen en huizen in meer dan 130 landen over de hele wereld. Ze maken innovatieve waterbesparende irrigatieproducten die prachtige landschappen en golfbanen maken en productieve landbouwgewassen telen, terwijl ze pleiten voor intelligent gebruik van water.
Rain Bird waardeert verschillende ideeën en gezichtspunten. Ze hebben doelbewust gewerkt aan het aannemen van hooggekwalificeerde kandidaten met uiteenlopende achtergronden en verschillende nationaliteiten en etnische groepen in hun bedrijfslocaties over de hele wereld. Diversiteit en respect voor individuele verschillen maken deel uit van de belangrijkste bedrijfsovertuigingen en waarden van Rain Bird.
Zie hun openstaande vacatures bij Rain Bird4. Briljante aarde
Ons kantoor
Brilliant Earth is een van de grootste e-commerce juweliers in de Verenigde Staten en de leider in fijne sieraden van ethische oorsprong. Opgericht in 2005, is Brilliant Earth te zien geweest in Time, Forbes, de Today Show en Vogue. Het bedrijf is gepassioneerd over het cultiveren van een meer ethische, transparante en duurzame sieradenindustrie.
De teamleden van Brilliant Earth zijn missiebewuste individuen die ernaar streven een positieve impact te hebben en gepassioneerd zijn in het maken van prachtige sieraden. Bij Brilliant Earth worden mensen gevierd voor hun overwinningen - zowel grote als kleine - en worden positief beïnvloed door hun collega's om elke dag hun beste voet voorwaarts te zetten.
Zie hun openstaande vacatures op Brilliant Earth5. Lockheed Martin
Ons kantoor
Lockheed Martin, opgericht in Bethesda, Maryland in 1912, is uitgegroeid tot een marktleider in zowel de wereldwijde veiligheids- als ruimtevaartgebieden. Het team van experts van het bedrijf onderzoekt bestaande ontwikkelingen en technologieën en ontwerpt en ontwikkelt vervolgens hun eigen unieke producten en diensten die missies ondersteunen die zich uitstrekken van de diepten van de zee tot de verre uithoeken van de ruimte.
Bij Lockheed Martin houden werknemers vast aan een zogenaamd 9/80 werkschema, wat betekent dat ze negen uur per dag gedurende 80 uur werken en vervolgens om de andere vrijdag vrij nemen voor een verlengd weekend. Werknemers genieten van dit programma vanwege de flexibiliteit die het biedt op het gebied van werk en privéleven, waardoor meer reizen en planning van persoonlijke boodschappen mogelijk is die anders misschien moeilijk te voltooien zijn.
Zie hun openstaande vacatures bij Lockheed Martin6. LiveRamp
Ons kantoor
LiveRamp is op een missie om de digitale en fysieke wereld te verbinden en bedrijven te helpen de kracht van identiteitsresolutie te benutten om innovatieve producten en diensten te creëren die de wereld verbeteren. Als team bouwt LiveRamp expertise op in een technologie die kolossale problemen voor veel industrieën in de komende jaren zal oplossen. Als individuen doen ze ervaring op die niet alleen relevant is voor het verbeteren van de consumentenervaring met marketing, maar ook ervaring die even waardevol zal zijn in de medische sector, energie, verbonden huizen, zelfrijdende auto's en tal van andere industrieën. En gezien de waarden en cultuur van het bedrijf, is LiveRamp er trots op deze problemen op een zeer integere manier op te lossen, geweldig voor klanten en met respect voor echte mensen.
Iets waar LiveRamp geen tekort aan heeft, zijn bedrijfstradities. Van over de hele wereld happy hours waar mensen elkaars culturen leren kennen tot branche-evenementen die verschillende klanten en partners samenbrengen, er is altijd iets groots aan de hand.
Bekijk hun openstaande vacatures op LiveRamp7. Trustwave
Ons kantoor
Trustwave-medewerkers zijn enthousiast om hun klanten slim beheerde cyberbeveiligingsservices te bieden die de privacy van mensen helpen beschermen, cybercriminaliteit bestrijden en online risico's in het algemeen verminderen. Het uitgebreide en indrukwekkende aanbod van Trustwave omvat diepgaande beveiligingstests, deskundig advies, op maat gemaakte technologische oplossingen en uitgebreide cybersecurity-educatie. Trustwave is de wereldwijde beveiligingsarm van Singtel, Optus en NCS.
Trustwave weet dat een gezond lichaam de eerste stap is naar een gelukkige geest, dus het is belangrijk voor het bedrijf dat zijn werknemers zich richten op hun fitheid. Van trainingsgroepen tussen verschillende kantoren en personal trainers tot softbal- en kickballwedstrijden tussen afdelingen, er zijn altijd voldoende mogelijkheden voor Trustwave-werknemers om een beetje oefening te doen met collega-vrienden en collega's.
Zie hun openstaande vacatures bij Trustwave8. Jackson Hewitt
Ons kantoor
Jackson Hewitt® streeft er altijd naar zijn financiële producten, promoties en partnerschappen te verbeteren, zodat klanten meer krijgen. Jackson Hewitt is een innovator, een top-20 retailer met bijna 6.000 locaties en op een missie om het gezicht van de belastingindustrie te veranderen.
Jackson Hewitt biedt met trots gratis belastingtraining en permanente educatie voor belastingvoorbereiders in het hele land. Met bijna 6.000 locaties om uit te kiezen, is er waarschijnlijk een Jackson Hewitt-winkel of Walmart-locatie in de buurt. De belastingvoorbereiders van Jackson Hewitt genieten niet alleen van robuuste training en opleiding, maar ook van flexibele planning en verschillende beloningen.
Zie hun openstaande vacatures bij Jackson Hewitt9. Liberty Mutual
Ons kantoor
Wanneer mensen een gevoel van veiligheid voelen, zijn ze vrij om te ontspannen, zich erop uit te trekken en hun leven ten volle te leven. Dat is het gevoel dat Liberty Mutual elke dag naar de wereld wil brengen. Sinds 1912 is Liberty Mutual een wereldleider op het gebied van schadeverzekeringen, met een passie voor het beschermen en behouden van het leven en de dromen van mensen in meer dan 30 landen - en dat geldt ook voor zijn werknemers. Het wereldwijde team van 50.000 personen van Liberty Mutual bestaat uit unieke denkers, visionairs en doeners die graag werken voor een evoluerend bedrijf met een diep gevoel voor menselijkheid en toewijding aan diversiteit, inclusie en filantropie. Dit betekent dat werknemers kunnen doen waar ze van houden en aan het werk gaan, wetende dat wat ze doen er echt toe doet.
De CEO van Liberty Mutual, David Long, heeft zich gecommitteerd aan diversiteit toen hij de CEO Action for Diversity & Inclusion ™ tekende en zich bij honderden andere bedrijven in het hele land voegde, wiens missie het is om diverse en inclusieve arbeidskrachten te bevorderen. Die top-down mentaliteit is door de hele organisatie gedruppeld - want als het gaat om het opbouwen van een echt gevoel van verbondenheid, moet iedereen er helemaal bij zijn.
Zie hun openstaande vacatures bij Liberty Mutual10. Gap Inc.
Ons kantoor
Doris en Don Fisher openden de eerste Gap-winkel in 1969 met een eenvoudig idee - om het gemakkelijker te maken om een jeans te vinden en een verbintenis om meer te doen. In de afgelopen 46 jaar is het bedrijf uitgegroeid van een enkele winkel tot een mondiaal modebedrijf met vijf merken: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta en Intermix. De kleding van Gap is verkrijgbaar in 90 landen wereldwijd via 3.300 eigen winkels, bijna 400 franchisewinkels en e-commerce sites en groeit nog steeds.
Medewerkers van Gap Inc. krijgen vanaf de eerste dag de autonomie om hands-on beslissers te zijn. Het leiderschap van het bedrijf neemt een ondersteunende rol in en past een managementstijl voor samenwerking toe. Gap Inc. stelt werknemers in staat om hun mening te geven en actie te ondernemen en biedt de begeleiding en het inzicht om hen te helpen hun suggesties om te zetten in strategieën.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Gap Inc.11. VSA-partners
Ons kantoor
Ontwerp is niet alleen een ambacht, maar een hulpmiddel om bedrijfsdoelstellingen te bereiken - en VSA Partners is een meester in beide. Het ontwerpgestuurde bureau werkt aan branding, design en marketing om uniforme klantervaringen te creëren. Het creatieve, strategische team biedt end-to-end-mogelijkheden met een onberispelijke uitvoering - en gerichte resultaten die klanten helpen hun zakelijke doelen te bereiken.
VSAers profiteren van een reeks professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Of het nu gaat om conferenties of interne Lunch-and-Learns, mensen van verschillende afdelingen houden zich bezig met de nieuwste trends in de branche. Er is een focus op het toestaan van medewerkers om met elkaar in contact te komen - terwijl ook een impuls wordt gegeven aan wat belangrijk is voor hun klanten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij VSA Partners12. BCG Digital Ventures
Ons kantoor
BCG Digital Ventures streeft naar startup-gebaseerde innovatie in de bedrijfswereld. De organisatie creëert nieuwe winstpools voor haar zakelijke partners en transformeert bedrijven in disruptieve marktkrachten door hun huidige modellen nieuw leven in te blazen met nieuwe ontwerpen en technologie, geavanceerd productbeheer en revolutionaire bedrijfsinitiatieven.
Het kantoor van BCG Digital Ventures New York op Hudson Yards is een unieke en prachtig ontworpen ruimte. Het bedrijf maakte er een punt van om het stereotiepe kantoor te vermijden en in plaats daarvan een ruimte ontworpen voor botsingen. Of het nu op het hoofdkantoor is of beneden in het Highline Café, het is een ruimte bedoeld voor mensen uit verschillende disciplines om elkaar te ontmoeten en samen te creëren.
Bekijk hun openstaande vacatures bij BCG Digital Ventures13. VIZIO
Ons kantoor
Sinds 2003 heeft VIZIO slimme, innovatieve elektronica tot leven gebracht - en op de markt gebracht - zodat mensen de dingen waar ze van houden kunnen ervaren met een ongeëvenaarde kwaliteit. Tegenwoordig blijven de bestverkopende tv's, displays, audio-apparaten en andere consumentenelektronica van het bedrijf in lijn met de missie van het merk om prachtig eenvoudige producten te maken die "slim" opnieuw definiëren en de consument centraal stellen. Naast het leveren van innovatieve en hoogwaardige elektronica, creëert VIZIO carrièremogelijkheden voor ingenieurs om te werken met een data-analyseplatform van de volgende generatie, dat werkt om zinvolle gegevens te verzamelen en de manier waarop de industrie werkt te veranderen.
Voor een multi-miljard dollar merk waarvan de naam synoniem is met technologie en innovatie, heeft VIZIO een samenwerkende, open, ondernemende cultuur die werknemers inspireert om unieke ideeën te brengen om het bedrijf vooruit te helpen - en de beste oplossingen voor consumenten te creëren. Bij de producten draait het misschien allemaal om technologie, maar bij het bedrijf draait alles om de mensen - aangetoond door het feit dat VIZIO van binnenuit promoot en crossfunctioneel teamwerk aanmoedigt.
Zie hun openstaande vacatures bij VIZIO14. CSC
Ons kantoor
CSC ® is 's werelds toonaangevende leverancier van zakelijke, juridische, fiscale en digitale merkdiensten aan bedrijven over de hele wereld. Van het naleven van bedrijven en het stroomlijnen van activiteiten tot het beschermen en promoten van merken online, CSC maakt gebruik van expertise en een persoonlijke benadering om een concurrentievoordeel te creëren dat klanten helpt op hun best te presteren. CSC heeft zijn hoofdkantoor in Wilmington, Delaware en kantoren in de VS, Canada, Europa en de regio Azië-Pacific.
Ga naar www.cscglobal.com/careers voor meer informatie.
Echt zijn is een kernwaarde van het bedrijf - CSC-medewerkers nemen een directe, open en eerlijke benadering van elkaar aan - en leiders bieden realtime feedback. Aanvragers moeten bereid zijn om vragen over integriteit, probleemoplossing en het werken in een team te beantwoorden, maar het beste advies voor iemand die interviewt, is voorbereid zijn en authentiek zijn.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CSC15. CSAA-verzekeringsgroep
Ons kantoor
CSAA Insurance Group, een AAA-verzekeraar, creëert AAA-leden voor het leven door haar belofte na te komen wanneer leden in nood zijn. Het is een van de beste persoonlijke schadeverzekeringsgroepen in de Verenigde Staten en biedt auto's, huiseigenaren en andere verzekeringsmaatschappijen aan meer dan 17 miljoen mensen. Medewerkers van CSAA Insurance Group zijn zeer toegewijd aan een uitzonderlijke klantenservice. Frontline claims en serviceverzekeringsprofessionals wijden hun carrière aan het helpen van AAA-leden met zorgzame en persoonlijke service. Tijdens catastrofes - van verwoestende bosbranden tot zware stormen in het hele land - raken werknemers van elke afdeling betrokken.
Medewerkers van CSAA Insurance Group genieten van allerlei spannende jobvoordelen. Elke persoon krijgt 24 uur extra vrije tijd om vrijwilligerswerk te doen bij een organisatie naar keuze, collegegeldvergoedingsprogramma's zijn voor iedereen beschikbaar en het bedrijf heeft een Vitaliteitsprogramma waarmee mensen in aanmerking komen voor extra voordelen op basis van hun fysieke welzijn.
Zie hun openstaande vacatures bij CSAA Insurance Group16. De Medici-groep
Ons kantoor
De Medici Group is een strategisch bedrijf dat bedrijven helpt te innoveren en hen leert hoe ze kunnen blijven innoveren door expliciet gebruik te maken van de diversiteit van hun team. De aanpak van het bedrijf laat organisaties zien hoe ze sneller kunnen innoveren, van ideeën en evaluatie tot selectie en uitvoering, door de verschillende ervaringen, vaardigheden, culturen en perspectieven van hun werknemers te activeren. Het bedrijf is gepassioneerd over het herschrijven van de manier waarop bedrijven zaken doen - waardoor klanten nieuwe inkomstenstromen kunnen ontwikkelen, leiders kunnen ontwikkelen en hun snelheid en behendigheid kunnen vergroten.
Diversiteit is een kernwaarde bij The Medici Group en wordt weerspiegeld in het team. Medicijnen komen uit alle hoeken van de wereld en hebben onder andere een loopbaan in het onderwijs, de volksgezondheid, luxe goederen, financiën, mode, technologie en podiumkunsten. Op elk willekeurig moment kunnen er drie talen worden gesproken in de keuken, gebeurt er een game-ontwerp in de vergaderruimte en wordt er gelachen in de lounge.
Zie hun openstaande vacatures bij de Medici-groep17. Epsilon
Ons kantoor
Na het ideale publiek van een merk te hebben onderzocht en berichten te hebben gecreëerd om die klanten te betrekken, helpt Epsilon met hen in contact te komen voor langdurige zaken - met een gevoel van loyaliteit om te matchen. Het wereldwijde marketingbedrijf factor in relevante data, technologie-oplossingen en creatieve diensten als een allesomvattende marketingwinkel die voorop loopt in succesvolle moderne marketing.
Hoewel in-house ontbijt en een Executive Development Program de deal binnen het kantoor zoeten, zijn veel van de beste voordelen buiten de moderne kubussen - bijvoorbeeld een meer op het terrein dat zorgt voor ontspannen lunchwandelingen. Er zijn ook tal van informele netwerkmogelijkheden - en medewerkers kunnen ook profiteren van vrijwilligerskansen om het team weg te krijgen van het kantoor.
Zie hun openstaande vacatures bij Epsilon18. Glaukos Corporation
Ons kantoor
Sinds de introductie van iStent®, een apparaat dat kan helpen de oogdruk te verminderen en de afhankelijkheid van glaucoommedicatie kan verminderen, heeft Glaukos een pionier op het gebied van micro-invasieve glaucoomchirurgie of MIGS om een revolutie teweeg te brengen in het traditionele glaucoombehandelings- en -beheersparadigma. Glaukos combineert solide onderzoek, creatieve ingenieurs en een flexibele managementstijl om producten te creëren die het leven van patiënten op wereldschaal verbeteren.
Glaukos-medewerkers werken hard, maar ze vinden ook tijd om een band met hun collega's op te bouwen via gedeelde hobby's, zoals vrijwilligerswerk, houtdraaien, bowlen en wandelen - en door samen uit te gaan voor lunch of trivia-avond. Deze externe interesses en ervaringen helpen collega's elkaar beter te leren kennen, wat het team versterkt.
Zie hun openstaande vacatures bij Glaukos Corporation19. Braintree
Ons kantoor
Braintree, opgericht in 2007 in een klein kantoor in Chicago, is uitgegroeid tot drie kantoren en vijf verschillende steden over de hele wereld. Braintree helpt zijn klanten een aantal verschillende methoden voor online betaling te accepteren - waardoor het voor handelaren gemakkelijker wordt om hun bedrijf uit te breiden. Braintree's klantenlijst omvat grote bedrijven zoals Airbnb, LivingSocial en GitHub.
Plezier hebben met je collega's en coole dingen doen is een integraal onderdeel van het Braintree-credo. Het team viert het bedrijf en elkaar vaak met activiteiten zoals drankjes, games en zelfs Taylor Swift-dansfeesten. Het jaarlijkse hoogtepunt van Braintree's teambinding is het terugtrekken van het bedrijf. Het evenement van dit jaar? Een epische Six Flags-excursie.
Zie hun openstaande vacatures op Braintree20. PVH
Ons kantoor
Met een geschiedenis van meer dan 135 jaar is PVH een van de meest bewonderde mode- en lifestylebedrijven ter wereld. PVH ondersteunt merken die mode voorgoed bevorderen, waaronder het iconische merk CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga en Geoffrey Beene, evenals het merk True & Co. intimates van de digitale centric . Met meer dan 38.000 medewerkers is PVH diep geïnvesteerd in het bieden van een inclusieve omgeving waarin elk individu wordt gewaardeerd. De kernwaarden - passie, integriteit, individualiteit, partnerschap en verantwoordelijkheid - belichamen wie PVH als bedrijf is, begeleiden bedrijfsbeslissingen en inspireren PVH teamleden.
Gedreven door een team van mensen die genieten van het verbinden met en motiveren van anderen, is de cultuur van PVH collaboratief, innovatief en respectvol. PVH gelooft in het ondersteunen en belonen van mensen die unieke ideeën en de kracht van karakter hebben om ze tot leven te brengen, zodat medewerkers consequent worden aangemoedigd om hun leiderschapskwaliteiten te ontdekken en te omarmen.
Zie hun openstaande vacatures bij PVHHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
