We weten dat het zoeken naar werk moeilijk kan zijn. Daarom streven we er altijd naar om het u gemakkelijker te maken. Hieronder hebben we een lijst samengesteld van 29 geweldige bedrijven die nu allemaal aanwerven.
Lees verder, krijg je CV op orde en scoor een nieuwe baan in een mum van tijd.
1. GlaxoSmithKline
Ons kantoor
GSK zet zich in voor het creëren van een gezondere bevolking over de hele wereld door onderzoek en ontwikkeling van een breed scala aan innovatieve producten in farmaceutische, vaccin- en consumentengezondheidsarena's. Het bedrijf heeft commerciële activiteiten in meer dan 150 landen, evenals 89 productielocaties en R & D-centra in het VK, de VS en België.
Bij GSK streeft het management ernaar elke medewerker te ondersteunen, begeleiden en persoonlijk te ontwikkelen. Relaties komen tot stand zodra een nieuwe medewerker bij het team komt en elke persoon vindt dat hij net zoveel uit het bedrijf kan halen als hij wil. GSK vindt dat deze filosofie een gevoel van eigendom, verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid creëert.
Bekijk hun openstaande vacatures op GlaxoSmithKline2. Doel
Ons kantoor
Target is een van 's werelds meest erkende en geliefde merken. De door gasten geobsedeerde retailgigant wordt hoog aangeschreven als een favoriete winkelbestemming en staat bekend om zijn toewijding aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en maatschappelijke ondersteuning. Maar het succes van Target is geworteld in zijn bereidheid zich aan te passen aan een veranderende markt, nieuwe trends en technologie te omarmen en te investeren in het leveren van uitstekende kwaliteit, waarde en gemak. Met zijn groeiend pakket van eigen merken, nadruk op design en betaalbaarheid en innovatieve uitvoeringsmogelijkheden, is het geen wonder dat Target blijft excelleren als een van Amerika's toonaangevende retailers.
Target's focus op technologie reikt veel verder dan het hoofdkantoor. Teruggeven aan de grotere technische gemeenschap is ook een prioriteit. Target organiseert verschillende maandelijkse bijeenkomsten om nieuwe softwareplatforms en trends te bespreken en geleerde lessen te delen met de lokale technische gemeenschap. Het bedrijf biedt ook programma's voor groepen die doorgaans ondervertegenwoordigd zijn op het gebied van technologie, data en engineering. Zo biedt hun exclusieve Engineering Manager Immersion Program on-the-job leiderschapstraining aan Afro-Amerikanen en vrouwen die geïnteresseerd zijn in het bevorderen van hun technische carrière.
Zie hun openstaande vacatures bij Target3. Staat Connecticut
Ons kantoor
De staat Connecticut heeft duizenden ambtenaren in dienst die zich toeleggen op het bieden van een veilige en bloeiende omgeving voor de inwoners van Connecticut, en is bezaaid met tal van educatieve, culturele en recreatieve diensten die een positieve invloed hebben op burgers en bedrijven. Bij het vervullen van die missie genieten succesvolle werknemers in de staat Connecticut ervan om in harmonie te blijven met hun gemeenschap, een impactvolle bijdrage aan de samenleving te leveren en een voorspoedige toekomst voor de staat te creëren.
Als de grootste en meest gediversifieerde werkgever in Connecticut kunnen werknemers bijna alles doen wat met de staat Connecticut werkt. Opererend in een groot aantal industrieën - van biochemie tot informatietechnologie, engineering tot wetshandhaving, verpleging tot sociaal werk - is het voor potentiële werknemers gemakkelijk om een carrièrepad te vinden dat met hen resoneert.
Zie hun openstaande vacatures in de staat Connecticut4. Rheem
Ons kantoor
Niet alleen is de aanwezigheid van Rheem alomtegenwoordig, het is er een die kan worden gevoeld - letterlijk. Dat komt omdat Rheem sinds 1925 waterverwarmers, AC-apparatuur, ovenapparatuur, zwembad- en spa-kachels en commerciële koelkasten maakt. Met een verscheidenheid aan premiummerken op commercieel en residentieel gebied worden Rheem-producten over de hele wereld gevonden.
Rheem is gepassioneerd door innovatie in alle aspecten van het bedrijf. Teams staan niet alleen bovenop nieuwe producttechnologieën die ze kunnen doorgeven aan klanten, ze zijn ook op zoek naar nieuwe productiemogelijkheden die de productie stroomlijnen door kosten en tijd te besparen. Deze constante focus op innovatie, samen met de diverse achtergronden van het team en de bereidheid om samen te werken, zorgen ervoor dat Rheem blijft vooruitgaan met zijn producten.
Zie hun openstaande vacatures bij Rheem5. Atlassian
Ons kantoor
Atlassian bouwt bedrijfssoftware die elk lid van elk team en elke afdeling helpt om op koers te blijven, op punt en bovenop hun spel. Atlassian ontwikkelt producten gericht op softwareontwikkelaars en projectmanagers, inclusief de eerste applicatie, JIRA, die helpt problemen in een project op te sporen, waardoor het onmisbaar is voor teams over de hele wereld.
Atlassian is trots op kernwaarden die zijn toewijding illustreren om dingen samen gedaan te krijgen, op en buiten het kantoor. Gecentreerd rond bouwen met hart, een teamspeler zijn en openheid met de klant en tussen teamleden, bepalen deze fundamentele waarden wie Atlassian inhuurt, hoe het zaken doet en uiteindelijk wat het creëert.
Zie hun openstaande vacatures bij Atlassian6. Hoeksteen op aanvraag
Ons kantoor
Het werven en behouden van kandidaten van hoge kwaliteit is van vitaal belang voor succesvolle bedrijven over de hele wereld. Daarom zet Cornerstone OnDemand zich in om uitstekend talentbeheer te bieden aan organisaties die fenomenale werknemers willen vinden en ontwikkelen. Met klanten zoals Walgreens, Starwood Hotels & Resorts en Xerox streeft Cornerstone ernaar nieuwe technologie te omarmen en voortdurend te groeien.
Cornerstone bedient meer dan 30 miljoen mensen in 191 landen en in 43 talen en streeft niet alleen naar uitstekende oplossingen voor zijn klanten, maar ook naar het bevorderen van een gezonde cultuur van samenwerking en innovatie bij zijn werknemers. Van stranddagen tot marathons tot productreleasepartijen, Cornerstone cultiveert kansen voor werknemersverbinding, ontwikkeling en teamwerk.
Bekijk hun openstaande vacatures op Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Ons kantoor
CBS Interactive neemt de entertainment- en informatietoorts mee naar het digitale tijdperk door gebruik te maken van de traditie van het bedrijf om meeslepende verhalen toegankelijk te maken buiten printpagina's of televisieschermen. Het premium content netwerk staat bovenaan als een wereldwijde top 10 webproperty, met diverse kenmerkende merken die alles dekken, van entertainment en technologie tot niche-interesses en sport.
CBS Interactive weet dat iedereen die bij het bedrijf werkt, hoopt door te gaan in zijn beroep en niet zijn hele carrière in één functie stagneert. Dus, met dat in gedachten, biedt de organisatie allerlei leermogelijkheden - van workshops tot online bronnen - zodat mensen hun vaardigheden kunnen uitbreiden en op en neer kunnen bewegen binnen het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CBS Interactive8. Axon
Ons kantoor
Axon is een netwerk van apparaten, apps en toegewijde mensen die allemaal rechtshandhavingsfunctionarissen de mogelijkheid bieden om slimmer en veiliger te werken. Dankzij verbonden camera's van het bedrijf en hulpmiddelen voor bewijsbeheer kunnen politieagenten zowel effectief als transparant werken, terwijl de TASER Smart Weapons het leven beschermen zonder het te gebruiken.
Axon maakt er een punt van om mensen aan te nemen die te vertrouwen zijn om taken zelfstandig uit te voeren. Leiderschap is aanwezig om de juiste contexten, toptechnologische hulpmiddelen en extra middelen te bieden die werknemers nodig kunnen hebben om projecten te voltooien zonder administratieve rompslomp of onnodige bureaucratie die het creatieve proces in de weg staat.
Zie hun openstaande vacatures bij Axon9. Smartsheet
Ons kantoor
Smartsheet-medewerkers werken als één team om de toekomst van de manier waarop bedrijven werken opnieuw vorm te geven. Ongeacht de functie, zijn teamleden zeer gedreven, ondernemend en gemachtigd om impact te maken door geweldige ideeën in daden om te zetten. De cultuur van Smartsheet is gericht op het zijn en leveren van de beste en zijn werknemers erkennen dat hun collectieve succes is gebaseerd op toewijding en respect - voor elkaar en de klanten van het bedrijf.
Medewerkers van Smartsheet staan bekend als zelfstarters die klaar staan om hard te werken en resultaten te behalen. Omdat de organisatie groeit en zo snel werkt, is het ook belangrijk voor medewerkers om innovatief te zijn en bereid om de status-quo uit te dagen door nieuwe ideeën op tafel te leggen. Goed doordachte ideeën zijn niet alleen welkom bij Smartsheet, maar ook omarmd. En die ideeën worden gewaardeerd, ongeacht of u een vaste medewerker bent of gloednieuw voor het team.
Zie hun openstaande vacatures op Smartsheet10. CapTech
Ons kantoor
CapTech is een nationaal technologie- en managementadviesbureau dat samenwerkt met enkele van 's werelds meest succesvolle bedrijven voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van technische en digitale oplossingen die klanten verrukken, inzichten genereren en strategische doelstellingen behalen. CapTech heeft een passie voor het stimuleren van innovatie en groei voor zijn klanten. De samenwerkingsbenadering levert oplossingen op maat die de impact van klantinvesteringen maximaliseren.
CapTech wil de kloof tussen business en technologie overbruggen door deskundige consultants bij elke opdracht te betrekken om een diep begrip van de doelstellingen en activa die uniek zijn voor elke klant te ontwikkelen. Deze praktische aanpak bevordert een vertrouwensrelatie met klanten - het is een van de redenen waarom CapTech continu op de lijst van Inc. 500/5000 staat.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CapTech11. Procore Technologies
Ons kantoor
Procore begon als een softwareoplossing voor de echte problemen die Procore's CEO tegenkwam tijdens de bouw van het huis van zijn familie. Vanaf dat begin is Procore uitgegroeid tot de leverancier van de meest gebruikte software voor bouwbeheer in de industrie. Procore bedient klanten over de hele wereld en voorziet hen van cloud-gebaseerde software die de efficiëntie en winstgevendheid verhoogt.
Een van de eerste dingen die Procore-medewerkers vaak vermelden, is de locatie van het hoofdkantoor - op een schilderachtige klif met uitzicht op de Stille Oceaan. Afgezien van dat pittoreske voordeel, waarderen Procore-medewerkers echt hun gevoel van gemeenschapsrelatie, zoals wordt geïllustreerd in de echte vriendschappen tussen hun teams en hun gedeelde gevoel van persoonlijke investering in het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Procore Technologies12. KDM Engineering
Ons kantoor
Eigendom van en opgericht door een vrouwelijke elektrotechnisch ingenieur, wilde KDM Engineering het beste primaire distributieontwerp- en projectmanagementbedrijf creëren dat Chicago ooit had gezien. De organisatie streeft ernaar zich te onderscheiden in aandacht voor detail, eersteklas klantenservice en tijdige, onder budget leveringen, allemaal door een team van diverse en ervaren ingenieurs te blijven ontwikkelen.
KDM Engineering streeft naar het creëren van een werksfeer waarin werknemers kunnen floreren op hun eigen manier zonder stress. Het bedrijf gelooft dat in de nieuwe tijd en stijl van werkcultuur, een relaxte kantoorruimte gelijk staat aan hogere productiviteit, en hogere productiviteit staat voor meer zelfverzekerde werknemers - die projecten voltooien met indrukwekkender resultaten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij KDM Engineering13. CarGurus
Ons kantoor
CarGurus gelooft dat een transparante auto-winkelervaring beter is voor zowel kopers als verkopers, en meer dan 20 miljoen unieke maandelijkse bezoekers van de site en de mobiele app zijn het daarmee eens. CarGurus, met hoofdkantoor buiten Boston, combineert het gevoel van een startup met bewezen zakelijk inzicht en duurzame groei. De passie van het team voor data stimuleert nieuwe productontwikkeling en technische doorbraken.
Veel werknemers beschouwen de managementstijl van CarGurus als een verademing omdat het buiten de typische bedrijfsmatrijs valt. Het is ondersteunend, direct beschikbaar en praktisch. Senior management is open en toegankelijk en vertrouwt erop dat medewerkers hun best doen zonder micromanagement. De flexibiliteit en persoonlijke investering van werknemers bevordert een gemeenschapssfeer.
Zie hun openstaande vacatures bij CarGurus14. Palo Alto-netwerken
Ons kantoor
Bij Palo Alto Networks winnen werknemers de strijd tegen cybersecurity-bedreigingen. De organisatie stimuleert een innovatieve visie op preventie die verschilt van waar dan ook: de industrie en de wereld dwingen de manier waarop zij over bescherming denkt te veranderen. Met een cultuur die authenticiteit, samenwerking en baanbrekende innovatie omarmt, is het team van Palo Alto Networks anders dan alle andere ter wereld, omdat het de digitale manier van leven beschermt.
Palo Alto Networks streeft ernaar dat elke nieuwe ingenieur die ze aan boord brengen zo goed mogelijk is voorbereid op de komende projecten. Het bedrijf heeft zelfs zijn eigen onboarding-programma ontworpen - The Professional Services Academy - waar elke nieuwe medewerker deelneemt aan een zes weken durende cursus die best practices leert om op de grond met klanten te zijn en hoe kennis op een effectieve manier met anderen kan worden gedeeld.
Zie hun openstaande vacatures bij Palo Alto Networks15. Backcountry.com
Ons kantoor
De missie van Backcountry is om mensen te verbinden met hun passies door het aanbieden van zorgvuldig geselecteerde, premium uitrusting en kleding die modern avontuur mogelijk maakt. Medewerkers zijn fervente skiërs, kampeerders, wandelaars, mountainbikers, klimmers en nog veel meer, en ze gebruiken deze kennis uit de eerste hand om klanten uit te rusten en hen te inspireren om naar buiten te gaan.
Met het buitenleven op slechts een muur afstand, moet een typische dag op Backcountry buitenactiviteiten omvatten. Van zakelijke skitochten tot fietstochten, Backcountry brengt het buitenleven tot in het dagelijkse leven. Op kantoor brengen werknemers hun honden naar het werk en worden aangemoedigd om hun passies te delen - dit bedrijf bewijst dat een balans tussen werk en privé mogelijk is.
Bekijk hun openstaande vacatures op Backcountry.com16. Thomson Reuters
Ons kantoor
Thomson Reuters is een vertrouwde aanbieder van essentieel nieuws, informatie en hulpmiddelen voor de professionals die de wereld laten werken. Klanten van Thomson Reuters opereren in complexe arena's die de samenleving vooruit helpen - belastingen, wetgeving, compliance, overheid en media. In een disruptief digitaal tijdperk helpen ze professionals zichzelf opnieuw uit te vinden.
Thomson Reuters streeft naar een cultuur die innovatie bevordert en mogelijk maakt. Erkennend dat creativiteit en democratische omgevingen hand in hand gaan, worden werknemers op elk niveau van de organisatie aangemoedigd om hun eigen ideeën bij te dragen, en het bedrijf wijst middelen en financiering toe om ondernemerschap van binnenuit te inspireren.
Zie hun openstaande vacatures bij Thomson Reuters17. Seagull Scientific
Ons kantoor
Seagull Scientific heeft altijd één ding gedaan - en heeft het uitzonderlijk goed gedaan. De BarTender®-software zet informatie om in de labels, barcodes, RFID-tags, smartcards en documenten die de business aansturen. BarTender helpt klanten over de hele wereld bij het inschakelen van veiligheid, beveiliging, efficiëntie en compliance door eenvoudig, krachtig ontwerp, snel en nauwkeurig printen op aanvraag, uitgebreide systeemcontrole, eenvoudige integratie en legendarische technische ondersteuning. Het hoofdkantoor is gevestigd in Bellevue, Washington, met filialen in Madrid, Taipei en Tokio. De software van Seagull Scientific wordt gebruikt in meer dan 150 landen en in vrijwel elke branche. De medewerkers van Seagull zijn behulpzaam, deskundig, nieuwsgierig, gedreven en verantwoordelijk.
Van CEO tot nieuwe aanwerving, de mensen van Seagull Scientific hebben allemaal een oprechte interesse om elkaar te leren kennen. Leuke sociale evenementen vormen een groot deel van de bedrijfscultuur. Collega's uit alle afdelingen vinden het leuk om te socialiseren, nieuwe mensen te ontmoeten, elkaar beter te leren kennen en gemeenschappelijke interesses te bespreken, variërend van sport tot kwantumfysica.
Zie hun openstaande vacatures bij Seagull Scientific18. Consumentenrapporten
Ons kantoor
Elke dag, in elke taak, maakt het team van CR het verschil voor consumenten en de samenleving. Of het nu gaat om het testen van producten in laboratoria of auto's op het circuit, het blootleggen van oplichting door onverschrokken onderzoeken of het bepleiten van beleid dat de belangen van de consument dient en beschermt, CR heeft invloed op het leven van mensen. Als een vertrouwde onafhankelijke stem waarop het publiek kan vertrouwen, zet Consumer Reports zijn traditie van dienstverlening voort met behulp van de tools van de 21ste eeuw: geavanceerde digitale technologie, geavanceerde analyses en een op feiten gebaseerde benadering van besluitvorming.
Consumer Reports - of CR - werkt voor waarheid, transparantie en eerlijkheid op de markt. CR is een vertrouwde bron van informatie en maakt gebruik van onafhankelijk en rigoureus onderzoek, consumenteninzichten, journalistiek en expertise op het gebied van beleid en belangenbehartiging om de aankoopbeslissingen van consumenten te informeren, producten en diensten te verbeteren en het speelveld voor consumenten te verbeteren.
Zie hun openstaande vacatures bij Consumer Reports19. Funko
Ons kantoor
Funko, opgericht in 1998 als een bobblehead-bedrijf, is in de loop der jaren exponentieel gegroeid, zowel in missie als in vermogen, om de maker van de meest alomtegenwoordige en direct herkenbare pop te worden! verzamelobjecten voor de meest iconische personages uit de populaire cultuur. Met uitgebreide licenties gekoppeld aan een enorm distributienetwerk, wordt de toekomst van Funko alleen maar beter.
Medewerkers van Funko hebben het speciale plezier om hun tijd te kunnen besteden aan het maken van producten die mensen gelukkig maken. Ze hebben de nog zeldzamere kans om dit in actie te zien. Met de aanwezigheid van Funko op grote fanconventies krijgen Funko-makers uit de eerste hand te zien hoe fans reageren tijdens premiere onthullingen van geheime producten.
Zie hun openstaande vacatures bij Funko20. Schoologie
Ons kantoor
Schoology is opgericht in 2009 en zet samenwerking centraal in de leerervaring met een eenvoudig te gebruiken leerbeheersysteem (LMS) dat de mensen, inhoud en systemen verbindt die onderwijs voeden. Miljoenen studenten, docenten en beheerders van meer dan 60.000 K-12-scholen en instellingen voor hoger onderwijs wereldwijd gebruiken Schoology om vooruit te komen wat mogelijk is in het onderwijs.
Kijk voor meer informatie op Schoology op YouTube.
Medewerkers van Schoology beschrijven het kantoor als snel, maar toch licht, ontspannend en positief. Op een willekeurige dag kunnen collega's scooters vinden die door de gangen rijden of teams die tijdens een sociale lunch nonchalant kletsen of poolspelletjes spelen. Zelfs als werknemers hard werken om de moeilijkste uitdagingen van het onderwijs te verbeteren, maken ze altijd quality time om van elkaars bedrijf te genieten.
Zie hun openstaande vacatures op school21. Sinclair Broadcast Group
Ons kantoor
Als een van de grootste en meest gediversifieerde televisieomroepen in de branche, verbindt Sinclair Broadcast Group mensen overal met content. Met meer dan 80 landelijke locaties heeft Sinclair banden met alle belangrijke tv-netwerken en heeft het een rol in het bezitten, exploiteren en leveren van verkoopdiensten voor meer televisiestations dan enig ander bedrijf, naast het feit dat het de toonaangevende lokale nieuwsaanbieder in het land is.
Sinclair Broadcast Group heeft als missie om mensen overal met content te verbinden. Het bedrijf waardeert waarheid en eerlijkheid en is al tientallen jaren een vertrouwde nieuwsbron. Werken bij een van de divisies van het bedrijf voelt als werken met familie - collega's en mentoren worden levenslange vrienden en het nieuws brengen wordt een leuk, boeiend proces.
Zie hun openstaande vacatures bij Sinclair Broadcast Group22. Squarespace
Ons kantoor
Squarespace stelt miljoenen mensen in staat - van individuen en lokale artiesten tot ondernemers die de meest iconische bedrijven ter wereld vormen - om hun verhalen te delen en een impactvolle, stijlvolle en gemakkelijk te beheren online aanwezigheid te creëren. Squarespace's team van meer dan 800 heeft zijn hoofdkantoor in het centrum van New York City, met kantoren in Dublin en Portland. Klik hier om kennis te maken met het Squarespace Creative Team.
Squarespace ondersteunt haar klanten 24/7 via live chat, e-mail en helpgidsen. Het houdt ook wekelijkse live webinars en maandelijkse persoonlijke klantworkshops vanuit al haar kantoren. Het team krijgt contact met gebruikers en geeft hen de begeleiding die ze nodig hebben om het Squarespace-platform optimaal te benutten. Het is een bevredigende manier om klanten te helpen, die variëren van technisch onderlegde ontwerpers tot eigenaren van kleine bedrijven die hun allereerste website maken.
Zie hun openstaande vacatures bij Squarespace23. Taboola
Ons kantoor
Taboola is ongetwijfeld een van 's werelds grootste online ontdekkingsplatformen en is actief vanuit kantoren in Tel Aviv, Los Angeles, Londen, Bangkok, New Delhi, Tokio, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul en Istanbul. Door samen te werken met uitgevers, marketeers en reclamebureaus over de hele wereld, verhoogt het bedrijf het behoud van gebruikers voor sites van klanten, waardoor het verkeer effectief wordt geminimaliseerd en hoogwaardige inhoud wordt gedistribueerd naar een doelgroep.
Samen met geweldige voordelen zoals een verzorgde lunch elke vrijdag en een leuke speelkamer waar werknemers een pauze kunnen nemen, is een van de beste delen van Taboola de geweldige relaties die werknemers hebben met hun managers. Bij Taboola bevorderen managers onafhankelijkheid, maar zijn ze altijd beschikbaar als hulpmiddel wanneer teamgenoten advies nodig hebben - waardoor werknemers voortdurend feedback kunnen krijgen en waardevolle vaardigheden kunnen leren.
Zie hun openstaande vacatures op Taboola24. VIZIO
Ons kantoor
Sinds 2003 heeft VIZIO slimme, innovatieve elektronica tot leven gebracht - en op de markt gebracht - zodat mensen de dingen waar ze van houden kunnen ervaren met een ongeëvenaarde kwaliteit. Tegenwoordig blijven de bestverkopende tv's, displays, audio-apparaten en andere consumentenelektronica van het bedrijf in lijn met de missie van het merk om prachtig eenvoudige producten te maken die "slim" opnieuw definiëren en de consument centraal stellen. Naast het leveren van innovatieve en hoogwaardige elektronica, creëert VIZIO carrièremogelijkheden voor ingenieurs om te werken met een data-analyseplatform van de volgende generatie, dat werkt om zinvolle gegevens te verzamelen en de manier waarop de industrie werkt te veranderen.
Voor een multi-miljard dollar merk waarvan de naam synoniem is met technologie en innovatie, heeft VIZIO een samenwerkende, open, ondernemende cultuur die werknemers inspireert om unieke ideeën te brengen om het bedrijf vooruit te helpen - en de beste oplossingen voor consumenten te creëren. Bij de producten draait het misschien allemaal om technologie, maar bij het bedrijf draait alles om de mensen - aangetoond door het feit dat VIZIO van binnenuit promoot en crossfunctioneel teamwerk aanmoedigt.
Zie hun openstaande vacatures bij VIZIO25. Open systemen Gezondheidszorg
Ons kantoor
In 2011 opende Open Systems Healthcare zijn deuren om dingen op de juiste manier te doen - een missie geïnspireerd door de ervaring van het oprichtende team met matige industriestandaarden. Nu, als een thuiszorgverlener die geen genoegen neemt met onvoldoende, stelt Open Systems mensen in staat om thuiszorg, geschoolde verpleging en gedragsdiensten te ontvangen die de onafhankelijkheid herstellen en de gaten vullen tussen medische verpleegkundigen en mantelzorgers.
Ondersteuning is de naam van het leiderschapsspel bij Open Systems - en managers zijn de eersten die de nadruk leggen op motivatie, doelen stellen en professionele ontwikkeling. Deze top-downbenadering om werknemers te helpen bloeien, wordt ook jaarlijks door managers beoordeeld. Bovendien zorgen het goed ontwikkelde trainingsproces en de open communicatielijnen ervoor dat medewerkers zich kunnen concentreren op het nemen van nieuwe verantwoordelijkheden en vooruitgang binnen het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Open Systems Healthcare26. First Western
Ons kantoor
First Western is een privaat bank- en trustbedrijf dat holistische oplossingen voor vermogensplanning levert voor de persoonlijke, zakelijke en filantropische behoeften van een persoon. De kantoren in Colorado, Arizona, Californië en Wyoming van het bedrijf bieden volledig op maat gemaakte financiële oplossingen - van investeringsbeheer en pensioenplanning tot verzekerings- en hypotheekdiensten - evenals volledige toegang tot een team van lokale experts.
Wanneer First Western Trust nieuwe medewerkers in dienst neemt, is het bedrijf op zoek naar teamleden die in de unieke cultuur kunnen passen. De teams van First Western worden gedreven door kennis van en toewijding aan zes werkingsprincipes. Deze principes zijn "Breng onze A-game", "Drive succes", "Werk met doel", "Zoeken naar nieuwe oplossingen", "Handel met vertrouwen en respect" en "Woorden doen ertoe."
Zie hun openstaande vacatures bij First Western27. DigitalOcean
Ons kantoor
DigitalOcean streeft ernaar het eenvoudigste cloudplatform te bieden voor het implementeren, beheren en schalen van toepassingen van elke omvang, het verwijderen van infrastructuurfrictie en het bieden van voorspelbaarheid zodat ontwikkelaars en hun teams meer tijd kunnen besteden aan het bouwen van software waar klanten van houden. Met een community van 3, 5 miljoen ontwikkelaars en 12 datacenters over de hele wereld, heeft DigitalOcean kantoren in NYC en Cambridge, en externe medewerkers over de hele wereld.
DigitalOcean heeft de markt voor cloudinfrastructuur verstoord door de ontwikkelaarsgemeenschap te verrassen met een naadloze ervaring. Het bedrijf is trots op het bouwen van een krachtige infrastructuur om klanten de prestaties en betrouwbaarheid te bieden die ze nodig hebben om hun applicaties op grote schaal in productie te draaien. Door eenvoudige en krachtige oplossingen te bieden, wordt DigitalOcean snel de infrastructuurlaag voor elke softwareontwikkelaar ter wereld.
Bekijk hun openstaande vacatures bij DigitalOcean28. AppNexus
Ons kantoor
AppNexus, een Xandr-bedrijf, maakt en optimaliseert de realtime verkoop en aankoop van digitale advertenties. Het krachtige, realtime beslissingsplatform van het bedrijf ondersteunt kernproducten waarmee uitgevers de opbrengst kunnen maximaliseren, terwijl marketeers en bureaus gegevens en machine learning kunnen benutten om intelligente en aangepaste campagnes te leveren.
Waarom kiezen voor AppNexus? De missie van het bedrijf is om reclame ertoe te brengen. Het vereist het oplossen van grote, systemische problemen met creativiteit en behendigheid. Ze doen dit door slimme mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen en hen een kans te geven om kritische initiatieven te bezitten.
Bekijk hun openstaande vacatures op AppNexus29. BCG Digital Ventures
Ons kantoor
BCG Digital Ventures streeft naar startup-gebaseerde innovatie in de bedrijfswereld. De organisatie creëert nieuwe winstpools voor haar zakelijke partners en transformeert bedrijven in disruptieve marktkrachten door hun huidige modellen nieuw leven in te blazen met nieuwe ontwerpen en technologie, geavanceerd productbeheer en revolutionaire bedrijfsinitiatieven.
De mensen van BCG Digital Ventures zijn erg open over hun eigenaardigheden, of het nu gaat om het schilderen van muurschilderingen, het ontwerpen van elektronica of het doen van 3D-modellen. Werknemers genieten ook van bedrijfsbrede jamsessies, talloze professionele training- en ontwikkelingsprogramma's en Diverge Day - een evenement waar werknemers verbinding kunnen maken met de stad en kunnen ontdekken wat er bij verschillende bedrijven gebeurt.
Bekijk hun openstaande vacatures bij BCG Digital VenturesHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
