Hoe langer je Twitter gebruikt, hoe meer mensen je waarschijnlijk zullen volgen. Hoe weet je of je de mensen die je volgen op Twitter moeten volgen of niet? Wordt er van je verwacht dat je iedereen op Twitter volgt die jou volgt?
Dit zijn veelgestelde vragen, en terwijl de Twitter-etiquette van de oude school ons vertelde dat het beleefde is om iedereen die jou volgt op Twitter te volgen, is die suggestie niet langer waar en is het ook niet nuttig voor iedereen die Twitter gebruikt.
Om te bepalen wie je op Twitter moet volgen tussen de mensen die je volgen, moet je eerst je doelen voor je Twitter-activiteit bepalen. Waarom gebruik je Twitter en wat zijn je doelstellingen voor je inspanningen?
Als u bijvoorbeeld Twitter alleen voor de lol gebruikt, dan is het aan u om te kiezen wie u wilt volgen. Als u Twitter echter voor marketingdoeleinden gebruikt of om uw online reputatie en aanwezigheid op te bouwen, moet u wat nader nadenken over wie u wilt volgen in overleg. Er zijn twee denkrichtingen met betrekking tot Twitter-volgers voor marketingdoeleinden en zakelijke groei:
Meer volgers betekent meer blootstelling
Aan de ene kant van het debat staan de mensen die denken dat hoe meer volgers je op Twitter hebt, hoe meer mensen je inhoud kunnen delen. Het motto voor deze groep zou zijn: "er is kracht in cijfers." Deze mensen volgen zowat iedereen en gaan zelfs zo ver dat ze automatisch iemand volgen die hen volgt. Soms adverteren mensen zelfs dat ze automatisch volgen in een poging meer volgers aan te trekken.
Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit
Hoewel het waar is dat meer volgers de deur openen voor meer potentiële blootstelling, is die blootstelling niet gegarandeerd. Zou u liever 10.000 volgers hebben die u volgen, maar nooit meer contact met u opnemen of 1000 zeer betrokken en interactieve volgers die uw inhoud delen, met u communiceren en relaties met u opbouwen? Uw antwoord op die vraag zal u de strategie vertellen die u zou moeten volgen met betrekking tot de wederzijdse navolging. Mensen die zich aan deze kant van het debat bevinden, zouden het motto "kwaliteit overtreft hoeveelheid" gebruiken.
Er is meer om te overwegen voordat u beslist wie u wilt volgen in ruil voor het volgen van u op Twitter. Ten eerste is uw online imago en reputatie. Neem voordat u iemand automatisch volgt op Twitter even de tijd om naar zijn Twitter-stream te kijken om ervoor te zorgen dat die persoon of account wordt opgenomen in uw eigen lijst met mensen die u volgt op Twitter. De mensen die je volgt, kunnen van invloed zijn op je online reputatie, simpelweg vanwege schuld door associatie. Aan de andere kant kunnen de mensen die u volgt op Twitter uw reputatie ook positief beïnvloeden door u te associëren met online influencers, thought leaders en gerespecteerde mensen, merken, bedrijven, enzovoort.
Verder kijken sommige mensen naar de verhouding van de volgers van een Twitter-gebruiker tot het aantal mensen dat hij volgt. Als een Twitter-gebruiker veel meer mensen volgt dan hem volgen, kan worden gesteld dat zijn inhoud niet zo interessant is of dat hij gewoon veel mensen volgt in een poging zijn eigen Twitter-volgers te stimuleren. Afwisselend, als veel meer mensen een persoon volgen dan hij volgt, dan zou kunnen worden beargumenteerd dat hij interessante informatie moet tweeten en duidelijk niet veel mensen probeert te volgen alleen maar om zijn eigen volgelingen te stimuleren. Nogmaals, percepties betekenen veel op Twitter, dus je doelen voor je online image zouden moeten bepalen wie je in ruil op Twitter moet volgen.
Ten slotte is het moeilijk om echt veel mensen op Twitter te volgen. Als je 10.000 mensen volgt op Twitter, kun je elke dag echt al hun updates bijhouden? Natuurlijk niet. Er zijn tools zoals TweetDeck, Twhirl en HootSuite die je kunnen helpen bij het beheren van updates van de mensen die je volgt op Twitter, maar het volgen van een enorm aantal mensen leidt altijd tot hetzelfde resultaat - je volgt de kwaliteitvolgers nauwlettend en hebt weinig interactie met de rest van "de nummers". Nogmaals, je doelen moeten je Twitter-strategie dicteren.
